Employé de maintenance Emplois | Balzac Paris (Angers)

Technicien de paie

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant ...

Emplacement

Canada , Baie-d'Urfé, Québec

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

14 avril 2026

Exigences

Cours ACP ou PCP requis
2 à 3 ans d'expérience
Bilingue (un atout)
Expérience de travail avec ADP ou autre systeme de la paie(un atout)

Responsabilités

Traiter les salaires toutes les deux semaines pour plusieurs provinces et préparer les rapports d'entrée de journal.
Responsable de toutes les fonctions liées au temps et aux présences pour tous les employés du DCP et des agences, créer les profils des employés, maintenir les horaires de travail et les cartes de temps, maintenir les congés et les heures accumulées, former les superviseurs selon les besoins, produire tous les rapports requis.
Vérifier les dossiers des nouveaux employés et des employés des agences avant le premier traitement de la paie.
Traiter toutes les déclarations de paie annuelles requentes.
Traiter toutes les deux semaines les cotisations au régime de retraite à cotisations définies et au REER collectif, ainsi que les rapprochements.
Mettre à jour périodiquement les informations relatives à la paie des employés.
Soutenir les initiatives d'évaluation et d'amélioration continues des contrôles internes.
Fournir des rapports aux départements externes, y compris tous les registres de temps et de présence.
Participer aux rapprochements des comptes du grand livre général liés à la paie.
Participer à des audits et à des projets spéciaux, le cas échéant.

Ce que nous offrons

Environnement d'équipe dynamique
Grande entreprise
Possibilités de croissance
Salaire compétitif

Temps plein

Responsable associé·e - Partenaire d'affaires en ressources humaines

Nous sommes à la recherche d'un·e Responsable associé·e PARH (Partenaire d'affai...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 avril 2026

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 années d'expérience dans un rôle de généraliste ou de partenaire d'affaires en ressources humaines
Expérience indispensable dans un milieu manufacturier et syndiqué au Québec
Bilinguisme parfait (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques RH en vigueur au Québec
Connaissance démontrée en gestion du changement
Maîtrise de la suite Microsoft Office 365
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à adapter son style de communication à divers interlocuteurs
Solides compétences en négociation, en résolution de conflits et en gestion des griefs
Pensée critique et capacité à analyser des situations complexes pour proposer des solutions RH stratégiques

Responsabilités

Agir comme membre actif du comité de gestion et contribuer au développement du capital humain de l'usine
Jouer un rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires sur l'application des politiques RH, le droit du travail, l'interprétation de la convention collective et le développement du personnel
Gérer l'ensemble du cycle des relations de travail, y compris la gestion des griefs, les enquêtes et la préparation aux négociations de la convention collective
Piloter le processus complet de dotation pour les postes horaires et de bureau (affichage, entrevues, sélection) et superviser l'intégration des nouveaux employé·e·s
Développer et mettre en œuvre des programmes RH liés à la gestion des talents, au développement des compétences, à la gestion de la performance et à la reconnaissance des employé·e·s
Agir comme agent·e de changement, en soutenant les initiatives de transformation organisationnelle et en favorisant une culture d'amélioration continue
Assurer une communication interne efficace et maintenir les employé·e·s et les gestionnaires informés des politiques, procédures et réglementations en vigueur
Collaborer avec le syndicat pour maintenir des relations de travail harmonieuses et constructives
Gérer l'administration des avantages sociaux et agir comme soutien pour le traitement de la paie
Coordonner des projets RH spécifiques, tels que le déploiement de nouveaux systèmes (horodateur) et les sondages sur l'engagement des employé·e·s

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise mondiale stable et en croissance
L'opportunité de faire une différence et d'avoir un impact direct sur la culture et la performance d'une usine
Faire partie d'une équipe de direction passionnée, à l'écoute et engagée vers l'excellence
Plusieurs opportunités de développement professionnel au sein d'une grande organisation internationale
Rejoindre une équipe dynamique qui relève les défis quotidiens dans le plaisir
Gamme complète d'avantages sociaux, incluant une assurance collective et dentaire dès le premier jour
Régime enregistré d’épargne-retraite avec une contribution de l'employeur
Un environnement de travail qui valorise la collaboration et l'esprit de famille
Salaire compétitif

