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Employé de service et banquetting

Switzerland, Thônex · Offre publiée 03 juillet 2026
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Description du poste

Vous recherchez un nouveau challenge, alliant sens de l'accueil et compétences de service événementiel, dans le secteur hospitalier ? Nos équipes, composées d'experts de chaque métier, sont spécialisées par branche d'activité et se mettent à votre service pour vous accompagner dans vos recherches pour tous les métiers du milieu hospitalier. Pour le compte d'un de nos clients, un établissement hospitalier reconnu, nous recherchons un(e) :Employé de service et banquetting (H/F/D)

Responsabilités

  • Accueillir chaleureusement les clients, patients et convives au sein des espaces de restauration et lors des événements de l'établissement
  • Assurer la mise en place, le dressage des tables et l'approvisionnement des buffets et comptoirs de service
  • Participer activement au service des banquets en assurant le service au plateau (circulation fluide parmi les invités avec des plateaux de verres et d'amuse-bouches)
  • Prendre en charge les opérations d'encaissement et assurer la tenue rigoureuse de la caisse si nécessaire
  • Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de propreté dans la zone de service, les buffets et la salle de réception
  • Assurer le débarrassage des tables, des plateaux ainsi que le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de banquet fluide, efficace et de haute qualité

Exigences

  • Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le service (restaurant, tearoom, événementiel ou banquetting), idéalement en collectivité ou milieu hospitalier
  • Maîtrise parfaite du service au plateau (savoir circuler avec assurance et élégance parmi les invités avec un plateau de verres)
  • Expérience pratique dans la mise en place et la tenue de buffets, ainsi que dans l'encaissement et la tenue de caisse
  • Excellente présentation, attitude avenante, souriante et dotée d'une grande aisance relationnelle
  • Capacité à travailler en équipe, à suivre des consignes précises et à gérer le stress en période de rush (coups de feu lors des banquets)
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit (niveau C1 minimum requis)
  • Suisse ou titulaire d'un permis de séjour B ou C valide
  • Casier judiciaire vierge

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique, structuré et professionnel au sein d'un établissement de santé
  • Possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et bienveillante
  • Expérience enrichissante qui valorisera votre sens du service et vos compétences culinaires
  • Nous vous offrons une mission intéressante qui vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un cadre stimulant et essentiel
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Employé de service et banquetting

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Nouveau

Chargé de projet – automatisation des réclamations - volet affaires et processus

Randstad Digital recherche actuellement un(e) Chef de projet senior chevronné(e)...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée à titre de Chef de projet senior, démontrant une grande autonomie et une capacité éprouvée à structurer des environnements ambigus
  • Historique de succès dans le déploiement opérationnel de solutions technologiques ou de programmes de transformation d'envergure
  • Expertise pointue en gestion du changement, en communication stratégique et en mobilisation de parties prenantes de niveaux divers (opérationnel à exécutif)
  • Esprit critique aiguisé, capacité à remettre en question le statu quo et à générer de la valeur ajoutée rapidement
  • Connaissance approfondie ou expérience préalable dans le secteur des assurances ou des produits financiers (un atout majeur)
  • maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et déploiement : Structurer, orchestrer et superviser la mise en œuvre opérationnelle des projets à partir des stratégies de déploiement établies
  • Gouvernance exécutive : Optimiser les processus décisionnels et animer avec rigueur les comités de pilotage et les comités exécutifs bimensuels
  • Suivi de la performance : Concevoir et implanter des indicateurs clés (KPI) ainsi que des outils de suivi pour mesurer l'avancement des livrables, la concrétisation des bénéfices et la gestion des impacts
  • Gestion du changement : Élaborer et structurer des stratégies de gestion du changement robustes afin de mobiliser et d'accompagner les équipes face aux transformations majeures des processus
  • Coordination et alignement : Assurer la synchronisation avec le programme global de transformation, prendre en charge le rattrapage des livraisons antérieures et orchestrer la planification du carnet de commandes (backlog) post-déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Impact stratégique : Opportunité de piloter des initiatives de transformation ayant une visibilité directe auprès des instances exécutives
  • Environnement stimulant : Intégrez des équipes multidisciplinaires dynamiques et axées sur l'innovation
  • Flexibilité professionnelle : Statut de consultant au sein d'une structure favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
  • Mandat d'envergure : Projet d'envergure multiannuel offrant des défis intellectuels et professionnels stimulants
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet principal TI – Systèmes d’entreprise ERP/SaaS

Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en informatique, en administration ou dans toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente)
  • Minimum de huit (8) ans d’expérience professionnelle en tant que chargé de projets dans le domaine des technologies de l’information (TI)
  • Expérience de livraison de projets majeurs dotés d’une haute visibilité auprès de la haute direction
  • Leadership avéré, fortes habiletés de négociation et compétences reconnues en gestion des conflits
  • Esprit critique orienté vers la recherche de solutions et l’amélioration continue
  • Maîtrise éprouvée des outils de planification et de suivi de projet
  • Bilinguisme obligatoire à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et gestion de projet : Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet pour des mandats d'envergure caractérisés par des objectifs stratégiques corporatifs, une haute visibilité et une complexité exigeant un leadership et un sens politique accrus
  • Gouvernance et coordination : Contribuer à l’organisation des équipes de livraison, s’assurer du respect des orientations définies et mobiliser les parties prenantes autour des priorités à forte valeur d’affaires, incluant le suivi des ententes avec les partenaires externes
  • Gestion multi-équipes : Diriger et synchroniser plusieurs équipes ou des équipes de grande envergure pour assurer la convergence vers une vision et des objectifs partagés
  • Adaptabilité méthodologique : Ajuster la méthodologie de livraison selon des contextes multimodes (équipes agiles, transformation Lean-Agile, approches traditionnelles, intégrateurs externes)
  • Animation et communication : Organiser, synchroniser et animer les instances de planification, de suivi et de rétroaction impliquant les différents paliers de gestion, secteurs et partenaires
  • Gestion des risques et enjeux : Anticiper, identifier et traiter de manière proactive les risques, enjeux et points de blocage, et formuler les plans d’action correctifs nécessaires
  • Reporting de haut niveau : Produire et partager de manière transparente des états d'avancement consolidés (budgets, échéanciers, valeur livrée, risques) démontrant une maîtrise fine du projet et un sens de l’urgence approprié
  • Planification financière et ressources : Établir les prévisions budgétaires et de ressources humaines nécessaires, incluant l'intégration d'experts en gestion du changement
  • Collaboration opérationnelle : Travailler en synergie quotidienne avec les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI
  • Respect des standards : Promouvoir et appliquer les standards et les meilleures pratiques établis par la Direction du portefeuille TI (aPMO)
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste TI – Soutien applicatif RUN

