Employé administratif et opérationnel Emplois

Généraliste Ressources Humaines

Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits...

Emplacement

Canada , Beloeil

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
Expérience minimal de 5 ans en ressources humaines
Agilité à naviguer entre le volet stratégique et opérationnel dans un contexte de PME en croissance
Leadership d'influence avec la capacité de conseiller et mobiliser les gestionnaires ainsi que la haute direction sur les enjeux humains et organisationnels
Vision stratégique orientée vers la mise en place de pratiques RH alignées aux objectifs d'affaires
Rigueur et souci de conformité, assurant une gestion fiable des dossiers employés et du respect des obligations légales
Fortes habiletés communicationnelles avec une capacité à vulgariser, influencer et créer de l'adhésion à tous les niveaux de l'organisation

Responsabilités

Piloter le cycle complet d'acquisition de talents, en alignant les stratégies de recrutement avec les besoins d'affaires et en assurant une expérience candidat positive
Orchestrer l'intégration des nouveaux talents afin de maximiser leur engagement, leur performance et leur rétention dès l'arrivée
Agir à titre de partenaire RH auprès des gestionnaires, en les accompagnant dans leurs enjeux de gestion
Contribuer au développement des talents, notamment par la gestion des évaluations de performance et le développement des compétences
Faire évoluer la culture organisationnelle en déployant des initiatives concrètes favorisant l'engagement, la reconnaissance et le bien-être des employé.es
Assurer la gestion administrative des RH, incluant l'administration des dossiers employé.es et le respect des obligations légales (CNESST et autres cadres réglementaires)
Structurer, actualiser et communiquer les politiques RH, en veillant à leur compréhension et à leur application cohérente à travers l'organisation
Maximiser l'utilisation des outils RH et en faire évoluer les fonctionnalités pour soutenir l'efficacité opérationnelle et l'expérience employé

Ce que nous offrons

Une rémunération compétitive
Assurances collectives complètes
Environnement de travail inspirant dans des bureaux modernes, spacieux et élégants
Accès à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE)
Contribution équivalente au RÉER collectif
Comité social dynamique et événements d'équipe stimulants

Temps plein

Assistant Administratif - Département Hospitalité

Rattaché au Head of Hospitality votre mission principale est d’assurer le suppor...

Emplacement

Switzerland

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

formation commerciale ou administrative (CFC employé de commerce, maturité professionnelle ou Bachelor en gestion)
2 à 4 ans d’expérience en gestion administrative, suivi budgétaire et coordination opérationnelle
pratique confirmée du traitement de factures, de la création fournisseurs et du suivi de commandes
à l’aise avec la gestion de données et la tenue de tableaux de bord (budgets, achats, stocks)
maîtrise ou familiarité avec les outils suivants : IVALUA, M3, Salesforce, Secutix, Nimbus
première expérience dans l’accueil ou la gestion des flux visiteurs
reconnu pour son autonomie, sa rigueur, son sens de l’organisation et sa fiabilité
à l’aise dans les interactions internes et externes avec un fort sens du service

Responsabilités

Gérer l’ensemble du cycle de facturation du département (réception, suivi, conformité)
Créer et suivre administrativement les fournisseurs, en collaboration avec les Achats
Suivre le budget du département et maintenir à jour les tableaux de bord (budgets, achats, factures, stocks)
Coordonner les commandes marchés et garantir le respect des processus internes
Gérer le stock de gifts : inventaires, commandes, réassorts et suivi budgétaire dédié
Créer de nouvelles références articles et assurer la fiabilité des données dans les outils internes
Assurer le remplacement ponctuel à la réception : accueil visiteurs, badges, appels, standards AP
Soutenir le MAAP (Musée Atelier Audemars Piguet) Coordinator dans la gestion opérationnelle des flux visiteurs et la mise à jour quotidienne des listings
Contribuer à la fluidité du parcours visiteurs et au respect des standards d’accueil AP

Ce que nous offrons

prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
contribution à vos activités sportives ou culturelles
possibilité selon la fonction de travailler à distance
restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Nouveau

Employé Administratif Digital Leasing

Vous êtes un talent organisationnel qui puise son énergie dans un environnement ...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

05 août 2026

Exigences

Formation & Expérience: Vous avez une forte affinité avec le secteur financier et vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les processus de leasing
Langues: Vous communiquez couramment en français et en néerlandais
Compétences IT: Vous maîtrisez parfaitement Word, Excel et PowerPoint, et vous vous adaptez rapidement aux nouveaux logiciels
Soft Skills: Vous travaillez de manière proactive, autonome et assumez volontiers la responsabilité de vos tâches
Vous êtes un prodige de l'organisation qui privilégie toujours l'efficacité et la qualité
Vous réfléchissez en termes de solutions et voyez des opportunités pour améliorer les processus
Vous avez l'esprit d'équipe, un réflexe commercial et une grande soif d'apprendre

Responsabilités

Gestion de dossiers: Vous effectuez des tâches administratives et des interventions opérationnelles, telles que l'encodage des données clients et des transactions
Contrôle qualité: Vous vérifiez que toutes les formalités administratives et les informations sont présentes et vous les complétez si nécessaire
Contact client: Vous êtes en contact direct avec les clients et les fournisseurs pour leur offrir un service de premier ordre, tant par écrit qu'oralement
Interaction d'équipe: Vous participez activement aux réunions quotidiennes Whiteboard pour définir les priorités de la journée
Optimisation des processus: Vous signalez proactivement les goulots d'étranglement dans le flux des dossiers et proposez des améliorations
Correspondance: Vous assurez la communication interne et externe et veillez à ce que toutes les parties concernées restent correctement informées

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Durée du projet: Une mission temporaire passionnante d'une durée maximale de 6 mois
Croissance: Une opportunité unique d'acquérir de l'expérience au sein d'une institution financière de premier plan
Mobilité & Avantages: En plus de votre salaire, vous bénéficiez d'avantages extra-légaux (tels que des chèques-repas) propres au secteur
Cadre de travail: Un lieu de travail moderne où l'ambiance positive et la collégialité sont au cœur des préoccupations

Assistant Rh

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales s...

