Employé commercial Atelier de conception Emplois

Employé commercial Atelier de conception

Emplacement

France , Pau

Salaire:

26364.00 - 29159.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations
Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique

Responsabilités

Maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état
D'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services (Livraison, financement,…)
Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, propreté du rayon, étiquetage correct
Tu t'appropries les objectifs de ton magasin et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes
Tu enregistres en caisse les articles avec fiabilité
Au retrait des marchandises/transport, tu t'assures du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
Au comptoir du service après-vente, tu accueilles avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gères les réclamations

Ce que nous offrons

Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Un repas complet pour moins de 3€
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

Employé commercial Atelier de conception Mont de Marsan

Qui tu es • Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les app...

Emplacement

France , Saint-Pierre-d'Irube

Salaire:

26364.00 - 29159.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
Tu es organisé et tu fais preuve d'initiative pour gérer les priorités et t'adapter selon les situations
Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique

Responsabilités

Maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état
D'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services (Livraison, financement,…)
Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d'exposition en parfait état, propreté du rayon, étiquetage correct
Tu t'appropries les objectifs de ton magasin et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes
Tu enregistres en caisse les articles avec fiabilité
Au retrait des marchandises/transport, tu t'assures du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
Au comptoir du service après-vente, tu accueilles avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gères les réclamations

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois versée en 2 fois
Remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
Repas complet pour moins de 3€
Mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

Temps partiel

Chargé.e de missions RSE

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfiniti...

Emplacement

France , Wasquehal

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fort intérêt pour l'ESG, la durabilité et la conformité environnementale, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la logistique.
Formation de préférence dans une école d'ingénieurs ou de commerce.
Capacités de gestion et de coordination de projets.
Excellentes compétences analytiques et maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
Compétences en matière de communication efficace et d'engagement des parties prenantes, avec la capacité de transmettre des concepts ESG complexes à des publics divers.
Passion pour la durabilité environnementale et engagement à générer un impact social et environnemental positif par le biais des activités commerciales.

Responsabilités

Explorer les possibilités de participer à des initiatives telles que SBTi et Ecovadis.
Collaborez étroitement avec l'équipe financière pour préparer et publier des rapports ESG, en veillant au respect des cadres de reporting pertinents (CSRD).
Sensibilisez l'ensemble de l'entreprise en organisant des ateliers tels que Fresque du Climat ou Fresque de la Logistique.
Améliorez l'empreinte carbone et les évaluations du cycle de vie des produits Exotec en examinant les données, les méthodologies et les processus tout au long du workflow, de la conception à la vente.
Mener des initiatives visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, telles que la rédaction de politiques écologiques pour nos achats, nos transports, notre gestion des déchets et notre gestion de fin de vie.
Explorer la possibilité de développer des groupes de ressources pour les employés chez Exotec.
Mener des initiatives visant à promouvoir la diversité et la parité dans toute l'entreprise.

Ce que nous offrons

Solution de prévention santé mentale
RTT / Jour de repos
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Salle d’allaitement

Temps plein

Nouveau

Coordinateur Educatif

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hié...

Emplacement

France , Palaiseau

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
Compétences rédactionnelles confirmées
Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Disponibilité, rigueur et gestion du temps

Responsabilités

Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
Partie de la relecture des notes et rapports
Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Travailleur social

Le service social de l'enfance (SSE 94) créé en 1968 sur le département du Val d...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'état d'Educateur(trice) Spécialisé(ée), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Master en lien avec le domaine d'intervention ou Moniteur(trice) Educateur(trice)
Expérience en protection de l'enfance et en milieu ouvert souhaitées
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet de service
Respect du secret pratagé et sens de la discrétion
Connaissance des procédures administratives et judiciaires relatives à la protection de l'enfance
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Disponibilité, écoute, sens relationnel et empathie
Bonne capacité de rédaction (compte-rendu, rapports, notes…)
Permis B exigé

Responsabilités

Exercer des mesures judiciaires d'investigation éducative (MIJE) ordonnées par les Juges des Enfants du Val de Marne avec le soutien et l'apport de l'équipe pluridisciplinaire
Recueillir des informations sur l'évolution des enfants suivis, sur l'exercice de l'autorité parentale, sur son histoire familiale et sur sa situation sociale, professionnelle, matérielle et morale
Analyser le fonctionnement des relations familiales
Évaluer les conditions de vie et d'éducation des enfants (scolarité, santé, loisirs, etc.)

