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Employé administratif commercial

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Emplacement:
Belgium , Namur

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administratif(ve) des ventes pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. Si vous êtes bilingue français/néerlandais, que vous aimez travailler en équipe et que vous êtes proactif(ve) et organisé(e), ce poste est fait pour vous!

Responsabilités:

  • Soutien administratif aux commerciaux: Vous assisterez l’équipe commerciale dans la gestion de leurs dossiers clients, le suivi des commandes et la préparation des offres
  • Gestion du cahier des charges: Vous serez en charge de la mise à jour et de la gestion des cahiers des charges en lien avec les projets et les demandes clients
  • Contact client: Vous assurerez une communication claire et fluide avec les clients pour répondre à leurs questions et leur fournir les informations nécessaires
  • Suivi du processus de livraison: Vous suivrez l’avancement des commandes, de la réception des demandes à la livraison, en assurant un suivi constant et en informant les clients de l’état d’avancement

Exigences:

  • Vous devez maîtriser parfaitement le français et le néerlandais, à l’oral comme à l’écrit
  • Vous êtes ouvert(e) d’esprit, proactif(ve) et aimez travailler en binôme
  • Vous avez un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
  • Vous appréciez travailler au sein d’une équipe soudée et bienveillante, avec un esprit collaboratif
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les clients et au sein de l’équipe
  • Vous savez adapter votre communication à chaque situation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Expiration:
28 mars 2026

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative
  • Excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats
  • Rigoureux(-se)
  • À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
  • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
  • S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires
  • Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel
  • Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical
  • Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires
  • Suivre et développer un portefeuille clients
  • Recrutement, commercial et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + commissionnement mensuel
  • 23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP)
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Temps plein
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Employé administratif - service clientèle bilingue

Êtes-vous l'employé administratif proactif qui aide les clients avec le sourire?...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Fluent in Dutch and French (speaking and writing)
  • Upper secondary education certificate
  • Perfect mastery of MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Ability to learn new systems like SAP quickly
  • Versatile communicator who appreciates human contact and seeks solutions
  • Stress-resistant
  • Preferably first experience in an administrative or commercial environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Be the voice of AMP bpost group for Press Shop and supermarket operators across the country
  • Answer questions about deliveries and returns by phone and email
  • Handle about 50 calls per day and ensure each ticket is correctly recorded in the system
  • Manage files from A to Z in the CRM system
  • Maintain the perfect balance between smooth customer contact (40%) and precise administration (60%)
  • Work closely with your team from the headquarters in Neder-Over-Heembeek
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Freedom to work from home up to 3 days per week after training
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Conseiller emploi

Dans le cadre de marchés exécutés pour Pôle Emploi, conseiller et accompagner le...
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Emplacement
France , Langon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.lhh.com/ Logo
LHH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
  • BAC + 2 (il est à noter que l’acceptation des candidatures est conditionnée par l’habilitation du CV par Pôle Emploi) ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
  • Maitrise du Pack Office
  • Rigueur organisationnelle et administrative
  • Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
  • Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
  • Esprit dynamique et proactif / travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
  • Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
  • Orienter chaque candidat en fonction du projet
  • Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
  • Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
  • Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
  • Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
  • Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
  • Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
  • Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Égalité des chances
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  • Expérience de plus de 2 ans en qualité de conseiller en insertion professionnelle, reclassement, transition / évolution professionnelle
  • BAC + 2 ou équivalent dans le domaine du reclassement professionnel, de l’insertion, ressources humaines, psycho, relation commerciale, gestion des entreprises
  • Maitrise du Pack Office
  • Rigueur organisationnelle et administrative
  • Qualité d’écoute et de communication (écrite et orale)
  • Orientation résultats / reclassement des personnes confiées
  • Esprit dynamique et proactif / travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et informer les candidats des mesures propres au dispositif et les intégrer dans un parcours d’accompagnement personnalisé
  • Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
  • Orienter chaque candidat en fonction du projet
  • Former chaque candidat à la maitrise des techniques de recherche d’emploi
  • Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l’emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d’emploi cachées sur le bassin d’emplois de votre intervention
  • Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
  • Faciliter la préparation et l’obtention d’entretiens de recrutement
  • Réaliser le suivi d’intégration du candidat en entreprise
  • Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d’intérim et cabinets RH du bassin d’emploi concerné
  • Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille: saisie des dossiers candidats sur le système d’information, formalisation de livrables, saisie des rendez-vous évènements et rédaction des bilans d’accompagnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Égalité des chances
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Responsable de secteur pour l'agence Azaé Brest, sous la supervision du/de la Re...
Emplacement
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France , Brest
Salaire
Salaire:
26400.00 - 27600.00 EUR / Année
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3, Bachelor, Licence, BUT
  • 3 ans d'expérience
  • Fibre commerciale
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: élaboration des plans de prospection terrain et téléphonique, identification des besoins des prospects, collecte des informations pour devis, réalisation de visites chez les bénéficiaires
  • Gestion administrative: collaboration avec l'équipe interne pour la réalisation des prestations, participation à la planification des interventions, gestion des imprévus, saisie des heures des intervenantes
  • Gestion des ressources humaines: participation au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement)
  • Déplacements réguliers chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Voiture de service
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Environnement: Domaliance Vesoul fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans...
Emplacement
Emplacement
France , Vesoul
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2100.00 EUR / Année
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience
  • Dynamisme
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences
  • Fibre commerciale
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: élaborer les plans de prospection terrain et téléphonique
  • identifier les besoins des prospects
  • collecter les informations nécessaires à la conception des devis
  • réaliser des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction
  • Gestion administrative: collaborer avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations
  • participer à la planification des interventions
  • gérer les imprévus
  • saisir les heures des intervenantes
  • Gestion des ressources humaines: participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement)
  • Se déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, et les partenaires institutionnels dans le périmètre de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Voiture de service
  • Temps plein
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Responsable Boutique – Outlet La Vallée Village

Nous recrutons un(e) Responsable de Boutique en CDD pour notre Outlet Claudie Pi...
Emplacement
Emplacement
France , Serris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale : Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Maîtrise de la langue anglaise requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Responsable Boutique Flagship

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Activité commerciale: Participer au développement du chiffre d’affaires et à l’atteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi de nos clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin
  • Présentation et merchandising du point de vente: Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif
  • Gestion des stocks: Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans l’espace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie
  • Ambassadeur de la marque en interne et en externe: Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés
  • Gestion administrative et organisation du point de vente: Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente
  • Suivi RH: Participer au recrutement de nouveaux employés
  • Gestion d’équipe: Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants
  • Profil senior avec de l’expérience dans le prêt-à-porter féminin haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger un Flagship à Paris, c’est incarner l’excellence d’une marque et en porter la vision au plus haut niveau
  • Ambassadeur(rice) de la marque, vous orchestrerez une expérience client d’exception, dans un environnement à forts enjeux stratégiques
  • Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges
  • Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients
  • Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme
  • Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares »
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe
  • primes
  • participation
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • offres du CE
  • formations
  • accès illimité à une plateforme e-learning
  • évolutions
  • mobilités
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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