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Employé de production

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Vegpro International Inc

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Emplacement:
Canada , Coldstream

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

17.85 CAD / Heure
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Description du poste:

Relevant du chef de ligne d’emballage et des superviseurs de production, le Manœuvre de production est responsable de l’exécution de diverses tâches liées à la production et à l’emballage de laitue bébé crue pour la préparation de salades. Il s’agit d’un poste syndiqué avec l’UFCW-1518.

Responsabilités:

  • Responsable du lavage initial, du tri et de l’emballage de la laitue bébé crue
  • Ouvrir et distribuer les matières premières provenant des caisses et boîtes en plastique à la ligne de lavage
  • Couper, peser, pré-laver et préparer la laitue, les légumes, etc.
  • Remplir les bacs de laitue, nettoyer et préparer pour l’emballage
  • Distribuer les bols, couvercles et boîtes d’emballage sur les différentes lignes de production/emballage
  • Placer manuellement les ingrédients des garnitures dans les contenants « insert »
  • Placer les inserts dans les kits de salade
  • Inspecter les étiquettes des produits et vérifier la qualité des produits
  • Emballer les boîtes en carton contenant les kits de salade, charger les boîtes sur les palettes et les emballer pour l’expédition
  • Préparer et identifier les palettes à l’endroit prévu pour l’expédition
  • Assurer l’application des politiques et procédures de l’entreprise, en respectant les politiques de santé et sécurité, les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et le HACCP
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences:

  • Diplôme d’études secondaires est un atout
  • Expérience pertinente en production, fabrication ou agroalimentaire est un atout
  • Capacité à travailler dans un environnement à 4 °C avec la présence d’allergènes (produits laitiers, noix, blé, etc.)
  • Capacité à travailler debout dans un environnement réfrigéré et humide en effectuant un travail répétitif
  • Capacité à soulever des charges jusqu’à 50 lb (certains postes), pousser des charges lourdes et monter des escaliers de façon répétée
  • Posséder une amplitude de mouvement complète : lever, tourner, se pencher, atteindre
  • Être capable de communiquer efficacement avec les superviseurs et les collègues
  • Être capable d’inspecter visuellement les produits, les emballages et les étiquettes pour en vérifier la qualité et l’exactitude
  • Flexibilité au niveau de l’horaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur de production

Poste de Superviseur de production de soir (15h à 23h, du lundi au vendredi) dan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
75000.00 - 83000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEC en gestion des opérations ou une formation pertinente, combinée à une expérience significative
  • de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la production, idéalement dans un environnement manufacturier
  • maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office
  • solides connaissances des meilleures pratiques et des réglementations en matière de santé et sécurité au travail (SST)
  • leadership, autonomie et capacité à mobiliser une équipe
  • bon esprit d'analyse, grande rigueur et sens de l'équité
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider, former et motiver une équipe de production d'environ 15 à 20 employés (incluant production, logistique et maintenance)
  • veiller à l'atteinte des objectifs de production en termes de qualité, de délais et d'efficacité
  • assurer un climat de travail sain et sécuritaire, en appliquant rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (SST)
  • piloter des initiatives d'amélioration continue en proposant des idées novatrices pour optimiser les processus
  • assurer la liaison entre les quarts de travail et gérer les tâches administratives mineures comme les rapports et les courriels
  • collaborer étroitement avec le maître opérateur pour les aspects techniques des machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération concurrentielle et des possibilités de développement professionnel
  • occasion de jouer un rôle de premier plan dans l'optimisation des processus d'une usine moderne
  • environnement de travail qui valorise un leadership juste, l'autonomie et la prise d'initiative
  • culture d'entreprise axée sur la collaboration et la santé et sécurité au travail
  • assurances collectives complètes (dentaire, lunettes, invalidité, vie) payées à 100% par l'employeur
  • programme de formation et d'intégration complet et structuré qui se déroulera sur le quart de jour
  • Temps plein
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Chef d'équipe production

Le CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION est responsable de l'exécution des opérations sur sa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
24.27 - 33.82 CAD / Heure
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détient un diplôme d’études secondaires ou une équivalence de secondaire 5
  • Possède une expérience de travail pertinente dans une entreprise manufacturière
  • Possède un leadership positif axé sur la collaboration
  • Est en mesure de prendre des décisions selon les priorités
  • A la capacité de gérer plusieurs projets en parallèles
  • Est reconnue pour ses habiletés en communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer et promouvoir les normes de sécurités pour toi et tes collègues
  • Proposer des projets d’amélioration de la performance
  • Assurer le développement et la mobilisation de la ligne de production auquel il est attitré
  • Développer tes connaissances en travaillant sur des nouveaux équipements qui sont toujours à la fine pointe de la technologie
  • Communiquer les objectifs de la journée et évaluation du rendement
  • Effectuer des tournées de planchers et audits quotidiens
  • Veiller à ce que les produits fabriqués soient conformes aux attentes des clients et des consommateurs (qualité et sécurité alimentaire)
  • Répondre aux différentes demandes/problèmes des employés de production et au besoin, agir comme opérateur sur la ligne de production.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Œuvrer au sein d’une entreprise familiale
  • Évoluer dans un environnement propre, tempéré et à la fine pointe de la technologie
  • Débuter un nouvel emploi avec une formation rémunérée et adaptée
  • Bénéficier d’un programme complet d’avantages sociaux (assurances médicaments et dentaire, 1 semaine de congé maladie [conditions applicables], télémédecine, REER collectif avec participation de l’employeur et plus)
  • Savourer des repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • Profiter gratuitement des installations sportives (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • Économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • Tirer avantage d’une sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement dans l’entreprise
  • Intégrer une riche culture d’entreprise (cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité, utilisation de la plateforme Poka et plus).
  • Temps plein
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Superviseur de production de soir

