Employé de maintenance Emplois | Beamy (Aix-en-Provence)

Nouveau

Chef de rang room service

Le/La Chef de Rang a en charge la gestion des commandes en chambre des clients d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d'anglais
Expérience et qualification en matière de service
Très bon esprit d'équipe
Excellente présentation
Bonnes compétences relationnelles
Qualités organisationnelles
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à travailler en étroite collaboration avec les services Gouvernante et Réception
Maîtrise de l'outil informatique incluant les applications Opéra et Micros

Responsabilités

Gérer l'organisation et le bon déroulement du travail de l'équipe des Mini-bars
Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conforme aux standards Four Seasons
Connaître les menus et la carte des vins
Maîtriser les systèmes Opéra et Micros concernant les Mini-bars
Analyser les rapports pour identifier les statuts des clients
Transmettre les consignes et assurer leur suivi
S'assurer que les demandes spéciales des clients soient rentrées dans leur profil
Préparer son chariot de manière complète et travailler de manière autonome
Remplir, rafraîchir et entretenir les Mini-bars
Facturer sur Micros

Ce que nous offrons

Nuitées offertes et à tarif préférentiel
Réduction de 50% sur l'offre boisson et restauration
Offres de formation et de développement
Possibilité d'évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Chargé des moyens généraux

descriptif du poste; profil recherché; à propos de notre client

Emplacement

France , Quimper

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Formation Bac à Bac+2 en gestion, technique du bâtiment ou expérience équivalente
Connaissance technique attendues (gestion des infrastructures, maintenance des bâtiments, sécurité)
Réactivité, esprit pratique, sens du service, capacité rédactionnelle et de formalisation attendue
Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et planification
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Coordonner des prestations de maintenance des sites et des équipements
Recueillir et suivre les besoins des responsables de sites
Négocier et opprimer les prix avec les prestataires et fournisseurs
Gérer les contrats de maintenance et de vérification annuelle des bâtiments et équipements
Organiser et coordonner les aménagements, les espaces de travail, ainsi que les déménagements
Assurer la sécurité des personnes et des biens et gérer, en coordination avec les services Systèmes d'information, Qualité/Sécurité/Environnement et Ressources Humaines, la vidéosurveillance, les alarmes incendie, le contrôle d'accès
Gérer la flotte automobile (contrat, suivi des entretiens, assurance)
Gérer les contrats pour le chauffage, la ventilation, les installations diverses (plomberie, électricité)
Planifier et coordonner les projets de travaux et d'aménagement, assurer la gestion des prestataires
Réaliser le reporting de votre activité pour partager les informations, rédiger les procédures nécessaires afin de formaliser davantage les activités et les rôles dans les différentes chaines de valeur afférentes à votre emploi

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

16 février 2026

Exigences

Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Responsabilités

Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin

Ce que nous offrons

Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
Programme d'assurance collective et REER
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Une équipe dynamique et accueillante
Des possibilités de développement professionnel

Temps plein

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 février 2026

Exigences

Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie

Responsabilités

Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin

Ce que nous offrons

Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
Prgramme d'assurance collective et REER
Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Une équipe dynamique et accueillante
Des possibilités de développement professionnel

Temps plein

Superviseur de production

Vous êtes un leader qui excelle dans la gestion humaine et l'optimisation des op...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

26 février 2026

Exigences

Une expérience confirmée (3 à 5 ans +) en gestion d'équipe de production au Québec dans un environnement manufacturier
Un leadership rassembleur et une excellente maîtrise des compétences en ressources humaines
Une formation en Gestion de production, Administration des affaires, un AEC ou DEC en Génie industriel
Un esprit d'équipe exceptionnel et d'excellentes aptitudes en communication
Une capacité à diriger, à planifier et à organiser efficacement votre travail
Une facilité avec l'outil Excel et avoir déjà fait l’utilisation d’ERP
La capacité de s'adapter à un horaire de travail flexible, incluant des heures supplémentaires occasionnelles
Une approche pratique et une forte orientation terrain. 60%+

