Employé de banque Emplois | Randstad (Rotheux-Rimière)

Technicien à la paie

Nouveau poste dans le secteur de Ste-Julie POSTE: Technicien à la paie EMPLACEME...

Emplacement

Canada , Sainte-Julie

Salaire:

65000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 juin 2026

Exigences

3 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Membre de L'association canadienne de la paie *un atout
Connaissance du logiciel de paie Nethris *un fort atout
Excel intermédiaire

Responsabilités

Traitement complet du cycle de paie, calcul des retenues, T4/Relevé 1 et gestion des avantages sociaux (assurances/REER)
Gestion des dossiers employés, suivi des banques de temps (vacances, maladies)
Agir comme personne-ressource auprès de l'équipe et produire les rapports de formation (Loi 1%) et statistiques RH
Communications et optimisation des processus internes

Ce que nous offrons

Un salaire selon l'expérience jusqu'à 75 000$
Possibilité de télétravail 2 jours semaine
Assurances collectives dès le jour 1
3 semaines de vacances

Temps plein

Technicien·ne, Paie

Notre client contribue depuis plusieurs décennies à la vitalité culturelle et so...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 juin 2026

Exigences

Formation collégiale (DEC, AEC ou DEP) en finances, jumelée à trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’une organisation de grande envergure multi‑sites
Expérience démontrée dans l’application et l’interprétation des conventions collectives
Bonne connaissance des lois et règlements gouvernementaux liés à la paie
Expérience pertinente en préparation et analyse de rapports comptables
Excellente maîtrise d’Excel
Bonne compréhension du fonctionnement des systèmes de paie
Fait preuve de rigueur, de précision, d’un bon sens de l’organisation et d’un haut niveau de confidentialité
Maîtrise intermédiaire de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, requise pour des communications occasionnelles avec des collègues internes et des partenaires externes anglophones situés à l’extérieur du Québec

Responsabilités

Traiter et valider la paie hebdomadaire pour l’ensemble des employé·es, conformément aux conventions collectives, le cas échéant, incluant la gestion des vacances finales et des dossiers CNESST
Vérifier et administrer les avantages sociaux des employé·es, incluant les REER collectifs, les assurances collectives et les régimes de retraite
Produire et transmettre les relevés d’emploi (RE) par voie électronique
Calculer les banques de temps et de congés lors des vacances annuelles ainsi que dans le cadre des analyses de fin d’année
Effectuer les remises gouvernementales liées aux déductions à la source
Analyser et préparer les relevés de fin d’année (T4, Relevé 1, etc.)
Compiler et analyser les données requises pour divers rapports
Assurer la confidentialité des renseignements ainsi que l’intégrité du service de la paie
Répondre aux demandes d’information des gestionnaires et des employé·es avec professionnalisme

Ce que nous offrons

Emplacement au centre‑ville de Montréal, offrant un environnement de travail dynamique
Accès facile aux transports en commun, facilitant les déplacements quotidiens
Entrée en fonction immédiate
Possibilité de travailler au sein d’une équipe nombreuse et en pleine croissance, favorisant la collaboration et le développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Technicien à la paie

Notre client recherche un technicien à la paie.

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 juin 2026

Exigences

Bonne connaissance du cycle de la paie et sa conformité
2 ans d'expérience pertinente en paie
Habile avec la Suite Office 365
Logiciels de paie Employeur D, Nethris (un atout)
DEC en comptabilité et ACP (un atout)
Excellente communication, selon le besoin

Responsabilités

Vérification et traitement de la paie des clients de différents paliers de complexité dans les délais prescrits
Suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client
Mise à jour des données dans le système de paie
Aider les collègues dans le traitement des paie plus complexes y compris le suivi des dossiers
Effectue des calculs de paie manuels, rétroactivités, fériés, banque de vacances, etc.
Produire les relevés d'emploi et les rapports de paie
Cycle complet de fin d’année
Gestion de la boite courriel Support Paie

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux
Une banque de jours personnels
Service de télémédecine pour vous et votre famille immédiate
Allocation annuelle pour favoriser le mieux-être
Assurance collective sur une base de partage des coûts 50/50
Programme REÉR avec contribution de l'employeur

Temps plein

Nouveau

Technicien à la paie ou Paie-maitre

Vous cherchez un mandat temporaire ou un emploi rapidement dans le domaine de la...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

30.00 - 40.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

22 juin 2026

Exigences

Expérience en paie
Travail d'équipe
Être occupé

Responsabilités

Gestion du cycle complet de la paie
Produire les rapports de paie et assurer les remises gouvernementales
Gérer les vacances, congés fériés, banques d’heures et congés maladie
Produire les relevés d'emploi
Travailler avec les RH et les finances
Agir comme personne-ressource pour les questions de paie
Participer au processus de fin d'année et aux vérifications

Ce que nous offrons

Stationnement offert
Accessible en autobus
Formation complète
Soutien continu
Possibilité de permanence
Horaire de jour stable du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Bureaux favorisant la confidentialité

Temps plein

Coordonnateur Opérations RH & Administration

Nous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadi...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
Bilingue français / anglais (essentiel)
Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres
Expérience avec des systèmes RH et de paie
Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
À l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant

Responsabilités

Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)
Gérer les congés, absences et banques de temps
Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs
Coordonner les intégration et les départs (logistique, accès, documentation)
Assurer la gestion des bureaux et des fournitures (café, thé, fournitures, etc.)
Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs par année et activités régulières)
Organiser les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, notes de frais)
Gestion de l’agenda