Si tu es un superviseur passionné, près de ton équipe et du plancher, capable de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
Non fourni
plaisirsgastronomiques.com Logo
Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : De 1 à 3 ans dans un rôle de chef d’équipe ou de supervision, de préférence en environnement manufacturier relié à la transformation alimentaire
  • Orientation SST : Un œil aiguisé en matière de prévention!
  • Compétences relationnelles : Une excellente capacité de communication et un leadership mobilisateur
  • Expérience en industrie alimentaire : Un atout majeur pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les opérations au plancher : attribuer et organiser le travail des employés en fonction des priorités de production et assurer un niveau de productivité optimal
  • Être un coach inspirant : encadrer, motiver et développer ton équipe pour maintenir un climat de travail positif et productif
  • Gérer avec rigueur et équité : assurer une gestion uniforme et en accord avec nos politiques d’entreprise
  • Coordonner et prioriser : collaborer avec ton contremaître pour organiser efficacement tes priorités journalières
  • Garantir la qualité et les délais : respecter les cédules de production et contribuer activement à nos objectifs de performance
  • Promouvoir la SST : veiller à ce que les règles de santé et sécurité soient strictement appliquées
  • Participer activement aux projets d’amélioration : apporter tes compétences pour optimiser les processus et améliorer la productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D'un régime d’assurance collective modulable dès l’embauche pour veiller à tes besoins (assurance-médicaments, soins paramédicaux, assurance vie et invalidité long terme)
  • D'avantages sociaux compétitifs (journées maladie, vacances, reconnaissance des années de service)
  • D'un programme de reconnaissance : Atteins 25 ans de service, et reçois une prime de 20 000 $!
  • Des rabais employés : Profites de tous nos produits à prix réduit!
  • Des emplois permanent, stable et à temps plein
  • Des avantages sociaux compétitifs
  • Un régime d’assurance collective
  • Des rabais aux employés
  • Un espace de stationnement gratuit et accès au transport en commun
  • Des uniformes fournis
  • Temps plein
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Arrow Right

Superviseur de production de soir

Joignez-vous à une entreprise manufacturière québécoise reconnue, fière de conce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en tant que Superviseur de Production en milieu manufacturier
  • Excellentes habiletés de communication, pour interagir avec des collègues anglophones ou hispanophones (compréhension et communication en anglais est un atout)
  • Un leadership positif, pédagogique et rassembleur
  • un coach qui aime former et apprendre
  • Capacité d'analyse et de résolution de problème, et habileté à définir les priorités dans un environnement de travail dynamique
  • Volonté d'être multi-tâches et de s'investir dans des projets d'amélioration continue des méthodes de travail
  • Connaissances des équipements de fabrication et de la production à valeur ajoutée (un atout majeur dans cette industrie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de production pour votre quart de travail
  • Assurer la gestion quotidienne et positive de votre équipe, en favorisant le respect et un climat de travail stimulant
  • Voir à l'application rigoureuse des normes de Santé et Sécurité au Travail, incluant les tournées et les corrections nécessaires
  • Gérer les besoins en main-d'œuvre et s'assurer que les objectifs de production journaliers sont atteints ou dépassés
  • Valider la qualité des produits, gérer la non-conformité et corriger les écarts de performance ou les mauvaises habitudes
  • Participer activement à l'accueil, à l'intégration et au suivi de la formation des nouveaux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur à 50 %
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) 2.5% par l'employeur
  • Quatre semaines de vacances annuelles (fermeture de deux semaines à Noël et des deux semaines de la construction)
  • Cinq journées de maladie payées pour votre bien-être
  • Accès à un service de télémédecine
  • Un bonus de performance annuel
  • Un horaire de soir avantageux du lundi au jeudi (16h15 à 2h45), permettant de longues fins de semaine
  • Temps plein
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Technicien de Maintenance

