Employé administratif Emplois | Randstad (Tournai)

Stage ifapme rh administratif

Randstad Nivelles recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administra...

Emplacement

Belgium , Nivelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 avril 2026

Exigences

Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.

Responsabilités

Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Temps partiel

!

Technicien en ressources humaines

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titula...

Emplacement

Canada , Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux
Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales
Effectuer, au besoin, les suivis requis auprès de l’assureur, des gestionnaires et des employés
Coordonner les processus de retour au travail en collaboration avec les PARH et les gestionnaires, incluant les assignations temporaires et les mesures d’accommodement
Maintenir à jour les dossiers d’employés dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)
Gérer les adhésions, modifications et cessations de couverture aux assurances collectives et au régime de REER
Produire les confirmations d’emploi et autres documents administratifs requis
Assurer le suivi des périodes de probation pour les nouveaux employés et effectuer les rappels nécessaires auprès des gestionnaires
Coordonner les visites du médecin en entreprise
Préparer et diffuser la portion RH du journal interne

Responsabilités

Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux
Administration du cycle de vie des employés
Soutien aux opérations RH

Temps plein

Technicien en ressources humaines

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, la personne titula...

Emplacement

Canada , Montreal Area

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux
Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, de CNESST et de retraits préventifs, conformément aux politiques internes et aux obligations légales
Effectuer, au besoin, les suivis requis auprès de l’assureur, des gestionnaires et des employés
Coordonner les processus de retour au travail en collaboration avec les PARH et les gestionnaires, incluant les assignations temporaires et les mesures d’accommodement
Maintenir à jour les dossiers d’employés dans le système d’information des ressources humaines (SIRH)
Gérer les adhésions, modifications et cessations de couverture aux assurances collectives et au régime de REER
Produire les confirmations d’emploi et autres documents administratifs requis
Assurer le suivi des périodes de probation pour les nouveaux employés et effectuer les rappels nécessaires auprès des gestionnaires
Coordonner les visites du médecin en entreprise
Préparer et diffuser la portion RH du journal interne

Responsabilités

Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux
Administration du cycle de vie des employés
Soutien aux opérations RH

Temps plein

Commis à la numérisation

Vous recherchez un poste dynamique avec une ambiance de travail conviviale ? Vou...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

20.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

02 mai 2026

Exigences

Minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire
Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
Capacité de communiquer parfaitement tant en français qu’en anglais
Souci du détail

Responsabilités

Numérisation de dossiers
Sauvegarde électronique de dossiers
Classement
Répondre aux requêtes administratives des employées
Autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Bureau moderne et doté d'équipements à la fine pointe de la technologie
Poste temporaire pour un projet spécifique de quelques semaines ou mois - idéal pour les étudiants
Un horaire de jour de 8h à 17h du lundi au vendredi
Situé à deux pas d'une station de métro (Côte Ste-Catherine)

Temps plein

Coordonnateur à la paie

Afin de supporter la croissance de l’entreprise et l’augmentation du volume des ...

Emplacement

Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures

Salaire:

63086.00 CAD / Année

Biscuits Leclerc Ltd

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEC ou Baccalauréat avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Détenir le titre de spécialiste en conformité de la paie est un atout
Cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires
Bonne connaissance des systèmes informatisés de gestion de la paie et des avantages sociaux
Maîtriser les chiffriers de type Excel
Avoir l’habitude de traiter un volume de paie élevé
Être reconnue comme une personne ayant des aptitudes à communiquer, autant à l’oral qu’à l’écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais)
Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration
Être une personne fiable, autonome, responsable, dynamique, très discrète et ayant une bonne gestion des priorités

Responsabilités

Effectuer, avec l’équipe, le cycle complet de paie toutes les 2 semaines (Canada, USA et Royaume-Uni)
Traiter et s’assurer de la conformité de tous les documents se rattachant à la paie des employés
Faire les vérifications d’usage et s’assurer du respect de la règlementation en vigueur lors du traitement des salaires et autres avantages reliés à l’emploi
Administrer certains programmes sociaux et procéder au remboursement des comptes de dépenses
Administrer les DAS applicables à la juridiction et au statut de l’employé
Préparer les relevés T4 et autres relevés de fin d’année
Renseigner les gestionnaires, partenaires ressources humaines et les employés sur les questions relatives à la paie
Toutes autres tâches connexes à l’emploi

Ce que nous offrons

assurances médicaments et dentaire
1 semaine de congé maladie
télémédecine
REER collectif avec participation de l’employeur
repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
utilisation de la plateforme Poka

Temps plein

Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , Fougères

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+3
Au moins 2 années d'expérience en service RH (recrutement) ou en agence d'emploi
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Réaliser le sourcing et le recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
RTT
Tickets restaurants
CSE

Temps plein

Adjoint administratif

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval comme ...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 mai 2026

Exigences

Diplôme en secrétariat
Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire
Aptitudes pour la tenue de livres / comptabilité, un plus
Parfaitement bilingue
Aisance avec la rédaction
Grandes habiletés avec la traduction (français/anglais)
Minutie, souci des détails
Respect des échéanciers
Jugement et débrouillardise
Bonnes connaissances de l’informatique suite MS-Office

Responsabilités

Voir au bon déroulement des activités administratives des bureaux de l’entreprise
S’occuper de différentes choses, telles que : des licences-radios, des renouvellements de baux, de la gestion des espaces de stationnements, des casiers postaux, des contrats de location d’équipements de bureau, de l’administration des cartes-visiteurs -zone réglementée, des services de messageries et d’envois de colis, (Fedex, Purolator, etc.) et de l’administration des douanes si applicables
Rédiger, réviser, traduire de la correspondance, des présentations, des brochures, tableaux, des rapports et d'autres documents connexes, pour les différents services
Ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne avec les autres services et ou partenaires d’affaires de l’entreprise
Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers incluant les archives, pour différents secteurs d’activités
Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques généraux
Organiser les voyages d’affaires et faire les réservations nécessaires pour ceux concernés
Prise en charge du processus des rapports de dépenses
Vérifier les feuilles de temps vs le logiciel et préparer un rapport pour le service de la paie
Compléter quelques fichiers comptables en fonction des documents reçus (factures, feuille de temps, paiements, etc.)

Ce que nous offrons

Travail à l'aéroport Pierre Eliot Trudeau
Semaine de travail de 40 heures
Poste hybride (rotation)
Salaire compétitif (flexible selon l'expérience)
Assurance collective
Régime de retraite
Stationnement gratuit
3 semaines de vacances
Formation fournie

Temps plein