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Electromecanicien de nuit

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Emplacement:
Canada , Saint-Germain-de-Grantham

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30.00 - 32.00 CAD / Heure
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Description du poste:

Vous êtes un(e) Technicien(ne) en Maintenance Industrielle passionné(e) par la résolution de problèmes complexes et les environnements de production stimulants? Nous recrutons pour une entreprise manufacturière de premier plan, reconnue pour ses solutions novatrices dans la gestion des eaux. Basée dans la vibrante ville de Drummondville, cette opportunité est faite pour un expert en dépannage qui souhaite avoir un impact direct sur la performance et la sécurité d'une usine. Si l'idée de contribuer activement à l'optimisation des équipements et au recyclage de milliards de livres de plastique vous motive, continuez votre lecture pour découvrir ce défi de taille!

Responsabilités:

  • Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques pour assurer un dépannage (troubleshooting) efficace (90% du temps)
  • Effectuer la maintenance corrective sur des équipements d'extrusion spécialisés, des systèmes hydrauliques, des moteurs et des roulements
  • Participer activement à l’installation, à la mise en service et à l’amélioration continue des lignes de production
  • Réaliser des tâches mécaniques, incluant la maintenance des systèmes d’alimentation gravimétriques, des thermo régulateurs et des systèmes de traction et de coupe
  • Maintenir l’usine de Drummondville à un niveau de performance et de sécurité optimal en collaborant étroitement avec le superviseur et l’équipe de production
  • Remplir et mettre à jour les bons de travail et les rapports de maintenance avec précision

Exigences:

  • Détenir un DEP en électromécanique, en maintenance industrielle, ou un diplôme équivalent
  • Avoir une expérience minimale de deux (2) ans en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  • Maîtriser les principes de mécanique, d'électricité, d'hydraulique et de pneumatique
  • Démontrer une forte capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques
  • Être reconnu pour votre résilience, votre débrouillardise et votre approche proactive face aux défis
  • Avoir une connaissance approfondie des normes de santé et sécurité au travail en usine
Ce que nous offrons:
  • Intégrer une entreprise d'envergure, chef de file en Amérique du Nord dans son domaine
  • Salaire entre 28$ et 32$ + prime de 1$ de soir ou de 1.40$ de nuit
  • 4h de temps supplémentaires à chaque semaine à temps et demie
  • Horaire de nuit du dimanche au vendredi matin: dimanche: 20h-8h30 et lundi au jeudi de minuit à 8h=44 h par semaine
  • Horaire de soir du lundi au vendredi de 16h-00h30
  • Un environnement de travail non syndiqué offrant de la flexibilité et des possibilités d’avancement uniques
  • Un programme complet d'assurances collectives, incluant les soins dentaires et la vision, dès le premier jour
  • Des possibilités concrètes de développement professionnel et de formation continue pour maîtriser les technologies d'extrusion
  • Une culture d'équipe solidaire et axée sur la collaboration, avec des collègues stables et expérimentés
  • L'occasion de travailler sur des projets d'optimisation majeurs et de relever un défi de "remise sur pied" excitant pour l'usine de Drummondville

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
04 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Electromecanicien de nuit