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste-Conseil principal(e) en soutien appl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience concrète en soutien applicatif opérationnel (mode RUN) axé sur la gestion d'incidents critiques.
  • Excellente compréhension des écosystèmes technologiques traditionnels (legacy : environnements AS400, Mainframe, traitements par lots /batch, gestion de fichiers et interfaces interconnectées).
  • Maîtrise opérationnelle de la suite Azure DevOps (gestion des work items, suivi des flux et résolution de problèmes).
  • Expérience concrète dans l'utilisation d'outils d'IA (ex. fonctionnalités Copilot ou assistants intelligents) appliqués à l'analyse de journaux applicatifs (logs) et à la recherche de patrons de pannes.
  • Compétences éprouvées en requêtes SQL pour l'extraction et l'analyse de données.
  • Forte autonomie et pensée critique, démontrant une capacité à intervenir efficacement malgré une documentation parfois limitée.
  • Maîtrise professionnelle du français.
  • Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, diagnostiquer et résoudre avec rigueur les incidents applicatifs de priorités majeures (P1/P2) dans des contextes de saine pression.
  • Piloter la recherche de causes fondamentales (Root Cause Analysis) afin de déployer des solutions durables et d'éviter les récurrences.
  • Mobiliser les équipes lors d'incidents majeurs et vulgariser l'état de situation auprès des parties prenantes (cellules de crise, suivis exécutifs).
  • Agir comme pont technique et collaborer étroitement avec les équipes d'affaires et les autres secteurs TI.
  • Contribuer activement à la modernisation du soutien applicatif par le biais de l'automatisation et de l'intelligence artificielle.
  • Documenter rigoureusement les analyses d'incidents, les cartographies de flux et les solutions de contournement pour enrichir l’autonomie de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Tarification compétitive établie selon votre niveau d'expertise unique.
  • Équilibre vie-travail : Semaine standardisée de 35 heures sans contraintes d'horaires atypiques.
  • Formule hybride : Flexibilité conciliant télétravail et présence ponctuelle dans nos bureaux de Montréal ou de Québec.
  • Perspective d’avenir : Forte intention d'embauche permanente au sein des équipes internes à la suite du mandat.
  • Environnement moderne : Intégration des dernières technologies d’intelligence artificielle et d'automatisation au cœur des processus.
  • Temps plein
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Expert Assurance Dommage

Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qual...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
  • vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie
  • vous êtes + branché(e) « réalité augmentée » que « fax et minitel »
  • on dit de vous que vous êtes « précis(e) et pointu(e) »
  • vous êtes curieux(se) et vous faites même preuve d’un besoin inassouvi d’apprendre et de comprendre
  • vous êtes diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
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Expert Assurance Construction (F/H)

Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qual...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation Ingénieur Bâtiment (Bac +5)
  • expérience confirmée de 5 ans minimum en pathologie du bâtiment (SAV d'un constructeur, en chantier, en contrôle technique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Faire preuve d'empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d'un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • Temps plein
Lire la suite
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Expert Assurance Dommage

Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qual...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
  • Vous savez rendre votre expertise accessible avec clarté & pédagogie
  • Diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés dans le cadre des garanties contractualisées
  • Mobiliser vos connaissances et votre expérience pour analyser et déterminer les causes d’un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • Temps plein
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Controleur de gestion social en alternance

Chaque indicateur que tu construis répond à une vraie question posée par l'équip...
Emplacement
Emplacement
Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master RH, contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits
  • Excel et les chiffres, c'est ton terrain
  • Tu cherches ce qui se cache derrière un indicateur
  • Tu traites les données sensibles avec sérieux
  • Tu travailles bien en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu suis les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la masse salariale
  • Tu rends les tendances lisibles
  • Tu réalises des benchmarks salariaux, analyses l'équité interne, prépares les campagnes de révision
  • Tu fiabilises les données du SIRH et améliores les outils de reporting
  • Tu contribues aux analyses sur les avantages sociaux et la performance RH
  • Temps plein
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Agent d'Accueil

En tant que volontaire en Service Civique, vous serez au cœur de nos relations a...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animée par l'envie de contribuer à une mission citoyenne et de venir en aide aux autres
  • Dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute
  • Possédant une forte curiosité pour le numérique
  • Dynamique, curieuse et motivée à l'idée de vivre une expérience enrichissante
  • Pas besoin d'expérience préalable
  • Pas de formation particulière attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'offre numérique de l'Assurance Maladie et accompagner les assurés dans son utilisation
  • Expliquer les fonctionnalités de l'espace Ameli et ses nombreux avantages
  • Aider les assurés à créer leur compte Ameli ou à télécharger l'application, pour qu'ils puissent accéder facilement à leurs services en ligne
  • Participer à l'amélioration de leur expérience au quotidien en étant à leur écoute et en les guidant avec bienveillance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnisation mensuelle ( 619.83€/mois)
  • Tickets restaurant
  • Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
  • Restaurant d'entreprise (Beauvais Siège)
  • Parking personnel disponible sur place
  • Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)
  • Temps partiel
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