Responsabilités

Assurer une présence active sur le plancher et superviser votre équipe dans l'exécution des tâches en priorisant la SST, la Qualité/Conformité, les compétences
Gérer les ressources humaines en coachant et en supervisant une équipe d'environ 20 personnes, incluant les chefs d'équipe
Mobiliser les employés et maintenir un climat de travail sain pour atteindre les objectifs de production
Planifier, organiser et faire le suivi du déroulement de la journée pour votre équipe, en vous basant sur la planification de la production
Assurer le maintien du flux de production, la qualité des produits et la mise à jour des formations de votre équipe
Assurer l'efficacité des opérations au quotidien, en veillant au bon fonctionnement des lignes de production et en préparant les rapports pour la maintenance préventive
Sur le comité de Santé-Sécurité, vous aurez à identifier et résoudre les problèmes de production, de qualité et de SST
Analyser les performances, suggérer des méthodes d'amélioration et participer à la rédaction des instructions de travail
S’assurer du respect des procédures de qualité, de propreté et de salubrité
Participer activement à l’optimisation des opérations et à l'amélioration continue et à la résolution de problèmes sur le terrain

Ce que nous offrons

Un plan de rémunération à la hauteur de votre expérience
Une allocation généreuse de congés annuels pour vous ressourcer
Une couverture d'assurance collective complète, subventionnée majoritairement par l'employeur.(80%)
Un programme d'épargne retraite collectif(2%) pour vous aider à préparer votre avenir financier
La chance de vous joindre à une équipe de collègues performants et soudés
L'opportunité de travailler pour une entreprise reconnue pour son expertise et sa stabilité

Temps plein

Conseiller en ressources humaines

Tu aimerais avoir un rôle de généraliste RH avec un volet immigration? Tu es une...

Emplacement

Canada , Wickham

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 janvier 2026

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles / ou certificat en gestion en ressources humaines jumelé à de l’expérience pertinente
Expérience dans un rôle de généraliste
Avoir une rigueur et constance
Avoir une excellente gestion des priorités
Être autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation
Être habile dans les relations interpersonnelles, avoir une orientation humaine et un bon esprit d’équipe
Avoir de bonnes habilités en communication orale et écrite

Responsabilités

Agir comme point de contact principal et leader de la coordination des dossiers d'immigration. Tu es responsable de la gestion et du suivi des procédures d'immigration en étroite collaboration avec l'agence externe
Effectuer une gestion rigoureuse des dossiers pour les travailleurs étrangers
Supporter les équipes des opérations dans leur gestion de personnel afin de maximiser la performance et de créer un environnement stimulant
Participer au processus de recrutement et rester attentif aux tendances du secteur
Représenter de manière exemplaire l’image et les valeurs de l’organisation auprès des candidats et employés, en veillant à maintenir des interactions positives et constructives
Effectuer la gestion des relations de travail
Gérer les dossiers d’invalidité lors d'accidents de travail ou d'arrêts de travail, et en assurer le suivi (CNESST et assurances collectives)
Contribuer à la rédaction, à la mise en forme ainsi qu’à la révision de divers documents (présentations, articles, publications, etc.)
Participer à l’organisation des événements (salons, présence dans des écoles professionnelles, etc.)
Offrir un soutien professionnel au besoin et contribuer aux enquêtes salariales, aux programmes d'équité salariale et au développement des talents

Ce que nous offrons

Un salaire selon ton expérience
Une couverture d'assurances collectives complète (incluant dentaire)
REER avec contribution de l'employeur
Un PAE (programme d'aide aux employés)
Congés mobiles après un an
Super équipe de travail

!

Gestionnaire des Ressources Humaines et de Bureau

En tant que partenaire de recrutement pour une entreprise manufacturière en plei...

Emplacement

Canada , Terrebonne

Salaire:

75000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 mars 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines
Avoir déjà géré des employés
Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit essentiel
Diplôme universitaire en RH, gestion, psychologie ou domaine connexe (atout majeur)
Connaissance du milieu manufacturier
Maîtrise de la suite MS Office
Leadership, proactivité, esprit d'équipe, et capacité à résoudre des problèmes complexes
Capacité éprouvée à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers
Solide compréhension des normes du travail et des réglementations en vigueur

