Employé administratif construction Emplois

Coordinateur de service dans la construction

Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la ...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

50000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Solides compétences en communication bilingue - tant à l'oral qu'à l'écrit
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Expérience dans un environnement de construction ou emploi antérieur
Polyvalent et flexible dans des situations de haute pression
Fournir des directives et des solutions aux techniciens qui traitent l'appel de service.
Capacité à établir de solides relations avec les ressources internes et externes.
Fortes compétences organisationnelles
Avoir de bonnes capacités de négociation

Responsabilités

Gérer les demandes quotidiennes d'entretien et de réparation émanant de divers clients du secteur de la vente au détail ainsi que de collègues du bureau.
Tenir les clients pleinement informés du début à la fin du service.
Assurer le suivi avec les techniciens de service
S'assurer que la facturation est à jour et que nous respectons les conditions de nos clients.
Traiter les devis de base pour les appels de service qui dépassent les NTE de notre client
Trouver de nouvelles ressources pour nous aider à maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie (au niveau national).
Saisie de commandes et diverses tâches administratives

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
3 semaines de vacances
Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
Régime REER après un an

Temps plein

Employé technique

Dans le cadre du développement d’Alpac France, nous recrutons un Employé techniq...

Emplacement

France , Levallois Perret

Salaire:

Non fourni

Alpac

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +2 (technicien de construction) – Géomètre o BTE (spécialisation construction)
Connaissance et utilisation de software de modélisation (AutoCAD 2d/3d)
Connaissance du dessin de la construction des bâtiments / mécanique
Connaissance du secteur résidentiel/copropriété et de la menuiserie et/ou de la construction en général
Capacité à préparer des devis et des offres technico-économiques, des spécifications techniques
Au moins deux ans d’expériences dans le domaine du bâtiment et de la conception industrielle dont les produits liés aux châssis, fenêtres, portes et/ou à la construction en général
Intéressé et disponible pour une assistance technique (SAV) et à divers processus administratifs (logistique, admin..)
Connaissance de l’italien ou de l’anglais (élément de préférence)
bonnes aptitudes de communication et mise en place de relations professionnelles, attitude proactive
Curiosité et intérêt

Responsabilités

Assurer le développement des opportunités techniques et commerciales, par l’étude des projets et la budgétisation des solutions proposées
Assurer le support technique du réseau commercial
Concevoir les solutions techniques, par l’utilisation de software de modellisation (AutoCAD 2d/3d)
Rédiger un cahier des charges spécifique
Elaborer des estimations préliminaires utiles pour la phase de prescription
Fournir un support technique à l’équipe commerciale
Rédiger la proposition de commande conformément aux procédures
Suivre les activités du SAV : traitement des demandes/appels téléphoniques, devis et développement de petites commandes, au même titre que le bureau italien de l’après-vente
Fournir un soutien en matière de gestion pour les activités opérationnelles de la gestion des commandes
Participer aux activités de développement de nouveaux produits et renforcement du positionnement sur les gammes existantes

Ce que nous offrons

environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance
soutien constant en matière de formation afin de développer de nouvelles compétences professionnelles et personnelles

Agent de crédit et recouvrement

Vous recherchez un emploi dans lequel vous pourrez vous investir et avoir une be...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 juin 2026

Exigences

Détenir un AEC, un DEP ou un DEC dans un domaine pertinent (administration)
Être à l'aise avec le travail d'équipe, les appels et suivis clients, la diversité des tâches et les demandes spontanées
Être à l'aise avec l'informatique
Qualités: esprit d'analyse, facilité à communiquer, autonome, débrouillard, motivé et énergique
Connaissance et expérience dans le domaine du crédit et de recouvrement
Être disponible pour un emploi à long terme (permanent), 40 heures par semaine

Responsabilités

Analyser l'information financière pour l'ouverture ou la révision des comptes-clients
Autoriser ou recommander les marges de crédit appropriées en fonction du risque
Assurer la révision rigoureuse des comptes excédant les limites autorisées
Réaliser les appels de recouvrement et négocier des ententes de paiement durables
Répondre avec professionnalisme aux demandes de renseignements des clients
Assurer la libération des commandes en attente selon les politiques établies
Gérer les processus de dénonciation, de cautionnement et de quittance
Effectuer le suivi rigoureux des comptes projets pour protéger les droits de l'entreprise
Participer activement à l'atteinte des objectifs de performance du service du crédit

