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Employé de restauration / barman

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Randstad

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Emplacement:
France , Lyon 03

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Opportunité d'exercer vos talents en tant que Barman (F/H) dans un rôle dynamique axé sur la gestion et le service dans un environnement de bar hautement interactif.

Responsabilités:

  • Assurer le service quotidien des boissons avec courtoisie et efficacité
  • Participer activement à la préparation d'amuse-bouches et de plats froids
  • Collaborer avec l'équipe de cuisine pour optimiser le service client
  • Superviser et organiser les stocks du bar, en veillant à une gestion rigoureuse
  • Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité

Exigences:

  • Maîtrise du service au bar, garantissant une expérience client exceptionnelle
  • Compétence en production froide et dressage d'entrées
  • Aide en cuisine pour soutenir l'équipe dans un environnement dynamique
  • Gestion efficace du stock et de l'inventaire de bar, assurant un fonctionnement fluide
  • Formation type sur le secteur de la restauration
  • Au moins un an d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement avec les transports en commun
  • Entreprise valorisant les efforts individuels et cultivant de fortes valeurs humaines

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Être majeur
  • Aimer travailler avec le public
  • Avoir de l'entregent, une aisance à communiquer, du leadership
  • Pouvoir servir ou communiquer en anglais
  • Être intègre
  • Bien gérer le stress
  • Être autonome, respectueux et responsable
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les différentes boissons et les servir
  • Servir la nourriture
  • Préparer les boissons pour les serveurs(es)
  • Mise en place du bar
  • Être responsable de la caisse et de l'inventaire
  • Appliquer les règles d'hygiène et de salubrité, de santé et de sécurité au travail
  • Respecter le mode d'emploi et faire l'entretien de l'équipement
  • S'assurer de la propreté constante de son poste de travail
  • Respecter la rotation des stocks
  • Déballer et ranger les provisions dans les réfrigérateurs, les entrepôts et autres endroits réservés au rangement en respectant la rotation des inventaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réduction sur les repas
  • Horaires adaptés à tes disponibilités
  • Formation sur place
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Exigences
  • BAC + 4 validé
  • BAC + 5 validé ou en cours
  • BAC + 2 validé
  • BAC + 3 validé
  • Jeune diplômé
  • Junior
  • Confirmé
  • Tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client
  • Détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance
  • Savoir gérer un portefeuille client
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut
  • 11 jours de RTT par an
  • Rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
  • Protection sociale renforcée
  • Au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • Politique parentale avantageuse
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • Accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
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Exigences
Exigences
  • Upper secondary education
  • No experience required
  • Willingness to travel to clients in different regions
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention Technique: Dépose et pose de compteurs
  • Raccordement des fils de puissance, de l'asservissement et de la Télé-Information Client
  • Serrage et sécurité: Contrôle des serrages et vérification de l'absence de tension
  • Paramétrage et Mise en service: Configuration des options tarifaires
  • Contrôle qualité du fonctionnement et de la transmission des données
  • Reporting: Saisie des comptes-rendus d'intervention et gestion de la traçabilité du matériel
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3
  • Expérience de 1 année minimum
  • Forte rigueur administrative
  • Grand sens du détail et de l'organisation
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie
  • Capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les procédures établies
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • La saisie des recours amiables et gracieux reçus, directement dans le logiciel métier COMDALO
  • L'analyse de la recevabilité des dossiers et la gestion des demandes de pièces manquantes
  • Le classement et le rattachement des pièces complémentaires aux dossiers existants
  • La gestion des demandes de duplicata et l'envoi de documents par publipostage
  • La collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'efficacité du service
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  • Formation ingénieur ou équivalent (maintenance, génie industriel, génie énergétique, bâtiments, infrastructures…)
  • Expertise en maintenance bâtiments / infrastructures industrielles
  • Expérience en pilotage de prestataires multi-techniques
  • Appétence pour la gestion de projets techniques
  • Bonne connaissance de la réglementation liée aux installations, à la sous-traitance et à la sécurité des chantiers
  • Sensibilité aux environnements qualité / sécurité / environnement réglementés
  • Méthode, rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pannes récurrentes des installations bâtiments (CVC, groupes froid, réseaux, sprinklers, utilités, etc.) et proposer des actions correctives et préventives
  • Déployer, structurer et maintenir la GMAO, garantir la fiabilité des données et des plans de maintenance
  • Mettre à jour et assurer la veille réglementaire des dossiers de conformité (installations techniques, contrôles périodiques, suivi des anomalies, déclarations, interventions…)
  • Identifier et piloter des actions d’amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des installations
  • Travailler sur des axes d’économies d’énergie et d’optimisation des coûts
  • Piloter les prestations de maintenance externalisées (multi-techniques)
  • Être l’interlocuteur technique des prestataires et experts externes
  • Garantir la qualité des interventions, le respect des engagements contractuels et de la réglementation
  • Assurer la sécurité des interventions et des chantiers : rédaction et suivi des plans de prévention, gestion des autorisations de travail, respect des exigences sécurité, qualité et environnement propres à un site industriel réglementé (dispositifs médicaux)
  • Connaître et appliquer la législation liée à la sous-traitance
  • Temps plein
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en relation téléphonique de 2 ans minimum
  • Expérience dans le traitement de dossier et mail
  • Bon relationnel
  • Curieux et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter de requêtes simples sur Salesforce
  • Effectuer des appels sortants aux concessionnaires pour localiser nos véhicules
  • Gestion administrative (traitements de mails, amendes, inventaires, appels sortant et entrants)
  • Temps plein
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