Temps plein

Chargé des moyens généraux

descriptif du poste; profil recherché; à propos de notre client

Emplacement

France , Quimper

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Formation Bac à Bac+2 en gestion, technique du bâtiment ou expérience équivalente
Connaissance technique attendues (gestion des infrastructures, maintenance des bâtiments, sécurité)
Réactivité, esprit pratique, sens du service, capacité rédactionnelle et de formalisation attendue
Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et planification
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Permis B
1 année(s) d'expérience

Responsabilités

Coordonner des prestations de maintenance des sites et des équipements
Recueillir et suivre les besoins des responsables de sites
Négocier et opprimer les prix avec les prestataires et fournisseurs
Gérer les contrats de maintenance et de vérification annuelle des bâtiments et équipements
Organiser et coordonner les aménagements, les espaces de travail, ainsi que les déménagements
Assurer la sécurité des personnes et des biens et gérer, en coordination avec les services Systèmes d'information, Qualité/Sécurité/Environnement et Ressources Humaines, la vidéosurveillance, les alarmes incendie, le contrôle d'accès
Gérer la flotte automobile (contrat, suivi des entretiens, assurance)
Gérer les contrats pour le chauffage, la ventilation, les installations diverses (plomberie, électricité)
Planifier et coordonner les projets de travaux et d'aménagement, assurer la gestion des prestataires
Réaliser le reporting de votre activité pour partager les informations, rédiger les procédures nécessaires afin de formaliser davantage les activités et les rôles dans les différentes chaines de valeur afférentes à votre emploi

!

Employé de maintenance

Réaliser les opérations de maintenance. Que cela soit des opérations de dépannag...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

23700.00 - 24700.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une expérience réussie/similaire et/ou vous savez réaliser des travaux manuels de plomberie, menuiserie

Responsabilités

Réaliser les opérations de maintenance
Etre attentif.ve à tous les risques
Etre garant.e de vos stocks
Utiliser les fournitures
Etre attentif.ve aux priorités

Ce que nous offrons

Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Prime de cooptation
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein

Ingénieur Soutien Logistique Intégré

Survey Copter, filiale à 100% du groupe AIRBUS Defence and Space, conçoit et pro...

Emplacement

France , Pierrelatte

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) dans le domaine du soutien logistique intégré et/ou aéronautique
Au moins 2 années d’expérience dans l’industrie
Rigueur et travail en équipe
Anglais professionnel
Connaissances en gestion de configuration obligatoire
Niveau de négociation en français et en anglais courant
Savoir réaliser une analyse de Soutien Logistique
Maîtrise du pack office

Responsabilités

Réaliser les études SLI (analyses de maintenabilité, études des facteurs humains, études de coûts) à partir des processus de la société et avec validation du manager
Participer aux activités métiers d'analyse du soutien logistique (SDF, ASL, Documentation, Formation…)
Participer à l'élaboration des principaux livrables : profil d’emploi, concept de maintenance, dossier de justification du soutien, BASL, Analyse de Fiabilité, rédaction des plans
Etre en support au manager sur les réponses à appel d’Offre pour les pré-études et le dimensionnement financier
Etre responsable des projets MCO avec le support du manager
Réaliser les études de maintenabilité des produits
Réaliser les catalogues de pièces de rechange de nos nouveaux systèmes ainsi que la mise à jour des systèmes en service

Ce que nous offrons

Complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter
Team Building
Activités cohésion d’entreprise
2 jours de télétravail par semaine selon votre activité
Accord d’intéressement
Politique salariale annuelle
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Chèques vacances
Salaire sur 13 mois

Temps plein

Chargé de communication

Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45220.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