Ce que nous offrons

Emploi permanent (temporaire à permanent) à temps plein
Horaire de 40 heures par semaine (horaire de jour, du lundi au vendredi)
Entreprise bien établie et qui existe depuis plusieurs années
Avantages concurrentiels et salaire à discuter
Accessible en autobus et stationnement gratuit
Entrée en poste dès que possible

Temps plein

Coordinateur de service

Notre client à Dorval est présentement à la recherche d'un coordonnateur de serv...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 4 ans d'expérience dans un bureau
Capacité d'initiative et d'esprit d'équipe avérés
Connaissance des secteurs de l'assainissement, de la restauration, de la construction ou de la sécurité générale
Expérience en administration
Connaissance de la vente au détail et solides compétences en matière de service à la clientèle
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer son temps de manière efficace
Capacité à rester professionnel et courtois avec les clients en tout temps
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (anglais et français)
Excellent souci du détail
Formation post-secondaire de préférence

Responsabilités

Démontrer une volonté de prendre le temps de s'informer sur les produits et les services proposés et de profiter des possibilités de formation offertes par l'entreprise
Démontrer une connaissance des produits dans tous les domaines de l'entreprise, y compris l'assainissement, la restauration, la sécurité générale et l'imagerie thermique
Soutenir le directeur d'agence dans l'exécution du plan d'exploitation annuel et mensuel
Travailler en collaboration et soutenir tous les partenaires internes (opérations, équipes de vente internes et externes) et contribuer à la réalisation des objectifs mensuels et annuels en matière de ventes et d'opérations
Assurer le suivi de toutes les commandes de clients nouveaux et existants
Déterminer les besoins des clients, aider à la sélection des produits, faire de la vente incitative, donner des conseils sur les promotions mensuelles, saisir les commandes et les envoyer aux clients
S'assurer que tous les stocks sont exacts dans l'entrepôt et coordonner avec l'équipe de vente externe
Être en charge de la réception, du stockage et de la préparation des commandes
Être responsable de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise
Examiner quotidiennement les commandes en cours et les commandes en attente

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi 8h-17h
Salaire : 50 000$-55,000$
3 semaines de vacances
Programme de bien-être
Opportunités de croissance
Programme de développement de carrière et de remboursement des frais de scolarité
Programmes de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance-vie
Programme PAE
Programme REER

Temps plein

Nouveau

Contrôleur financier

Contrôleur financier -secteur immobilier et construction -Québec. Vous êtes un·e...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 juillet 2026

Exigences

Détenir un Baccalauréat en comptabilité ou en finance (obligatoire)
Titre comptable CPA (un atout majeur)
Posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la construction ou de l'immobilier
Expérience démontrée dans la gestion de structures multi-compagnies
Connaissance pratique des processus de paie CCQ

Responsabilités

Superviser l'intégralité du cycle comptable pour la société mère et ses entités liées (immobilier et copropriétés)
Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour la haute direction
Gérer la trésorerie de manière proactive et assurer le suivi rigoureux des flux de liquidités et des placements
Effectuer le suivi financier rigoureux des chantiers de construction (coûts, marges, extras, retards) et la facturation progressive
Préparer les budgets annuels, analyser les écarts et recommander des mesures d'optimisation
Collaborer directement avec la direction sur les montages financiers et les dossiers de financement SCHL
Superviser la gestion des revenus locatifs (important parc immobilier), incluant les baux et les indexations annuelles
Gérer les dossiers de fin d'année financière en collaboration avec la firme comptable externe pour la mission d'examen
Superviser et encadrer le personnel administratif et comptable en place
Préparer les rapports pour les institutions financières, notamment le suivi du ratio de couverture de dettes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l'expertise
Horaire de travail flexible de 35 à 40 heures par semaine
Possibilité de télétravail le vendredi pour favoriser l'équilibre vie-professionnelle
Environnement de travail stable, familial et chaleureux
Rôle pivot avec une grande autonomie décisionnelle
Opportunité d'influencer la stratégie financière d'un promoteur immobilier majeur
Stationnement gratuit et bureaux modernes situés à Québec

Temps plein

Responsable de la Comptabilité et de l'Administration

Vous êtes un professionnel de la comptabilité polyvalent qui aime toucher à tout...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

27.00 - 34.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

21 juin 2026

Exigences

Maîtrise du cycle comptable complet et aisance avec les écritures comptables
Expérience ou forte capacité d'apprentissage avec un logiciel comptable (atout pour CMQ)
Excellente gestion des priorités et capacité à travailler de façon autonome
Sens du service client et facilité à communiquer avec des profils variés (RH/Chantiers)
Formation académique en comptabilité (DEP, AEC ou DEC) ou expérience équivalente

