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Employé commercial phoning

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Wavre

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu as un tempérament de chasseur et tu adores relever des défis commerciaux percutants? Saisis cette opportunité unique à Wavre, avec télétravail possible, pour devenir notre futur commercial sédentaire et stimuler l'expansion B2B !

Responsabilités:

  • Mener la prospection commerciale B2B en adoptant une approche de chasseur persévérant pour développer de nouveaux partenariats et élargir notre marché
  • Élaborer des études et des sondages approfondis pour analyser les besoins des entreprises cibles, te positionnant comme un conseiller expert
  • Maîtriser notre CRM sur mesure en assurant une saisie de données et un suivi méticuleux des opportunités, garantissant l'intégrité de nos informations commerciales critiques
  • Gérer un service à la clientèle de haut niveau en agissant avec une écoute active, une capacité de négociation et de persuasion affûtée, transformant les interactions en résultats positifs
  • Coordonner efficacement tes actions commerciales et tes objectifs, en t'épanouissant dans un environnement qui valorise l'autonomie et les réalisations mesurables

Exigences:

  • Être un communicateur empathique, avec une parfaite aisance au téléphone et une excellente élocution en français
  • Démontrer une capacité avérée à t'aligner avec nos valeurs d'entreprise et à prendre des initiatives proactives pour stimuler la croissance
  • Être parfaitement bilingue Français/Néerlandais
  • Posséder un sens commercial affûté et une attitude positive inébranlable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
01 juin 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Expérience de minimum de 2 ans dans un emploi similaire
  • Techniques de vente
  • Anglais professionnel
  • Travail en autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Utiliser un CRM
  • Aisance en négociation et élocution orale
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente des produits et services de la Société sur le territoire français
  • Démarcher de nouveaux clients pour se constituer un large portefeuille
  • Visiter des clients et prospects sur le terrain, réaliser du phoning et mailing
  • Identifier les besoins des clients pour leur proposer un produit adapté
  • Convaincre et persuader ses différents clients de la valeur de son produit ou service
  • Rédiger des devis/offres commerciales
  • Garantir les meilleures ventes d’un produit
  • Accompagner le client jusqu’à la concrétisation de la vente
  • Participer à des salons, congrès et autres manifestations de promotion de produits/services de la Société
  • Suivre les affaires commerciales
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  • Temps plein
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Exigences
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Exigences
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  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
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  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
  • Temps plein
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  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
  • Minimum de 500 heures d'IFR sur avion turbopropulseur en tant que PIC
  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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  • Bac + 5 en Management, Transformation, Digital, Process / Organisation, ou École de Commerce
  • Anglais: C1
  • Capacité à synthétiser, structurer et clarifier des informations complexes
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et orales, en français et en anglais
  • Aisance avec les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…), et intérêt pour les méthodologies d’amélioration continue
  • Appétence pour le Digital, la transformation et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la conduite du changement et au support des initiatives de transformation
  • Aider à l’animation de la Process Academy & à la formalisation des processus
  • Contribuer aux ateliers d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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