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Employé commercial Atelier de conception

France, Saint-Pierre-d'Irube Contrat de travail 26364.00 - 29159.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Responsabilités

  • Maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état
  • D'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services (Livraison, financement,…)
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton magasin et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes
  • Tu enregistres en caisse les articles avec fiabilité
  • Au retrait des marchandises/transport, tu t'assures du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
  • Au comptoir du service après-vente, tu accueilles avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gères les réclamations

Exigences

  • Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie.
  • Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées.
  • Tu apprécies le travail en équipe.
  • Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services.
  • Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations.
  • Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique.

Ce que nous offrons

  • Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)

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Emplois similaires pour

Employé commercial Atelier de conception

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Nouveau

Employé commercial Atelier de conception

Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
26364.00 - 29159.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées
  • Tu apprécies le travail en équipe
  • Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
  • Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité soit toujours en parfait état
  • D'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services (Livraison, financement,…)
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton magasin et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes
  • Tu enregistres en caisse les articles avec fiabilité
  • Au retrait des marchandises/transport, tu t'assures du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
  • Au comptoir du service après-vente, tu accueilles avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours et échanges et gères les réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Graduate Instructional Designer

Nous recherchons un concepteur pédagogique diplômé dévoué et dynamique pour rejo...
Emplacement
Emplacement
Irlande , Limerick
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études avec une qualification en études commerciales, communication technique, eLearning, localisation ou technologie des médias préférée
  • Un master est un plus
  • Une solide compréhension de la conception pédagogique, des principes d’apprentissage des adultes et des méthodologies de formation
  • La compréhension de la comptabilité ou du reporting financier est un avantage
  • La compréhension des produits SAAS est un avantage
  • Excellentes compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles
  • Compétent utilisant Skilljar, Camtasia, Articulate Storyline ou Rise, Vyon et Vimeo ou des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) équivalents et des outils de développement de contenu
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
  • Compétences analytiques solides avec la capacité d’évaluer les besoins de formation et d’évaluer l’efficacité du programme
  • La certification en apprentissage et développement (CPLP, CPTM ou équivalent) est souhaitable
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de contenu: Produire des supports de formation efficaces dirigés par un instructeur et des supports de cours en ligne sur les produits AMCS
  • Recherchez et traduisez les informations techniques sur les produits en anglais simple pour les utilisateurs non techniques
  • Mener une analyse des besoins en formation, produire des plans de programme, appliquer les principes de conception pédagogique et produire du contenu de formation et d’apprentissage en ligne
  • Produire des vidéos animées pour du contenu conceptuel
  • Enregistrer des vidéos de démonstration de logiciels
  • Produire des simulations logicielles et d’autres activités pratiques pour les apprenants
  • Créer et éditer des guides d’utilisation, des manuels d’instructeur, des guides d’apprentissage, des présentations de formation et des guides de référence rapide
  • Documentez les meilleures pratiques et cartographiez les flux de travail des processus à partir des notes et entretiens des experts en la matière
  • Proposez des sessions d’intégration aux clients
  • Veillez à ce que les supports de formation respectent les normes d’assurance qualité avant leur publication et leur publication
  • Temps plein
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Chargé.e de missions RSE

Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfiniti...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort intérêt pour l'ESG, la durabilité et la conformité environnementale, de préférence dans le secteur de la technologie ou de la logistique.
  • Formation de préférence dans une école d'ingénieurs ou de commerce.
  • Capacités de gestion et de coordination de projets.
  • Excellentes compétences analytiques et maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
  • Compétences en matière de communication efficace et d'engagement des parties prenantes, avec la capacité de transmettre des concepts ESG complexes à des publics divers.
  • Passion pour la durabilité environnementale et engagement à générer un impact social et environnemental positif par le biais des activités commerciales.
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer les possibilités de participer à des initiatives telles que SBTi et Ecovadis.
  • Collaborez étroitement avec l'équipe financière pour préparer et publier des rapports ESG, en veillant au respect des cadres de reporting pertinents (CSRD).
  • Sensibilisez l'ensemble de l'entreprise en organisant des ateliers tels que Fresque du Climat ou Fresque de la Logistique.
  • Améliorez l'empreinte carbone et les évaluations du cycle de vie des produits Exotec en examinant les données, les méthodologies et les processus tout au long du workflow, de la conception à la vente.
  • Mener des initiatives visant à réduire l'empreinte carbone de l'entreprise, telles que la rédaction de politiques écologiques pour nos achats, nos transports, notre gestion des déchets et notre gestion de fin de vie.
  • Explorer la possibilité de développer des groupes de ressources pour les employés chez Exotec.
  • Mener des initiatives visant à promouvoir la diversité et la parité dans toute l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solution de prévention santé mentale
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Nouveau

