Employe(e) polyvalent petit - dejeuner Emplois

Nouveau

Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

30000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience
Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
Fort sens du commerce et du service client
Rigueur
Esprit d'équipe
Qualités de manager de proximité
Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
Approche opérationnelle du terrain

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
Accueillir et conseiller la clientèle
Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires

Ce que nous offrons

Prime annuelle
Chèques-vacances
CSE Externalisé

Temps plein

Nouveau

Chef de service - Santé et Sécurité

Emplacement

Canada , Beauharnois, Quebec

Salaire:

70800.00 - 97350.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.

Responsabilités

Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Nouveau

Directeur Caisse et Satisfaction Client

Notre cabinet de recrutement recherche un Directeur Caisse et Satisfaction Clien...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Manager confirmé, orienté satisfaction client et résultats
Solide expérience en gestion de caisse
Intérêt pour la transformation du conseil client en ventes
Sens du terrain
Qualités relationnelles
Exigence managériale
Capacité d'analyse
Maîtrise de l'anglais
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Mise en œuvre et suivi des projets d'entreprise au sein du magasin
Management d'une équipe commerciale pour créer des moments uniques pour la clientèle et favoriser leur fidélisation
Développement des compétences de chaque membre de l'équipe
Recrutement, formation et animation de l'équipe
Définition, suivi et évaluation des objectifs des responsables des ventes
Élaboration de stratégies pour augmenter les ventes des produits et services
Optimisation de la performance du point de vente en analysant les indicateurs commerciaux et RH
Garantie du respect des standards en matière d'identité visuelle, merchandising, services et gestion des stocks

Temps plein

Nouveau

Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...

Emplacement

France , Issoire

Salaire:

37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
Management d’équipe de taille comparable souhaité
Excellente connaissance produits et fibre commerçante
Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats

Responsabilités

Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits

Ce que nous offrons

Management de proximité, autonomie réelle
Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de facturation - comptable clients

Operational support role contributing to the proper management of billing and co...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Cornet Vincent Segurel

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Acquired a first experience of at least two years in billing
Master the fundamentals of accounting
Possess qualities of curiosity, rigor, and analysis
Have a sense of internal customer service
Share the values of teamwork, excellence, and confidentiality

Responsabilités

Preparation and editing of items to be billed (60% of time)
Writing, controlling, sending, and filing client invoices
Entering expense invoices into the case management software
Level 1 and 2 client reminders

Ce que nous offrons

13-month salary
Profit-sharing and participation bonuses
Restaurant vouchers of 8.50€ (with 60% employer contribution)
Family health insurance
Attractive work environment and proximity to public transport
Company events: culinary, sports, festive, etc.
CSE benefits (leisure discounts...)

Temps plein

Nouveau

Chargé des Relations Presse et Evénements

Une expérience opérationnelle en communication/relations presse; Une alternance ...

Emplacement

France , Saint-Germain-en-Laye

Salaire:

9000.00 - 21000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous étudiez la gestion de projets, la communication et le marketing
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous avez un niveau courant en anglais
Vous êtes doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréciez avoir un rôle de soutien à l'activité d'une entreprise
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiative et votre réelle envie de satisfaire les clients internes comme externes
Vous avez un bon niveau d'orthographe et un bon niveau rédactionnel
Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits

Responsabilités

Participer activement à l’obtention de retombées presse sur la marque et ses produits
Communiquer la revue de presse quotidienne et réaliser la revue de presse mensuelle
Assurer la meilleure exploitation possible des véhicules du parc presse à travers des prêts de véhicules auprès des médias
Utiliser quotidiennement les outils de gestion du parc presse et des revues de presse
Organiser ou participer à l’organisation d’événements permettant de promouvoir la marque et ses produits
Maintenir une visibilité constante des différentes gammes de produits dans les médias à travers des essais ou des comparatifs
Entretenir le lien avec la presse automobile et contribuer au développement des relations avec la presse automobile (principalement à travers les prêts des véhicules)
Participer aux différents événements organisés en apportant le soutien logistique nécessaire (transport / chauffeurs…)
Être en relation quotidienne avec les fournisseurs partenaires Mazda Automobile France (agences événementielles, préparateurs véhicules, convoyeurs, réparateurs…)
Assurer la gestion globale d’opérations de partenariat, opérations Influenceurs, Awards (contrats / budget / relations prestataires / gestion et programme invités / organisation sur place / communication)

Ce que nous offrons

accès au restaurant d'entreprise

Temps partiel

Nouveau

Aide-Soignant(e) à Domicile

En lien avec l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe engagée. Poste n...

Emplacement

France , Aurillac

Salaire:

12.26 EUR / Heure

ADHAP Louviers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) dans le secteur sanitaire et social avec expérience significative)
Autonomie, rigueur et sens de l’observation
Bienveillance et capacité d’adaptation
Permis B + véhicule personnel indispensables
Envie de vous investir durablement auprès de personnes fragilisées

Responsabilités

Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, changes, prévention d’escarres)
Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et à la prise des repas
Assurer la surveillance de l’état général du bénéficiaire
Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien
Contribuer à un accompagnement social bienveillant et personnalisé
Effectuer les transmissions écrites et orales
Participer aux réunions d’équipe et au suivi des situations

Ce que nous offrons

Heures supplémentaires possibles et majorées
Indemnités kilométriques : 0,46 €/km
Intéressement
Prime de parrainage : 140 €
Mutuelle et prévoyance
CE d’entreprise gratuit
Surcoût d’assurance professionnelle pris en charge
Garage partenaire pour l’entretien des véhicules
Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus
Parcours d’intégration personnalisé

Temps partiel

Nouveau

Responsable Régional

En tant que Responsable Régional, rattaché(e) à la direction Retail, vous pilote...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en management retail et en pilotage de performance commerciale
Leadership affirmé, sens du business et orientation résultats
Capacité à motiver les équipes, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement exigeant
Organisé(e), exemplaire et empathique
Favoriser la collaboration et l'innovation
Maîtrise des indicateurs commerciaux et capacité à anticiper les besoins opérationnels

Responsabilités

Manager et animer les équipes en magasin : recrutement, formation, coaching, motivation
Garantir l'application des standards de service premium et de l'expérience client
Développer le chiffre d'affaires et analyser les indicateurs commerciaux pour définir des plans d'action
Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale et merchandising
Contrôler la gestion quotidienne : stocks, démarque, budgets, respect des procédures légales
Maintenir une communication fluide entre les points de vente et le siège
Participer à la fixation des objectifs et veiller au respect des budgets
Être ambassadeur de la marque et promouvoir ses engagements en matière de développement durable

Ce que nous offrons

Rémunération attractive + primes sur objectifs
Avantages sociaux complets
Télétravail ponctuel possible
Environnement premium, culture collaborative et dynamique

Temps plein

Employe(e) polyvalent petit - dejeuner

Samsic Emploi

Emplacement:
France , Carcassonne

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Aide-Soignant(e) à Domicile

Responsable Régional

Employe(e) polyvalent petit - dejeuner

Samsic Emploi

Emplacement:France , Carcassonne

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Aide-Soignant(e) à Domicile

Responsable Régional

Emplacement:
France , Carcassonne

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026