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Employé de Commerce

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Audemars Piguet

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Emplacement:
Switzerland , Le Brassus

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Apprentissage d'Employé de Commerce (CFC), débutant à la rentrée scolaire 2026, pour une durée de 3 ans. Formation de qualité et variée dans un cadre de travail stimulant et bienveillant, avec découverte de plusieurs départements liés aux métiers supports.

Responsabilités:

  • Gestion de données
  • Traitement de la correspondance
  • Suivi des commandes
  • Établissement de factures
  • Gestion des stocks
  • Organisation et participation à divers événements internes
  • Découverte des processus de travail et des domaines d'activité
  • Familiarisation avec différents systèmes et outils utilisés au quotidien

Exigences:

  • Ecole secondaire achevée avec succès, avec de très bons résultats scolaires
  • Avoir effectué des stages découverte dans des métiers administratifs
  • Motivation et curiosité
  • Maîtrise parfaite du français
  • Bonnes notions d'anglais prêtes à être développées
  • Bonnes connaissances de la Suite Office
  • Être à l'écoute et communicatif
  • Être à l'aise avec le travail en équipe
  • Avoir le sens du contact
Ce que nous offrons:
  • Accompagnement personnalisé tout au long de la formation
  • Possibilités de stages dans différents départements
  • Cadre sécurisant et bienveillant, propice à l’apprentissage
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • Participation annuelle aux déplacements
  • 7 semaines annuelles de vacances durant la première année, puis 6 semaines à partir de la deuxième année
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des techniques de nettoyage des bureaux, commerces, parties communes et bases de vie chantier
  • Capacité à travailler du lundi au vendredi de 5h à 13h en binôme, avec autonomie et rigueur
  • Aptitude à utiliser le véhicule de société pour se rendre sur différents sites
  • Idéalement titulaire d'une formation de base en hygiène et propreté ou équivalent professionnel
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien quotidien des bureaux, commerces et parties communes des copropriétés
  • Maintenir la propreté des bungalows de chantier, incluant vestiaires, réfectoires et sanitaires
  • Travailler en équipe en doublon pour optimiser l'efficacité des tâches du lundi au vendredi avec le véhicule de société
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Employé qualité et valorisation des produits

La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en garda...
Emplacement
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France , Villiers Sur Marne
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Non fourni
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation en Commerce de type Bac +2 et, comme nous, tu es fan de produits d'aménagement et décoration
  • Tu es dynamique et à l’aise dans le contact avec les clients
  • Tu aimes le travail d'équipe
  • Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange
  • Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise
  • Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable
  • Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis
  • Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13e mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Temps plein
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Manager/Senior Manager - Transformation digitale - Services Publics

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, d’université ou équivalent
  • Au moins 6 ans (8 pour un senior manager) d'expérience en conseil
  • Grande maîtrise de l'ensemble des enjeux du secteur dans le Secteur Public et/ou le secteur des Solidarités (santé, social, emploi)
  • Expérience en AMOA et grands projets de transformation
  • Maîtrise des techniques de rédaction de propositions commerciales et de réponse à appels d’offres
  • Diplomate, excellent sens relationnel
  • Enthousiaste, dynamique, impliqué(e), avec l'esprit entrepreneur
  • Aime faire grandir une équipe et transmettre votre savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et mise en œuvre de projets de transformation digitale et métiers
  • Amélioration de la performance opérationnelle de nos clients
  • Transformation des organisations et conduite de changement associée
  • Optimisation des processus et refonte de parcours usagers
  • Déploiement de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean/Lean-IT) et de solutions innovantes
  • Encadrement de consultants et accompagnement dans le développement de leurs compétences
  • Participation à l'élaboration de propositions commerciales, d'études et pitch à destination de prospects
  • Participation aux projets internes et à la vie du cabinet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work
  • Mutuelle, CSE, titres restaurants, accord d’intéressement, primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
  • Tu es étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise à l'oral
  • Tu sais manier les outils bureautiques
  • Tu as envie d'apprendre et de t'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Chargé d'affaires