Êtes-vous le magicien technique qui détecte les pannes avant qu'elles ne survien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Poperinge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
29 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme technique (par exemple, enseignement secondaire technique en électromécanique, électricité, ou équivalent par l'expérience)
  • Une expérience professionnelle pertinente en tant que technicien, opérateur de machine, opérateur de processus, employé de production avec des aptitudes techniques, opérateur mécanique, ou un rôle similaire
  • Solides capacités de résolution de problèmes et un esprit analytique
  • Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues et les autres départements
  • Rigueur et souci du détail
  • Flexibilité et résistance au stress
  • Maîtrise courante du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit
  • Disponibilité à travailler selon divers horaires, y compris les journées, les équipes du matin, les équipes de l'après-midi, les équipes de nuit, et éventuellement les week-ends
  • Compréhension des procédures et réglementations de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance Préventive et Curative : Vous effectuez la maintenance préventive pour éviter les pannes et résolvez rapidement et efficacement les dysfonctionnements aigus sur les machines et les installations
  • Analyse et Optimisation : Vous analysez les causes des pannes et proposez proactivement des améliorations aux machines et aux processus
  • Installation et Réglage : Vous assistez à l'installation de nouvelles machines et les réglez avec précision pour une performance optimale
  • Rapportage et Documentation : Vous rapportez avec précision les travaux effectués et maintenez la documentation technique à jour
  • Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de production et les autres départements pour assurer la continuité et contribuer à un environnement de travail sûr
  • Temps plein
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Chargé de projet en ébénisterie

Chargé de projet en ébénisterie. Vous êtes passionné par l'ébénisterie de finiti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d'un DEC en ébénisterie, en architecture ou en gestion de projets
  • Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience pertinente, idéalement en ébénisterie, en charpenterie-menuiserie ou comme chargé de projets en construction
  • Être fonctionnel avec les logiciels AutoCAD et la Suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'une excellente capacité de résolution de problèmes et d'une bonne résistance au stress
  • Maîtrise des matériaux, des techniques d'ébénisterie et de l'estimation des coûts de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement sous la supervision du directeur des ventes et interagir directement avec les clients
  • Utiliser votre compréhension technique pour évaluer les coûts et les exigences spécifiques des projets
  • Assurer une présence régulière sur les chantiers pour le suivi des installations
  • Gérer un volume de projets totalisant entre 2 et 3 millions de dollars par année, principalement dans les secteurs commercial et institutionnel
  • Agir à titre de 'voix de l'usine' auprès du client et de 'voix du client' auprès des employés de production
  • Interagir rapidement et efficacement avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et les imprévus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacances généreuses: De 3 à 4 semaines, voire plus selon votre expérience
  • Assurances collectives
  • Cellulaire fourni et accès à un véhicule de compagnie lors des déplacements professionnels
  • Semaine de travail de quarante heures
  • Localisation idéale située directement sur le bord de l'autoroute 20 à Drummondville
  • Temps plein
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Cariste

Prêt à faire danser les palettes et à jongler avec les charges ? Si vous avez un...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boisbriand
Salaire
Salaire:
21.00 CAD / Heure
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Plaisirs Gastronomiques
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à utiliser un chariot élévateur debout électrique
  • Posséder une carte de chariot élévateur valide (aucune entreprise ne doit être inscrite sur la carte, seulement le centre de formation)
  • Posséder les classes de transpalette, et chariot élévateur électrique debout
  • Maîtrise du français parlé (obligatoire)
  • Tolérance au froid (usine réfrigérée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger la marchandise en utilisant le chariot élévateur (40% du temps)
  • Réaliser les inventaires : compter, vérifier, étiqueter et placer les produits
  • Procéder à l'assemblage des commandes
  • Nettoyer les aires de travail
  • Remplacer les employés à la production pendant les pauses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes après neuf mois de service
  • Prix employés sur nos délicieux produits prêts à manger
  • Programme de reconnaissance d’ancienneté
  • Évènements corporatifs (Party de Noël, BBQ, crème glacée, etc.)
  • Congé mobile et de maladie
  • Primes offertes selon les années de service
  • Périodes de vacances adaptées à vos besoins et bonifiées avec les années de service
  • Régime d’assurance collective adapté à vos besoins et ceux de votre famille
  • Rabais aux employés
  • Espace de stationnement gratuit et accès au transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien en ressources humaines

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titula...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux
  • Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales
  • Effectuer, au besoin, les suivis requis auprès de l’assureur, des gestionnaires et des employés
  • Coordonner les processus de retour au travail en collaboration avec les PARH et les gestionnaires, incluant les assignations temporaires et les mesures d’accommodement
  • Maintenir à jour les dossiers d’employés dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)
  • Gérer les adhésions, modifications et cessations de couverture aux assurances collectives et au régime de REER
  • Produire les confirmations d’emploi et autres documents administratifs requis
  • Assurer le suivi des périodes de probation pour les nouveaux employés et effectuer les rappels nécessaires auprès des gestionnaires
  • Coordonner les visites du médecin en entreprise
  • Préparer et diffuser la portion RH du journal interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux
  • Administration du cycle de vie des employés
  • Soutien aux opérations RH
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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