Concepteur/Développeur informatique bioinformatique

L'apprenti(e) participera à : . La conception, au développement et à l'évolution...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bon niveau en programmation, en particulier Python
  • Connaissance de l'environnement Linux / shell
  • Intérêt pour l'automatisation de traitements et les workflows
  • Appétence pour la gestion de données volumineuses
  • Intérêt pour la bioinformatique, la génomique et l'exploitation de données cliniques et biologiques
  • Connaissance d'outils ou concepts de type Git, Docker/containers, workflow managers, formats de données de séquençage constitue un plus
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Goût pour le développement et l'amélioration continue
  • Capacité à documenter son travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, développement et évolution de pipelines d'analyse bioinformatique
  • Intégration, automatisation et orchestration d'outils de traitement de données génomiques et transcriptomiques
  • Mise en oeuvre et évaluation de nouvelles méthodes d'analyse de variants génétiques et de données omiques
  • Exploitation et interprétation technique de données issues de technologies variées
  • Structuration, fiabilisation et reproductibilité des traitements informatiques
  • Développement de scripts, modules et outils facilitant le contrôle qualité, le post-traitement, l'agrégation et la restitution de résultats
  • Documentation technique des développements réalisés
  • Veille technologique et méthodologique sur les outils et approches d'analyse en bioinformatique
  • Participation aux échanges avec les utilisateurs / biologistes / bioinformaticiens pour adapter les développements aux besoins des projets
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire Pédagogique

Assurer les activités administratives et pédagogiques de secrétariat inhérentes ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP, Baccalauréat ou BTS secrétariat ou une expérience professionnelle solide et confirmée en secrétariat
  • Expérience dans une école paramédicale ou un service de formation appréciée
  • Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité
  • Capacité d'adaptation
  • pondération
  • Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Discrétion et respect du secret professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les activités administratives et pédagogiques de secrétariat inhérentes au fonctionnement général de la structure
  • Recueillir et traiter des informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'Institut de formation, et à la gestion de la formation des promotions d'étudiants en soins infirmiers et d'élèves aides-soignants selon l'organisation définie
  • Accueil physique et téléphonique des étudiants, intervenants et autres acteurs de la formation
  • Organisation des oraux pour les promotions professionnelles, réception et contrôle des dossiers de candidature, envoi des convocations au jury, participation à la journée des oraux
  • Relations avec les partenaires internes (GH) et externes à la structure (Université, groupement des instituts, lieux de stage, associations professionnelles, ordres professionnels...) relations avec les tutelles ou équivalents
  • Constitution et gestion de la tenue des dossiers administratifs des étudiants et élèves et édition des documents
  • Gestion des conditions d'entrée en formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants
  • droits d'inscription
  • Contrôle du respect des critères de prise en charge des étudiants et élèves par le Conseil Régional Île de France
  • Gestion des dossiers de financement de formation : FONGECIF -Etablissement des attestations mensuelles- Pôle emploi suivi via la plateforme KAIROS et gestion des présences, et autres financements : Conseil Régional, CROUS
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti(e) Assistant de direction

MISSION GENERALE : Assurer le secrétariat de la Direction des Services numérique...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise des techniques en bureautiques
  • BAC/BTS
  • Forte capacité d'organisation (rigueur, méthode, définir les priorités)
  • Capacité d'adaptation, aptitude à travailler en équipe
  • Esprit d'initiative, dynamisme, Esprit de synthèse
  • Maîtrise émotionnelle, écoute, diplomatie, disponibilité, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat de la Direction des Services numériques (Pôle Direction)
  • Gestion de l'agenda du directeur SN, son adjoint, de la Secrétaire générale et des autres cadres de la Direction
  • Organisation de réunions internes (CoDir Restreints, CoDir GHU et directeurs du Pôle) et externes (CIGREF, ARS, etc.)
  • Organisation des revues budgétaires des GHU, Hôpitaux hors GHU, Pôles d'Intérêt Commun et directions métiers
  • Gestion des accueils téléphonique et physique
  • Gestion des demandes occasionnelles de parking sur Picpus
  • Gestion du courrier (Parapheur numérique et Post office, diffusions, classement)
  • Rédaction, mise en forme (Word, PowerPoint, Excel)
  • Assistance pour les usages de Teams (application collaborative)
  • Suivi de la gouvernance DSN, organigrammes
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
  • Première expérience en Ressources Humaines appréciée
  • Adaptabilité et polyvalence
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
  • Piloter le recrutement des stagiaires
  • Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
  • Participer au suivi administratif et RH des alternants
  • Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
  • Gérer les demandes de télétravail
  • Participer à des projets RH
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Juriste Droit Social

Stage de 6 mois à Paris, télétravail occasionnel. Début le 31 août 2026. Rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kickmaker.fr Logo
Kickmaker
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou conformité / protection des données
  • Une première expérience en stage au sein d’une équipe juridique sociale ou RH est souhaitée
  • Solides connaissances en droit du travail
  • Sensibilité aux sujets de conformité, déploiement de procédures et RGPD
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • Curiosité, proactivité et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, au déploiement et au suivi des documents et procédures internes liés aux politiques RH
  • Contribuer à la cartographie et à la sécurisation des traitements de données RH dans le cadre du RGPD
  • Réaliser des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées en droit social et conformité, et assurer une veille juridique
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des règlements intérieurs et politiques RH auprès des équipes
  • Participer à la structuration et à la formalisation des process RH et juridiques
  • Assurer la vérification et la mise à jour des affichages obligatoires
  • Suivre les obligations légales en matière de sécurité des salariés
  • Participer à la mise à jour du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes ainsi qu’aux plans d’action associés
  • Assurer le suivi des obligations liées au forfait jours, au télétravail et aux dispositifs internes de conformité sociale
  • Participer à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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