Employé commercial administratif Emplois | Randstad (Sint-Pieters-Leeuws)

Employé administratif commercial

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) des ventes pour ...

Emplacement

Belgium , Namur

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

28 mars 2026

Exigences

Vous devez maîtriser parfaitement le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
Vous êtes ouvert(e) d’esprit, proactif(ve) et aimez travailler en binôme
Vous avez un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Vous appréciez travailler au sein d’une équipe soudée et bienveillante, avec un esprit collaboratif
Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients et au sein de l’équipe
Vous savez adapter votre communication à chaque situation

Responsabilités

Soutien administratif aux commerciaux: Vous assisterez l’équipe commerciale dans la gestion de leurs dossiers clients, le suivi des commandes et la préparation des offres
Gestion du cahier des charges: Vous serez en charge de la mise à jour et de la gestion des cahiers des charges en lien avec les projets et les demandes clients
Contact client: Vous assurerez une communication claire et fluide avec les clients pour répondre à leurs questions et leur fournir les informations nécessaires
Suivi du processus de livraison: Vous suivrez l’avancement des commandes, de la réception des demandes à la livraison, en assurant un suivi constant et en informant les clients de l’état d’avancement

Consultant en recrutement

Aimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

12.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative
Excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats
Rigoureux(-se)
À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique

Responsabilités

Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires
Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel
Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical
Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires
Suivre et développer un portefeuille clients
Recrutement, commercial et gestion administrative

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + commissionnement mensuel
23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP)
Avantages CSE
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements
RTT

Temps plein

Consultant commercial

Vous avez un tempérament dynamique et souhaitez donner du sens à votre carrière ...

Emplacement

France , Cholet

Salaire:

27568.00 - 29000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Curieux
engagé
doté d'un fort sens client
capacité à relever des défis
être dans l'action
1 année(s) d'expérience
BAC+2
Consultant en recrutement (F/H)

Responsabilités

Prospecter
fidéliser les clients
détecter les meilleurs talents pour nos clients et prospects
conseil
recrutement de votre pool intérimaires / candidats
suivi clientèle de ton portefeuille
gestion administrative de l'agence

Ce que nous offrons

23 jours de RTT
locaux agréables et spacieux
équipe soudée
management bienveillant
outils innovants
process performants
équilibre vie pro/vie privée respecté

Temps plein

Employé technico administratif

Nous recherchons un Assistant Technico-Administratif pour nos chantiers (Divisio...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 mars 2026

Exigences

Autonomie et capacité à travailler seul et prendre des initiatives
Diplôme de Bachelier minimum (construction, gestion ou domaine équivalent)
Expérience professionnelle minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur de la construction
Maîtrise parfaite de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, organisation et forte capacité à communiquer et travailler en équipe
Français courant

Responsabilités

Préparation complète des chantiers (gestion du planning, sécurité, administratif, autorisations de signalisation)
Soutien à l'élaboration des états d'avancement par récolte, encodage et suivi des données (tableaux Excel)
Gestion de la documentation (fiches de prestations, factures, journaux de travaux)
Rédaction des communications commerciales (courriers administratifs et demandes de prix)
Assurance qualité et suivi en élaborant et mettant à jour fiches techniques et plans qualité
Support transversal en prenant en charge tâches administratives diverses pour divisions opérationnelles

Temps plein

Conseiller emploi

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
BAC + 2 (il est à noter que l’acceptation des candidatures est conditionnée par l’habilitation du CV par Pôle Emploi) ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
Maitrise du Pack Office
Rigueur organisationnelle et administrative
Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
Esprit dynamique et proactif / travail en équipe

Responsabilités

Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque candidat en fonction du projet
Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement

Ce que nous offrons

Égalité des chances

Conseiller emploi

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

LHH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
BAC + 2 ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
Maitrise du Pack Office
Rigueur organisationnelle et administrative
Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
Esprit dynamique et proactif / travail en équipe

Responsabilités

Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque candidat en fonction du projet
Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement

Ce que nous offrons

Égalité des chances

Temps plein

Chargé d'affaires

Prospection, visite client, négo et recrutement... C'est ton truc ? 40 % de ton ...

Emplacement

France , Vitrolles

Salaire:

27000.00 - 29000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Bac+2 minimum (type BTS/DUT Commerce)
Permis B et un véhicule
Capacité à convaincre et à surmonter les difficultés pour dépasser les objectifs
Fort sens commercial et motivation sans faille
Capacité de s'adapter à un environnement complexe
Orientation client, travail en équipe et respect des procédures
Au moins 2 ans d'expérience en vente de services ou 3 ans en agence d'emploi
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de recrutement

Responsabilités

Prospection, visite client, négociation et recrutement
Développement du portefeuille dans le secteur de l'aéronautique
Gestion de clients à gros volume
Identification des enjeux et besoins en recrutement
Proposition de solutions adaptées pour augmenter les parts de marché
Développement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi, organismes de formation)
Sourcing sur le bassin d'emploi
Responsable du processus administratif RH des intérimaires (contrats, paies, disciplinaire, suivi de mission)
Assurer la satisfaction de la clientèle
Effectuer des visites régulières pour suivre les missions et contrôler la qualité de la prestation

Temps plein

Responsable Boutique Flagship

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés
Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
Profil senior avec de l’expérience dans le prêt-à-porter féminin haut de gamme

Responsabilités

Diriger un Flagship à Paris, c’est incarner l’excellence d’une marque et en porter la vision au plus haut niveau
Ambassadeur(rice) de la marque, vous orchestrerez une expérience client d’exception, dans un environnement à forts enjeux stratégiques
Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »

Ce que nous offrons

salaire fixe
primes
participation
mutuelle
tickets restaurants
offres du CE
formations
accès illimité à une plateforme e-learning
évolutions
mobilités

Temps plein

Employé commercial administratif

Randstad

Emplacement:
Belgium , Sint-Pieters-Leeuws

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
10 février 2026

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Responsable Boutique Flagship

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Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 janvier 2026

Expiration:10 février 2026

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Belgium , Sint-Pieters-Leeuws

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
10 février 2026