Employé administrative et technique Emplois

Employé Administratif Technique

Pour Le Tec, nous recherchons un employé administratif technique. Le poste requi...

Emplacement

Luxembourg , Arlon

Salaire:

2839.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

une expérience d'employé de tout type
à l'aise dans un environnement d'atelier
capable d’interagir avec des équipes techniques
des connaissances techniques de base en automobile ou poids lourd

Responsabilités

l’encodage et le suivi des ordres de travail dans SAP
le pointage des heures prestées par les techniciens sur les différents véhicules
l’encodage des tâches réalisées, des consommations et des pièces utilisées
la gestion des sorties magasin permettant le suivi des stocks
le suivi administratif lié aux contrats et à la facturation
la coordination/planning avec les équipes atelier afin d’assurer la disponibilité des bus

Employé administratif technique

Pour Le Tec à Arlon, nous recherchons un employé administratif technique. Le pos...

Emplacement

Belgium , Namur

Salaire:

2839.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

25 août 2026

Exigences

une expérience d'employé de tout type
à l'aise dans un environnement d'atelier
capable d'interagir avec des équipes techniques
des connaissances techniques de base en automobile ou poids lourd

Responsabilités

l'encodage et le suivi des ordres de travail dans SAP
le pointage des heures prestées par les techniciens sur les différents véhicules
l'encodage des tâches réalisées, des consommations et des pièces utilisées
la gestion des sorties magasin permettant le suivi des stocks
le suivi administratif lié aux contrats et à la facturation
la coordination/planning avec les équipes atelier afin d'assurer la disponibilité des bus

Temps plein

Nouveau

Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg Nord

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).

Responsabilités

Comptabilité générale et suivi financier
Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
Support Payroll et Administration RH
Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.

Ce que nous offrons

Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.

Temps plein

Nouveau

Stagiaire RH IFAPME

Prêt à dénicher les meilleurs talents pour Randstad à Nivelles ? Deviens notre f...

Emplacement

Belgium , Nivelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

01 août 2026

Exigences

Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif.
Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection.
La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes.

Responsabilités

Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact.
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils.
Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel.
Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel.
Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces.

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire clientèle copropriétés

Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ? Découvrez ELYADE ! Cré...

Emplacement

France , Saint-Jean

Salaire:

Non fourni

Elyade

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Forte intelligence émotionnelle
Autonome avec un excellent sens de l'organisation et de la détermination des priorités
Solides connaissances juridiques notamment en droit de la copropriété, civil et fiscal
Titulaire d'un BTS Professions immobilières, d'une Licence en Droit ou Gestion complétée par un Master en immobilier
Expérience dans l'immobilier, idéalement dans la gestion de syndic

Responsabilités

Assurer la gestion, l'optimisation et la pérennisation d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique
Représenter le syndicat des copropriétaires et agir en son nom
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e)
Suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales
Assurer une communication permanente avec les copropriétaires
Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux
Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion
Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la valorisation de leur patrimoine et proposer des actions
Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les calendriers de l'exécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service
Assurer l'ensemble des tâches administratives, financières et comptables : établissement et contrôle des budgets, contrôle de la trésorerie des immeubles, vérification des comptes

Ce que nous offrons

Rémunération fixe
Rémunération variable
RTT
Voiture de fonction
13ème mois
Mutuelle
Titre restaurant
CSE

Temps plein

Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Sens du résultat
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Curiosité

Responsabilités

Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au retour à l'emploi rapide et durable
Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
Administratif inscriptions, rédaction de bilans (15% de l'activité)
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

Ce que nous offrons

Primes de participation et de fin d'année sous conditions
CSE
6 semaines de congés/an

Temps plein

Conseiller en insertion et évolution professionnelle

ID Formation recherche un conseiller en insertion/évolution professionnelle H/F ...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau V minimum (Bac+2) dans le domaine des transitions professionnelles
Expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching
Connaissance des outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP)
Maîtrise des techniques d'accompagnement au projet
Connaissance de l'environnement socio-économique, des Jobboards et des aides à l'emploi
Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence
Expérience significative dans le placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
Autonomie
Engagement

Responsabilités

Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics
Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles
Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel
Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire)
Accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Pilotage des parcours de placement et validation des profils
Soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d'intégration en entreprise
Promotion des profils auprès des entreprises et suivi des positionnements
Développement et animation du réseau d'entreprises partenaires
Conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et dispositifs France Travail

Ce que nous offrons

Primes de participation
Primes de fin d'année
CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
6 semaines de congés/an

Temps plein

Employé back office assurance

En tant qu'employé back office assurance, tu joues un rôle clé dans le soutien o...

Emplacement

Luxembourg , Arlon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 septembre 2026

Exigences

Une première expérience probante et réussie dans le secteur des assurances ou du courtage, que ce soit en gestion de sinistres ou en production (gestion de contrats en back office)
La possession obligatoire de la certification PCP (agrément officiel pour entrer en contact avec le public)
Une maîtrise technique et opérationnelle déjà acquise du logiciel sectoriel Brio
Une grande rigueur administrative, un excellent niveau de concentration pour l'encodage et une vraie curiosité professionnelle
Une personnalité affirmée et une excellente capacité à travailler en équipe, indispensables pour t'intégrer facilement au sein d'un environnement collaboratif réparti sur deux plateaux à Arlon

Responsabilités

Tu effectues l'encodage précis des données et assures le suivi des dossiers clients
Tu gères les demandes d'offres et adaptes ou réajustes les polices de contrats existantes
Tu assures les contacts quotidiens indispensables avec les différentes compagnies d'assurance partenaires
Tu organises l'agenda d'un commercial externe en planifiant ses rendez-vous professionnels
Tu prends en charge le support administratif du bureau et la gestion des appels téléphoniques, sans pour autant effectuer de réception de guichet en agence

Temps plein

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