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
Oeuvres sociales (CSE)

Temps plein

Nouveau

Chef de service

Les établissements du Dispositif ITEP (ITEP, SESSAD, ACCUEIL DE JOUR, CAFS) accu...

Emplacement

France , Tigery

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une qualification de Chef de service CAFERUIS exigé, ou diplôme de niveau II inscrit au RNCP des métiers de l'intervention sociale complété par des expériences professionnelles réussies
Expérience en management
Bonne connaissance des secteurs du handicap, du médicosocial et de la protection de l'enfance
Capacité à construire et à rédiger des analyses, et rapports
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, Sens des responsabilités, Rigueur, Sens organisationnel
Maîtrise des outils de micro-informatique nécessaire à une démarche de management et d'anticipation

Responsabilités

Membre de l'équipe de Direction, par délégation du directeur le chef de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit sa mise en œuvre
En charge de l'animation d'équipes pluridisciplinaires, et de la coordination des actions auprès des jeunes accueillis en s'appuyant sur l'expertise clinique interdisciplinaire des professionnels
Pilote l'action du service en direction des usagers et met en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Garantit la mise en place des dispositifs d'accompagnement et leurs réévaluations: sociales, éducatives, médicales, psychologiques et pédagogiques
Anime et entretient un réseau de partenaires qui concourent à l'accompagnement des usagers
Gère et anime les ressources humaines de vos services
Assure le suivi administratif et organisationnel de vos groupes

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
RTT
Compte Epargne Temps (CET)
Mutuelle & Prévoyance
Participation aux frais de transports publics (50%)
œuvres sociales (CSE)
prime de bienvenue

Temps plein

Nouveau

Technical Support Engineer - SaaS / IAM

Rattaché(e) au responsable du support, vous intégrez l’équipe support et devenez...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

TrustBuilder

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 en informatique (systèmes, réseaux, cybersécurité ou équivalent) avec 2 ans d’expérience minimum en support technique SaaS
Une première expérience en support sur un produit d’infrastructure ou de sécurité (IAM, SSO, middleware) est requise
une connaissance du domaine IAM est un plus
Maîtrise des environnements Linux et Windows Server
connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
Maîtrise des protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP)
une expérience IAM est un atout majeur
Compétences en scripting (Python, Shell ou PowerShell)
compétences en diagnostic réseau (firewalls, DNS, TLS)
Anglais courant indispensable pour la lecture de documentation technique

Responsabilités

Prendre en charge les tickets entrants avec réactivité et professionnalisme, en visant la satisfaction client au-delà du simple respect des SLAs
Diagnostiquer les incidents liés aux protocoles d’authentification et d’autorisation (SAML, OIDC/OAuth2, LDAP/AD) et analyser les logs applicatifs
Documenter les incidents et alimenter la base de connaissances interne (runbooks, FAQ)
Escalader vers les équipes internes (Sales, R&D, Produit) si nécessaire et assurer le suivi jusqu’à la clôture du ticket
Accompagner les clients dans la configuration et l’intégration de nos solutions (API REST, SSO, SCIM)
Collecter les retours clients et les remonter aux équipes Produit et R&D pour améliorer la plateforme

Temps plein

Nouveau

Chef de service éducatif

Emplacement

France , Évry

Salaire:

Non fourni

Fondation Olga Spitzer

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de travailleur social (ES ou AS)
Diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement souhaité
Expérience professionnelle dans le champ de la protection de l’enfance et plus précisément de l’Assistance Educative - MJIE
Disposition et motivation pour les écrits professionnels
Permis de conduire et véhicule personnel

Responsabilités

Par délégation de la directrice, dans le respect des valeurs de la Fondation et du droit des familles, le Chef de Service Educatif est responsable du suivi et du contrôle de la mise en œuvre du projet de service auprès des professionnels de l’équipe dont il assure l’encadrement
Chargé du bon fonctionnement de son antenne, il a la responsabilité de l’activité de 350 mineurs, de la gestion du personnel de l’antenne, soit 16 professionnels, ainsi que des relations avec les partenaires
Il fait partie de l’équipe de direction

Ce que nous offrons

Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
véhicule de service
œuvres sociales (CSE)

Temps plein

Sélectionner un pays

Employé commercial Atelier de conception

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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