Responsabilités

Cycle complet de recrutement
Mettre en place des programmes de formation
Agir comme intermédiaire entre la direction et les employés, gérer les conflits et maintenir un bon climat de travail
Évaluer le personnel, offrir du feedback et élaborer des plans d'amélioration
Veiller au respect des normes, participer au comité SSE et assurer la conformité environnementale
Suivre les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs d'affaires
Supervision du bureau des commandes
Garantir la satisfaction de la clientèle et la coordination avec les équipes de production
Faire respecter les politiques de l'entreprise

Ce que nous offrons

4 semaines de vacances payées dès l'embauche
Gamme d'avantages sociaux incluant assurance vie, assurance invalidité, médicaments et participation à un régime collectif
Remboursement des frais de gym
Programme d’aide aux employés
Bonification annuelle liée à la performance
Stationnement gratuit sur place

Temps plein

Localization Manager

Airbnb s'attend à la plus grosse reprise des voyages du siècle avec la fin de la...

Emplacement

Canada

Salaire:

91000.00 - 107000.00 CAD / Année

Airbnb

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Plus de 8 ans d'expérience en localisation de produits avec une expérience avérée en stratégie de localisation dans les lancements internationaux, ainsi qu'en gestion de la qualité linguistique et de la localisation de contenu
Maîtrise de l'anglais et connaissance du français canadien (langue maternelle) obligatoire
Expérience dans l'élaboration de stratégies de marché fondées sur des études de marché approfondies et l'analyse de données
Forte capacité à collaborer entre les fonctions et à faire avancer les partenariats et les initiatives
Capacité à faire preuve d'initiative et à travailler de manière autonome, ainsi qu'à mener des initiatives à un niveau stratégique
Expérience exceptionnelle en gestion de projet et de programme, en gestion de partenaires et de parties prenantes, avec une expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles dans différents fuseaux horaires
Excellente capacité à gérer de multiples et diverses parties prenantes à travers les entreprises et les niveaux de direction avec d'excellentes compétences en communication et en présentation
Expérience démontrant une capacité à prendre des initiatives, à se motiver, à obtenir des résultats et à assumer ses responsabilités
Capacité à travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique, avec une expérience avérée de la mise en œuvre dans des environnements complexes
Capacité à établir des priorités et à gérer des demandes contradictoires

Responsabilités

Travailler en étroite collaboration avec le directeur national, le directeur du marketing, le conseiller juridique, le directeur des opérations commerciales, des politiques et des communications pour élaborer des stratégies commerciales qui s'alignent aux objectifs d'Airbnb sur votre marché
En plus d'être l'expert·e linguistique et culturel·le de la région ou du marché, partager de manière proactive la feuille de route et le but derrière les mises à jour de produits pour utiliser et adopter la stratégie mondiale dans le marché cible
Identifier et comprendre les attentes du marché en élaborant des stratégies linguistiques qui offrent aux utilisateurs une expérience authentique au Canada
Fournir une expertise linguistique et culturelle dans l'élaboration d'une stratégie pour stimuler la croissance internationale, en influençant de manière proactive les parties prenantes pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à la communauté mondiale
Mener et diriger la localisation des noms de produits et des textes créatifs en impliquant et en représentant les équipes locales pour bien établir la marque Airbnb sur les marchés internationaux
Lancer et mener des conversations avec les équipes centrales et locales pour influencer les changements de produits afin de répondre aux besoins du marché
Chercher activement à connaître les besoins des utilisateurs internationaux d'Airbnb en collaboration avec l'équipe de recherche et d'analyse des consommateurs
Comprendre les défis du processus de localisation et diriger les initiatives d'amélioration de la qualité de la localisation au niveau de la langue et de l'équipe
Optimiser la stratégie pour atteindre l'excellence en matière de qualité de localisation sur toutes les plateformes
S'assurer que les fournisseurs de traduction et d'assurance qualité offrent un service de haute qualité conforme aux standards d'Airbnb. Évaluer les indicateurs des fournisseurs pour identifier les problèmes ou les tendances et apporter des améliorations

Ce que nous offrons

bonus
equity
benefits
Employee Travel Credits

Temps plein

Employé de maintenance

Beamy

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Beamy

Emplacement:France , Aix-en-Provence

Catégorie:Travail Physique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 janvier 2026

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 janvier 2026