Responsabilités

Prendre en charge le cycle comptable complet incluant les fins d'année financière
Effectuer le traitement des paies avec les particularités du secteur de la construction (CCQ)
Gérer la facturation ainsi que le suivi rigoureux des comptes clients et fournisseurs
Assurer le volet administratif lié à la flotte de véhicules et aux licences de construction
Agir comme point de contact RH pour accueillir et soutenir les employés de chantier
Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser la gestion des projets en cours

Ce que nous offrons

Horaire flexible de 35h à 40h par semaine selon vos préférences
Formation continue et transfert de connaissances sur un an
Possibilité de télétravail après période d'intégration
Environnement familial authentique et chaleureux
Plage horaire modulable (dès 6h30)
Vacances discutables dès l'embauche

Temps plein

Nouveau

Manager Rh

Tu cherches un défi stimulant où tu peux avoir un impact direct sur le quotidien...

Emplacement

Belgium , Raeren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

25 août 2026

Exigences

Un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, en psychologie, en administration des affaires ou une orientation équivalente
Une expérience probante dans une fonction généraliste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel ou de fabrication
Une excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, la connaissance du français constituant un atout majeur pour les relations quotidiennes
Une expertise solide en droit du travail ainsi qu'une expérience confirmée dans la concertation et les négociations avec les organisations syndicales
Une capacité démontrée à alterner facilement entre la gestion opérationnelle de terrain et des réflexions stratégiques à long terme
Une autonomie rigoureuse doublée d'un esprit pragmatique, calme et structuré, indispensable pour évoluer dans un secteur de production dynamique

Responsabilités

Tu conseilles la direction d'usine et les managers locaux tout en restant un contact de confiance, visible et accessible pour les ouvriers et employés sur le terrain
Relations sociales et législation : Tu entretiens un dialogue constructif avec les partenaires sociaux et les syndicats, tu participes activement au comité d'entreprise et tu veilles au strict respect du droit du travail belge
Recrutement et intégration : Tu gères le processus de sélection de A à Z, tu coordonnes les partenariats avec les agences d'intérim et tu structures l'accueil des nouveaux talents pour renforcer la marque employeur
Développement du personnel : Tu déploies les plans de formation, tu analyses les enquêtes d'engagement, tu effectues le suivi des absences de longue durée et tu mets en place des actions pour favoriser une employabilité durable
Projets et processus : Tu optimises les processus internes (politiques de performance, gestion du changement), tu mets à jour le règlement de travail et tu assures un support ponctuel pour la gestion du payroll en cas de besoin

Temps plein

Nouveau

Hr Business Partner

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner pou...

Emplacement

France , Fouesnant

Salaire:

Non fourni

Biscuit International UK

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent (Bac + 5)
Expérience avérée (plus de 3 ans) dans des fonctions de HRBP, généraliste RH ou responsable RH, de préférence dans un environnement industriel
Anglais professionnel requis (B2 minimum)
Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
Autonomie, sens de l'organisation et orientation service
Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et accompagnement au changement
souhait d'apprendre et de se développer continuellement

Responsabilités

Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur l'ensemble des sujets RH, leadership, de gestion d'équipe, de résolution des conflits, de mesures disciplinaires et de relations sociales
Aligner les initiatives RH sur la stratégie d'entreprise et participer activement à la culture de performance du site industriel
Accompagner les transformations et les projets du site
Favoriser un environnement de travail positif et une culture en phase avec les valeurs de l'entreprise
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives visant à renforcer l'engagement des employés et à améliorer leur expérience globale
Contribuer aux évaluations du personnel et aux processus de plan de succession
Soutenir les managers dans la gestion de la performance, incluant les évaluations annuelles et les plans de développement
Accompagner la gestion des talents et les mobilités internes
Piloter le processus de recrutement pour les postes opérationnels et techniques et superviser l'intégration des nouveaux employés
Collaborer avec le service Formation et Développement pour créer des plans de formation alignés sur les besoins de l'entreprise

Ce que nous offrons

CDI à pourvoir dès que possible
13ème mois
participation
intéressement
Télétravail 1j par semaine
Mutuelle et retraite complémentaire intégralement prise en charge par l'entreprise
Tickets restaurant
RTT
Avantages CE: Chèque Cadeau, chèques vacances, colis de biscuits plusieurs fois par an

Temps plein

Sélectionner un pays

Employé administratif construction

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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