Vous êtes un(e) Technicien(ne) en Maintenance Industrielle passionné(e) par la r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Germain-de-Grantham
Salaire
Salaire:
30.00 - 32.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
13 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un DEP en électromécanique, en maintenance industrielle, ou un diplôme équivalent
  • Avoir une expérience minimale de deux (2) ans en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  • Maîtriser les principes de mécanique, d'électricité, d'hydraulique et de pneumatique
  • Démontrer une forte capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques
  • Être reconnu pour votre résilience, votre débrouillardise et votre approche proactive face aux défis
  • Avoir une connaissance approfondie des normes de santé et sécurité au travail en usine
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques pour assurer un dépannage (troubleshooting) efficace (90% du temps)
  • Effectuer la maintenance corrective sur des équipements d'extrusion spécialisés, des systèmes hydrauliques, des moteurs et des roulements
  • Participer activement à l’installation, à la mise en service et à l’amélioration continue des lignes de production
  • Réaliser des tâches mécaniques, incluant la maintenance des systèmes d’alimentation gravimétriques, des thermo régulateurs et des systèmes de traction et de coupe
  • Maintenir l’usine de Drummondville à un niveau de performance et de sécurité optimal en collaborant étroitement avec le superviseur et l’équipe de production
  • Remplir et mettre à jour les bons de travail et les rapports de maintenance avec précision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise d'envergure, chef de file en Amérique du Nord dans son domaine
  • Salaire entre 28$ et 30$ + prime de 1.40$ de nuit
  • 4h de temps supplémentaires à chaque semaine à temps et demie
  • Horaire du dimanche au vendredi matin: dimanche: 20h-8h30 et lundi au jeudi de minuit à 8h=44 h par semaine
  • Un environnement de travail non syndiqué offrant de la flexibilité et des possibilités d’avancement uniques
  • Un programme complet d'assurances collectives, incluant les soins dentaires et la vision, dès le premier jour
  • Des possibilités concrètes de développement professionnel et de formation continue pour maîtriser les technologies d'extrusion
  • Une culture d'équipe solidaire et axée sur la collaboration, avec des collègues stables et expérimentés
  • L'occasion de travailler sur des projets d'optimisation majeurs et de relever un défi de "remise sur pied" excitant pour l'usine de Drummondville
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
Emplacement
Emplacement
France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d’études financières - Investissements et Financements

Rattaché(e) au Chef de Service Finances et Contrôle de gestion, vous jouez un rô...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
43000.00 - 46000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac +5 en finance, contrôle de gestion, gestion publique, école de commerce ou équivalent
  • Expérience professionnelle requise sur un poste similaire, idéalement dans un environnement public ou parapublic, ou au sein d'organisations à forts enjeux d'investissement
  • Solide compréhension des mécanismes financiers, budgétaires et comptables, en particulier appliqués aux projets d'investissement
  • Intérêt marqué pour les environnements en transformation, les outils de pilotage et les démarches d'amélioration continue
  • Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (fonctions avancées, analyses, tableaux de suivi)
  • Solides bases en comptabilité générale et analytique
  • Bonne maîtrise des principes du contrôle de gestion et du pilotage financier
  • Connaissance des ERP et outils décisionnels (SAP S/4HANA, outils de BI) appréciée
  • Connaissance de la comptabilité publique et/ou des marchés publics serait un atout
  • Capacités rédactionnelles pour la production de notes, analyses et reportings financiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le suivi financier des investissements
  • Suivre l'exécution financière des projets d'investissement et la consommation des crédits, en cohérence avec le budget et la programmation pluriannuelle
  • Analyser les écarts financiers et calendaires, identifier les risques et proposer des actions correctives
  • Veiller au respect des règles de gouvernance financière et des procédures internes
  • Assurer le suivi des immobilisations en lien avec le service comptable : création et mise à jour des fiches d'immobilisation, déclenchement des mises en service, suivi des sorties d'actifs
  • Sécuriser les cofinancements
  • Suivre les subventions et autres financements externes associés aux investissements
  • Rédiger et suivre les conventions de financement
  • Instruire les dossiers de demandes de subventions et assurer le suivi des appels de fonds
  • Être l'interlocuteur(trice) financier des partenaires et cofinanceurs
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable RH

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer le service des Ressource...
Emplacement
Emplacement
France , Fleury-Mérogis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (8 ans minimum) sur un poste RH généraliste, avec une dominante forte en administration du personnel et en droit du travail
  • Connaissances de base en paie (lecture, contrôle, compréhension du process)
  • Capacité à gérer à la fois des missions opérationnelles et des projets transverses (RSE, audits)
  • Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation
  • Bon relationnel, pédagogie et sens du service auprès des filiales
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel (mission dominante)
  • Garantir la bonne application de la législation sociale et des procédures internes dans l’ensemble des filiales
  • Superviser et fiabiliser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, ruptures, etc.)
  • Centraliser, contrôler et harmoniser les pratiques RH des filiales pour assurer la cohérence au niveau du Groupe
  • Apporter un appui juridique et opérationnel aux responsables et interlocuteurs RH locaux
  • Mettre à jour les modèles de documents RH et les procédures administratives
  • Assurer une veille juridique et sociale et diffuser les évolutions réglementaires auprès des filiales
  • Encadrement et accompagnement RH
  • Encadrer, participer et accompagner la Chargée de Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités RH
  • Être le référent et le relais de proximité pour les managers et les directions de filiales sur les problématiques RH courantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Mutuelle
  • Portable
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire QHSE