De formation Bac+5 en Communication ou similaire (logistique/gestion d'événements ou dans un domaine lié à l'hôtellerie)
Expérience de 3 années minimum (hors stage/alternance) en agence événementielle et/ou en hôtellerie
Expérience en lien avec la logistique événementielle, basée sur le travail organisationnel avec les différents fournisseurs
Anglais bilingue ou natif
3 ans d'expérience sur un poste similaire
Savoir manager
Travailler en équipe
Être proactif
Faire preuve d'autonomie

Responsabilités

Gestion d'événements corporate
Exécuter des événements corporate de haut niveau qui amplifient l'image de marque de Sanofi
Gérer des événements à La Maison Sanofi et dans des lieux externes
Travailler avec des prestataires externes pour la production et l'exécution d'événements
Event manager avec des missions de logistique / gestion de projet événementiel uniquement
Coordination inter-sites
Coordonner les activités destinées aux collaborateurs des différents sites corporate de Sanofi (France et États-Unis)
Partage du contenu corporate global aux responsables de communication des autres sites
Maintenir une expérience employé cohérente à travers les différents sites

Temps plein

Nouveau

Ingénieur QHSE

En tant qu'Ingénieur QHSE, voici vos missions : Élaborer et mettre en place des ...

Emplacement

France , Lisses

Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac +5 en QHSE minimum
Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement industriel
Maîtrise de l'anglais essentielle

Responsabilités

Élaborer et mettre en place des politiques QHSE
Évaluer les risques
Garantir la conformité aux normes et réglementations
Former et sensibiliser les employés
Gérer les incidents
Maintenir les certifications et les accréditations

Ce que nous offrons

Prime d'intéressement : jusqu'à un mois de salaire brut/an
Prime d'objectif individuelle : 20% d'un salaire fixe/an
Prime d'assiduité : 80€ bruts/an
Ticket restaurant 10€/jour
Statut cadre au forfait jour 218/an

Temps plein

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...

Emplacement

France , Saint Herblain Cedex

Salaire:

24284.00 - 28405.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Disponible du maintenant au 31 aout 2026, dés 6h du matin
Compétences professionnelles en cuisine : chaud/froid, cuisson, préparations et règles d’hygiène
Connaissance des bases de la réception alimentaire : contrôle des températures, rangement en chambre froide ou congélateur, tri et recyclage
Maîtrise des normes HACCP et des procédures du PMS alimentaire
A l’aise pour gérer des commandes fournisseurs et suivre les stocks
Bonne condition physique : utiliser friteuses, grills, fours, porter des charges lourdes ou travailler en environnement froid
Horaires en journée, sans coupure
Ouvert, souriant, sait créer une relation simple et chaleureuse avec les clients
Apprécie le travail en équipe, la coopération et la co création
Aime apprendre, développer de nouvelles compétences et s’investir dans des missions variées

Responsabilités

Accueillir, accompagner et servir les clients avec attention et simplicité
Réaliser la production chaude
Participer aux réceptions dès 6h du matin : contrôle des températures, rangement en froid positif/négatif, gestion des flux et recyclage alimentaire
Assurer la mise en rayon, l’encaissement, le service des plats chauds et le nettoyage de l'espace
Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité, selon les procédures HACCP et PMS
Utiliser les outils informatiques du service : commandes, suivis, inventaires et différentes procédures digitales
Veiller à la propreté, la disponibilité et l’attractivité de la zone tout au long de la journée
Échanger régulièrement avec les clients pour comprendre leurs attentes et identifier des pistes d’amélioration
Proposer des idées pour améliorer l’accueil, la satisfaction client et la commercialité de l’offre IKEA Food
Travailler main dans la main avec l’équipe et incarner au quotidien les valeurs IKEA

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur les achats chez IKEA
Repas complet pour moins de 3€
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée

Temps plein

Employé de maintenance

Balzac Paris

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 février 2026

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Technicien de paie

Responsable associé·e - Partenaire d'affaires en ressources humaines

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Chargé de communication

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Employé Restauration

Employé de maintenance

Balzac Paris

Emplacement:France , Angers

Catégorie:Travail Physique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 février 2026

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Employé Restauration

Emplacement:
France , Angers

Catégorie:
Travail Physique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 février 2026