Emplacement

France , Les Ulis

Salaire:

2600.00 - 2750.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2
2 années minimum sur un poste similaire en P.M.E.
volontaire
capable de polyvalence
disponible
empathique
ferme si nécessaire
calme
comprend le devoir de réserve

Responsabilités

Assister la responsable des ressources humaines
Optimisation des processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines
Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes, etc.)
Processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
Préparation du matériel pour les nouveaux arrivants
Mise en place du plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi
Organiser les entretiens annuels et professionnels
Réponses aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
Collecte et vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois
Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié
Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié)
Intéressement 2025-2027
Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut
CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an

Temps plein

Directeur Régional du Développement et Impact

Finalité du poste : Rattaché.e à la Direction Générale Adjointe au Développement...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure
Expérience réussie de développement commercial dans le domaine de la formation professionnelle en alternance ou à destination des salariés d’entreprises
Leadership et capacité à fédérer
Qualités managériales avérées
Esprit analytique et de synthèse
Rigueur et organisation dans un contexte en forte tension

Responsabilités

Assurer le développement de son Impact Unit
Piloter et manager les équipes Commerciales et Territoriales locales
Collaborer avec le Directeur des Opérations Régional pour le déploiement opérationnel
Coordonner le suivi administratif et financier
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial sur son territoire
Animer régionalement les différents réseaux pertinents
Piloter le développement commercial sur l’ensemble du mix d’activité de l’Impact Unit
Développer les revenus d’activité en réalisant des ventes complexes (>100K€)
Développer la présence de Simplon au sein des écosystèmes locaux
Assurer la représentation de l’entreprise sur le territoire

Temps plein

Superviseur Room Service

Le/la Superviseur du Room Service a pour fonction d’assister et de seconder l’As...

Emplacement

Switzerland , Geneva

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en management d’hôtellerie restauration
Excellentes connaissances en œnologie et technologie culinaire
2 ans d’expérience préalable à un poste d’encadrement en restauration
Français et anglais courants écrit et oral
Notions dans une seconde langue étrangère
Lotus Notes, Opéra, Word, Excel, Micros
Etre debout/marcher toute la journée d’une allure rapide
Porter de façon répétitive des assiettes et des plateaux de service
Porter, déplacer des charges ayant un poids variable
Position assise prolongée

Responsabilités

Assister et seconder l’Assistant(e) Responsable du Room Service dans la bonne gestion et l’encadrement du service
Encadrer l’équipe pour offrir un service de qualité conformément aux Standards Four Seasons
Gérer les plaintes
Gérer la vie quotidienne du service au niveau opérationnel et administratif
Seconder l’Assistant(e) Responsable pour assurer le bon fonctionnement du Room Service
Gérer et contrôler le service opérationnel et le respect des Standards
Gérer les demandes spéciales venant de l’extérieur et assurer leur suivi
Maîtriser le standard incluant les prises de commandes téléphoniques et les systèmes informatiques (Micros, Opéra, Birchstreet)
Contrôler le bon fonctionnement matériel du Room Service et les coûts
Veiller au maintien et à l’entretien des locaux de travail et du matériel

Temps plein

Stagiaire chargé de recrutement

Tu rejoins une équipe experte où ton flair et ton aisance relationnelle font la ...

Emplacement

Belgium , Bastogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif
Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit
Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection
La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes

Responsabilités

Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils
Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel
Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel
Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces

Temps plein

Employé administratif planning / transport planner

Pour l'un de nos clients, leader européen incontournable du transport et de la l...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Expérience de 2 ans minimum dans une fonction de planification ou de dispatching transport
Maîtrise du Français et de l'Anglais obligatoire
Connaissance de l'Allemand est un atout majeur
Maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques et les logiciels de gestion de transport (TMS)
Excellente organisation
Résistance au stress
Sens aigu de la communication

Responsabilités

Planification & Optimisation : Concevoir et ajuster les tournées de transport pour garantir une continuité parfaite des livraisons
Coordination Terrain : Communiquer les plannings aux équipes de chauffeurs et aux chefs de quai pour assurer une exécution sans faille
Suivi Opérationnel : Superviser le bon déroulement des plannings en temps réel et réagir avec agilité aux aléas de la route
Relation Clients : Assurer un suivi proactif auprès des clients concernant l'état de leurs livraisons

Ce que nous offrons

Un poste stratégique au sein d'une entreprise de transport de premier plan
Un environnement de travail dynamique avec des outils technologiques performants
L'opportunité de développer votre expertise au sein d'un réseau logistique international

Sélectionner un pays

Employé administratif et opérationnel

Randstad

Emplacement:
Belgium , Jodoigne

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
11 mai 2026

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Assistant Rh

Directeur Régional du Développement et Impact

Superviseur Room Service

Stagiaire chargé de recrutement

Employé administratif planning / transport planner

Notre IA répond dans votre langue

Employé administratif et opérationnel

Randstad

Emplacement:Belgium , Jodoigne

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:11 mars 2026

Expiration:11 mai 2026

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Superviseur Room Service

Stagiaire chargé de recrutement

Employé administratif planning / transport planner

Emplacement:
Belgium , Jodoigne

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
11 mai 2026