Le Gestionnaire QHSE a pour mission d'assurer l'animation, le suivi et la commun...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Laurent-Blangy
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience sur un poste similaire (alternance comprise)
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'analyse
  • Maitrise du Pack Office
  • Maitrise de la réglementation HSE
  • Issu d'une formation dans le domaine QHSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'animation, le suivi et la communication Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Sureté
  • Participer au déploiement et l'animation de la politique QHSE
  • Accompagner les opérationnels
  • Assurer la réalisation et le suivi des autorisations de conduites sur Chariots C1,3,5,6 et nacelle
  • Réaliser des audits réguliers afin d'identifier d'éventuels dysfonctionnements
  • Suivre les contrôles réglementaires et le maintien des équipements
  • Participer à la gestion des actions avec les parties prenantes (CARSAT, Médecin du Travail, Inspection, DREAL etc)
  • S'assurer de la bonne gestion des produits chimiques utilisés par la plateforme logistique, du tri des déchets et de leur évacuation
  • Participer à la mise à jour du document unique et du bilan manutention manuelle de charge
  • Assurer la bonne tenue du registre
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Emplacement
Emplacement
France , Anzin
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Lecture de plan
  • Connaissance des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
  • Maitrise des appareils de tests et de mesure électrique – Habilitation Electrique BR/BC H0V
  • Gestion des opérations de maintenance
  • Maitrise des technologies liées aux postes de travail et à la production
  • Connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…)
  • Utilisation d’engin nécessitant une habilitation – CACES 1 3 5, permis nacelle.
  • Doté d'une capacité d'organisation, d'un sens de l'analyse et d'une certaine autonomie
  • Une première expérience sur un poste similaire
  • Bac+2 en maintenance et une ou plusieurs Certification(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et dépanner rapidement les pannes sur les équipements mécaniques
  • Contrôler et vérifier le fonctionnement des équipements avant et après chaque opérations de maintenance
  • Réaliser la maintenance préventive sur l’ensemble des équipements industriels et automatisés du site, selon le planning
  • Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail
  • Intervenir sur les automatismes : diagnostic sur automates, variateurs, capteurs, réseaux industriels et mise à jour de schémas techniques
  • Renseigner la nature de l’intervention, le temps passé et les pièces utilisées dans la GMAO
  • Garantir le respect des contrôles obligatoires et des normes en vigueur concernant les installations et la sécurité
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, en signalant immédiatement toute situation dangereuse ou matériel non conforme.
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier

Nous recherchons un ouvrier magasinier polyvalent et consciencieux pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Marche-en-Famenne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
29 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Ponctualité, flexibilité et sens aigu de la conscience professionnelle
  • Capacité de travailler de manière autonome
  • Faire preuve de résistance au stress
  • Contact aisé avec les équipes internes
  • Posséder des connaissances techniques
  • Maîtriser l'utilisation d'un ERP (pouvoir se familiariser avec Microsoft D365)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception des marchandises
  • Rangement du stock
  • Préparation des commandes internes
  • Service comptoir (interne)
  • Inventaire du stock
  • Temps plein
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Nouveau

Manager comptable / contrôle gestion

Le cabinet de recrutement ACTUAL placement CDI recherche pour son client un Mana...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou finance avec une expérience significative
  • Une expérience en management d'équipe est indispensable (10 collaborateurs à manager)
  • De solides compétences en analyse financière
  • Capacité éprouvée à diriger une équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
  • Esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et grande rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de comptables fournisseurs et clients
  • S'assurer de la bonne qualité du fonctionnement du service
  • Garantir le respect du calendrier de clôture mensuelle et annuelle des succursales
  • Faire respecter les procédures et règles édictées par le groupe
  • Etablir les résultats prévisionnels des succursales
  • Réaliser le contrôle de gestion et les opérations de clôture des comptes et de révision des comptes
  • Participer à l'élaboration du bilan et compte de résultat interne trimestriel
  • Suivre et créer les amortissements des investissements
  • Participer aux projets transverses pour venir en appui au Directeur Général
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • prime de participation
  • CSE avantageux
  • 9 JRTT par an
  • Temps plein
Lire la suite
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