Prospection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ? 40 % de ton ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
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Salaire:
27000.00 - 29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum (type BTS/DUT Commerce)
  • Permis B et un véhicule
  • Capacité à convaincre et à surmonter les difficultés pour dépasser les objectifs
  • Fort sens commercial et motivation sans faille
  • Capacité de s'adapter à un environnement complexe
  • Orientation client, travail en équipe et respect des procédures
  • Au moins 2 ans d'expérience en vente de services ou 3 ans en agence d'emploi
  • Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, visite client, négociation et recrutement
  • Développement du portefeuille dans le secteur de l'aéronautique
  • Gestion de clients à gros volume
  • Identification des enjeux et besoins en recrutement
  • Proposition de solutions adaptées pour augmenter les parts de marché
  • Développement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi, organismes de formation)
  • Sourcing sur le bassin d'emploi
  • Responsable du processus administratif RH des intérimaires (contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission)
  • Assurer la satisfaction de la clientèle
  • Effectuer des visites régulières pour suivre les missions et contrôler la qualité de la prestation
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe recrutement du bassin Rennais, composée de 4 personnes chez S...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année d'école de Commerce ou d'équivalent Universitaire (IAE ou Université) en Ressources Humaines
  • Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues
  • Vous avez un bon esprit d'analyse
  • Vous avez un sens du service
  • Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement
  • Vous êtes intéressé(e)s à l'idée de découvrir ce métier.
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprenez nos projets, métiers et besoins
  • Mettez en place une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter
  • Rédigez et publiez des annonces d'emploi attractives
  • Présélectionnez les candidatures et menez des entretiens téléphoniques
  • Organisez et participez aux entretiens de recrutement
  • Suivez l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurez leur accompagnement
  • Participez aux forums écoles, et organisez des évènements de notoriété
  • Prenez part aux réflexions d'amélioration continue
  • Contribuez à des projets transverses RH et recrutement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De très nombreuses opportunités en CDI
  • Des plateformes de formations en autonomie
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d'intéressement
  • Primes vacances.
  • Temps plein
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Agent développeur

La CMA recrute un développeur de l’apprentissage à Montpellier, chargé de promou...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2072.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
01 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine de la relation client ou dans le commerce et la vente
  • Expérience d’au moins 2 ans (une expérience en agence d’intérim sera privilégiée)
  • Connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs d'apprentissage et d'alternance, ainsi que de l'offre de services de la CMAR
  • Maîtrise du droit de l'apprentissage (code du travail)
  • Excellentes compétences en techniques commerciales
  • Maitrise de l’animation d’atelier d’informations
  • Excellente communication orale
  • Maîtrise des outils bureautiques, avec une préférence pour la connaissance du logiciel YPAREO
  • Capacité à élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance
  • Très bonne élocution
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et mener des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation (salons professionnels, prospection terrain, numérique et téléphonique)
  • Prospecter les entreprises pour identifier leurs besoins et recenser les offres de contrat d’apprentissage
  • Accompagner les entreprises dans leur recherche de candidats et dans toutes les démarches administratives liées à l’établissement du contrat d’apprentissage
  • Informer, conseiller et positionner le futur apprenant sur le parcours de formation le plus adapté
  • Assister l’apprenant dans le processus d’inscription
  • Contribuer à développer des partenariats pour identifier des jeunes correspondant aux profils recherchés, en collaboration avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, Missions locales, …)
  • Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations
  • Informer, renseigner, conseiller, orienter, accompagner les divers publics de la formation par l’apprentissage
  • Développer et fidéliser des partenariats internes, externes, privés et publics
  • Exploiter des bases de données et assurer le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titres restaurant
  • cycle de travail 4.5 jours par semaine
  • Temps plein
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Employé Restauration

Employé restauration F/H en CDI temps plein chez IKEA Franconville. Mission: ass...
Emplacement
Emplacement
France , Franconville
Salaire
Salaire:
1840.00 EUR / Mois
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert
  • Facilement au contact du client
  • Travaille volontiers en équipe
  • Aime apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées
  • Envie de se développer
  • Savoir planifier et organiser son travail
  • Condition physique permettant d'utiliser des équipements de cuisine et de réceptionner des livraisons lourdes
  • Disponible pour travailler en journée sans coupure
  • Intérêt pour la vente et le secteur de l'alimentaire ou de la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et servir les clients
  • Production alimentaire
  • Service
  • Réception de commandes
  • Mise en rayon
  • Nettoyage
  • Encaissement
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Assurer la conformité des zones
  • Recueillir les commentaires des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Rémunération variable liée à la performance économique
  • Mutuelle santé
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Repas à moins de 3€
  • Remise personnelle de 15% sur les achats IKEA
  • Temps plein
Lire la suite
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