Ce que nous offrons

Travail hybride
Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
Accès à un service de télémédecine
Programme de REER
Congés personnels et congés de maladie
Salle de loisirs avec billard et baby-foot
Accès à une salle de sport sur site

Temps plein

Charge d'affaires entreprises secteur tourisme

Poste et missions Sous la marque « Territoire Tourisme », dédiée aux professionn...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Idéalement diplômé.e d'une formation Supérieure niveau Bac+3 minimum ou expérience équivalente
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé
Une expérience professionnelle reconnue d'au moins 5 ans en banque dont au moins 3 ans sur le marché des Entreprises, idéalement dans les Alpes Maritimes.
La maîtrise de votre emploi (cf revue des collaborateur, positionnement confirmé) est requise
Vous êtes conquérant. e et prospecteur.trice dans l'âme, capable de développer et de fidéliser un portefeuille de clients.
Votre rigueur et compétences en analyse financière, ainsi que l'esprit de synthèse seront indispensables dans le cadre de la gestion des risques au quotidien et l'instruction des dossiers d'octroi de crédit, revues annuelles et court terme.
Habitué au travail en équipe, vous saurez participer au bon fonctionnement du centre d'affaires et entretenir une ambiance quotidienne stimulante avec vos collègues de travail.
Goût du challenge et forte capacité au développement d'un Fonds de Commerce
Techniques de vente et de prospection
Autonomie, force de proposition

Responsabilités

Accompagner au quotidien les dirigeants des entreprises de notre territoire en étant son interlocuteur privilégié et en étant à ses côtés dans le cadre d'un dialogue stratégique en développant une approche globale de ses besoins et de ses attentes
Contribuer aux résultats commerciaux et à la croissance du Produit Net Bancaire du Centre d'Affaires par le développement et la gestion proactive et réactive d'un portefeuille de clients Entreprises (PME)
Représenter la Caisse d'Epargne Côte d'Azur ainsi que la marque Territoire Tourisme au sein de l'écosystème en participant activement à l'agenda et la vie économique du Territoire, de ces acteurs et réseaux professionnels ainsi que nos partenaires
Développer son portefeuille avec de nouveaux clients en prenant les contacts et en assurant la relation avec les prospects et les clients de sa zone de chalandise
Préparer et mener des entretiens commerciaux structurés - en face à face ou à distance (téléphone, visio-conférence) - avec les clients de son portefeuille (ciblés, planifiés, qualifiés)
Instruire les dossiers de financements, analyser et apprécier le risque, décider dans le cadre de sa délégation
Assurer et développer les synergies entre les métiers et expertises de la Banque pour adresser les attentes des clients
Assurer la gestion au quotidien des comptes Entreprises pour maîtriser et prévenir le risque
Enrichir et qualifier systématiquement les bases de données commerciales afin d'exploiter efficacement la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement
Intégrer l'approche qualité dans chacune de ses activités et mettre en œuvre les référentiels et guides de la démarche qualité

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Commis à la paie

Contrat temporaire (remplacement congé de maternité) – Commis à la paie. Vous êt...

Emplacement

Canada , Trois-Rivières

Salaire:

25.00 - 27.00 CAD / Heure

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEC en techniques administratives, comptabilité ou domaine connexe
3-5 années d'expérience
Niveau d'études Collégial
Diplôme DEP Terminé
Langues écrites En : Débutant
Langues parlées En : Débutant

Responsabilités

Gérer les heures travaillées, primes, vacances et autres congés
Effectuer les vérifications nécessaires afin d’assurer l’exactitude des données avant la production de la paie
Appliquer les exigences légales : normes du travail, lois fiscales, CNESST, conventions collectives
Identifier et corriger les écarts ou anomalies
Répondre aux demandes des employés et gestionnaires concernant la paie, les talons, les déductions et les politiques internes avec confidentialité et professionnalisme
Suivre et mettre à jour les banques de congés, vacances et autres droits accumulés
Participer à la préparation et validation des T4, Relevés 1, sommaires

Chargé de clientèle confirmé

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du secteur de Guingamp des...

Emplacement

France , Guingamp

Salaire:

31000.00 EUR / Année

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum
expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone
aimer les défis commerciaux et être attiré par les tâches variées

Responsabilités

Accueillir les clients et prospects
Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite
Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive
Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
Participer de manière active à la vie de l’agence

Ce que nous offrons

Salaire fixe annuel brut à partir de 31000€
complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
prime d'intéressement et de participation
35h/semaine sur 4,5 jours
7 semaines de congés payés
Possibilité de télétravail
Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
Chèques emploi service universels
Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs

Temps plein

Employé de banque

Randstad

Emplacement:
Belgium , Rotheux-Rimière

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
19 juillet 2026

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Technicien à la paie

Technicien à la paie ou Paie-maitre

Coordonnateur Opérations RH & Administration

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Commis à la paie

Chargé de clientèle confirmé

Employé de banque

Randstad

Emplacement:Belgium , Rotheux-Rimière

Catégorie:Banque

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 mai 2026

Expiration:19 juillet 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Technicien·ne, Paie

Technicien à la paie

Technicien à la paie ou Paie-maitre

Coordonnateur Opérations RH & Administration

Charge d'affaires entreprises secteur tourisme

Commis à la paie

Chargé de clientèle confirmé

Emplacement:
Belgium , Rotheux-Rimière

Catégorie:
Banque

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
19 juillet 2026