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Électromécanicien formateur client

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Eustache

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42.50 CAD / Heure
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Description du poste:

En tant que formateur client, vous serez le visage de l'excellence technique à Saint-Eustache et à l'international. Ce rôle de formateur client combine parfaitement l'expertise en mécanique de véhicules lourds et le talent pédagogique. Si vous cherchez un défi de formateur client où votre autonomie et votre leadership seront valorisés chaque jour, nous voulons vous rencontrer.

Responsabilités:

  • Enseigner aux clients les notions liées à l'exploitation des produits
  • Modifier et élaborer des cours pour répondre aux besoins spécifiques
  • Animer des démonstrations pratiques et des exercices techniques rigoureux
  • Assurer une veille technologique sur les nouveaux systèmes
  • Voyager environ 60% du temps pour rencontrer les usagers sur le terrain
  • Collaborer avec l'ingénierie pour optimiser les guides de formation

Exigences:

  • DEP en électromécanique complété ou DEP véhicule lourd
  • Expérience en formation ou en enseignement ou profil service à la clientèle avec expériences ou coaching interne
  • Maîtrise avancée des réseaux électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Capacité d'interpréter avec précision des schémas techniques complexes
  • Bilinguisme obligatoire (français et anglais) pour desservir la clientèle nord-américaine
  • Passeport canadien valide et disponibilité pour voyager fréquemment
  • Profil autonome et débrouillard
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif avec une progression rapide selon l'expertise
  • prime des semaines passées à l'extérieur, plus l'overtime
  • Gamme complète d’avantages sociaux pour vous et votre famille
  • Grande autonomie dans son travail
  • Environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration humaine
  • Réelles opportunités de développement de carrière à long terme
  • Rôle dynamique impliquant des déplacements chez des clients variés
  • 5 semaines de vacances payées par année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 février 2026

Expiration:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Électromécanicien formateur client

Nouveau

Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de clientèle gestion locative - CDI - NICE F/H
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2150.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
  • Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualité de service
  • Maîtrise des outils informatiques dont Pack office et outil métier Immoware ou équivalent type IKOS, ULIS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
  • Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
  • Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Développement Social et Urbain

Dans le cadre de la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa st...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille, Vitrolles
Salaire
Salaire:
3389.08 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité
  • Connaissance des QPV, des Contrats de Ville / Contrat des Possibles, des dispositifs NPR/NPNRU ainsi que des mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB)
  • Savoir piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans
  • Maîtrise de la gestion budgétaire d’actions, des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Qualités de médiation et de diplomatie
  • Autonomie et organisation
  • Apprécier le travail de terrain et la collaboration transversale
  • Être véhiculé
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mise en œuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l’abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting)
  • Co-construire et coordonner les programmes d’actions avec les collectivités, la Métropole et l’État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville
  • Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU…) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires
  • Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles)
  • Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets
  • Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse « habitants / usages » aux projets de renouvellement urbain
  • Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport à 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement, basé à Aulnay-sous-Boi...
Emplacement
Emplacement
France , Aulnay-sous-Bois
Salaire
Salaire:
2062.00 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie (2-5 ans)
  • Excellentes relations avec locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
  • Surveillance et participation à la maintenance des résidences
  • Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime site sensible
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble non logé

Poste de Gardien d'immeuble non logé en CDI à Montrouge. Missions principales : ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellentes relations avec les locataires et prestataires
  • Proactivité et polyvalence
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigueur et organisation
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Participer à la gestion locative et commerciale des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Coordinateur d’audits pour le SA

L’Assurance Qualité de la famille A320 à Toulouse recherche un coordinateur audi...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur Qualité Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités
  • à minima 4 ans d’expérience en qualité
  • solides connaissances sur les processus de production et de qualité Airbus
  • advanced level in english & in french is mandatory
  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles
  • Rigueur et organisation
  • Approche positive et collaborative / aisance relationnelle
  • Gestion de la pression
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Point focal pour la FAL et la Customer Line A320 family : responsable de la coordination des audits règlementaires ainsi que des audits internes
  • en lien avec les départements centraux en charge des audits, assurer la préparation, le bon déroulé de l'audit, le suivi des actions qui en découlent ainsi qu'une surveillance de l'efficacité de celles-ci dans le temps
  • participer à la construction du plan d'audit annuel
  • assurer le reporting à l'ensemble des unités opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Mission Fiscalité

Poste: Juridique - Chargé de Mission. Rattaché(e) au Responsable fiscalité.
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (Comptable, juridique, fiscal)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rédaction claire et structurée
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet
  • Conduite de réunions et animation de partenariats
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais
  • Autonomie et esprit d’initiative
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Adaptabilité et force de proposition
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fiscaux de l’entreprise et proposer des solutions adaptées en matière d’optimisation et de conformité
  • Préparer, piloter et suivre les projets fiscaux confiés, tels que l’optimisation de la TVA, le suivi des crédits d’impôts ou la mise en conformité réglementaire
  • Assurer la coordination entre les services internes et les partenaires externes
  • Réaliser une veille fiscale et réglementaire afin d’anticiper les évolutions et leurs impacts pour l’entreprise
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux projets fiscaux et garantir la bonne maîtrise des coûts
  • Évaluer les actions fiscales mises en œuvre et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble

Poste de Gardien d'immeuble en CDI à Lieusaint. Missions d'entretien, de surveil...
Emplacement
Emplacement
France , Lieusaint
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie (2-5 ans)
  • Excellentes relations avec les locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux, organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Production d'un extrait de casier judiciaire (B3) obligatoire
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien ménager dans les parties communes et gestion des ordures ménagères
  • Surveillance et participation à la maintenance des résidences
  • Encadrement de la gestion commerciale et locative : accueil, encaissement des loyers, états des lieux, suivi des réclamations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste en méthodes & outils CAO

Rejoindre l’équipe centrale M&T Design chargée de la définition et de la mise en...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences en conception d'aérostructures (CATIA V5/V6/3DExperience)
  • Connaissances avancées en développement (.Net/CAA/VBA/Python)
  • Autonomie et aisance dans le logiciel CATIA
  • Compétences dans le domaine de la conception CAO
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à apporter du support
  • Expression claire et adaptation de la communication
  • Niveau d'anglais minimum B1
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins en dialoguant avec les équipes opérationnelles
  • Concevoir et développer les outils en langage informatique (.Net / VBA / CAA / Python)
  • Déployer les outils auprès des équipes en assurant la conduite du changement
  • Maintenir ces outils en corrigeant les erreurs ou développant de nouvelles fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d'entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
Lire la suite
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