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Electricien Régleur Industriel

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APEC

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Emplacement:
France , Saint-André

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2262.92 EUR / Mois ▼
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable Travaux Électricité/Régulation, vous intervenez sur les installations électriques et de régulation du site industriel afin d’en assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité. Le poste est basé à Saint-André. L’organisation du temps de travail varie selon l’activité du site. Le poste s’exerce en horaires d’équipe, soit de 6h à 12h ou de 12h à 19h, avec un dimanche travaillé sur deux et un repos compensateur en semaine.

Responsabilités:

  • Réaliser des interventions de contrôle, mesure, diagnostic, entretien, thermographie, travaux neufs et consignation sur les circuits, les armoires électriques et les équipements industriels
  • Intervenir sur les variateurs à courant continu et alternatif ainsi que sur les automates programmables (diagnostic des entrées/sorties)
  • Effectuer des relevés et enregistrements, établir des check-lists des points sensibles et assurer le contrôle, le diagnostic, le dépannage et le réglage des vannes et de l’instrumentation
  • Procéder à l’installation de matériels dans le respect des règles de l’art, du cahier des charges et des consignes de sécurité
  • Vérifier quotidiennement les équipements soumis à fort encrassement (sondes pH, capteurs, etc.)
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques et de régulation du site

Exigences:

  • Titulaire d’un BTS en électronique ou électrotechnique
  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou d’une expérience significative en environnement industriel
  • Solides connaissances en paramétrage de variateurs et de démarreurs
  • Solides connaissances en montage et câblage d’armoires électriques
  • Solides connaissances en systèmes de conduite informatisée
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Implication

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en soins de santé gériatriques
  • Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
  • Capacité à travailler en équipe avec professionnalisme
  • Aptitude à communiquer efficacement avec résidents et collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le bien-être des résidents en suivant les protocoles adaptés
  • Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne avec empathie
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour veiller à la santé et à la sécurité des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes diverses
  • reprise de l'ancienneté
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis
  • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable
  • Trois ans d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement
  • Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base
  • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent
  • Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise
  • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés
  • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site
  • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes
  • Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace
  • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement
  • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas mensuelle
  • Primes sur objectif
  • Prime vêtement annuelle
  • Prime d'ancienneté
  • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Exigences
  • First experience in the fashion, retail, or commerce sector
  • English level sufficient to meet the expectations of an international clientele
Responsabilités
Responsabilités
  • Anticipate and co-organize store stock and merchandising activity
  • Integrate, train, and upskill team members
  • Inform, co-animate, and mobilize the team on store activity
  • Create a unique customer experience and sell products through merchandising
  • Implement products on the sales floor and create window displays following guidelines
  • Analyze turnover, sales indicators, and renew merchandise layout based on sales (replenishment)
  • Implement commercial operations and ensure their follow-up
  • Propose products to improve merchandising performance
  • Ensure the store is well-maintained (tidiness, organization, cleanliness)
  • Anticipate and plan deliveries in collaboration with the line manager
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Ce que nous offrons
  • Long-term vision with employees
  • Many future Retail or head office opportunities
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/ Bac +3 en gestion, assistanat ou administration des entreprises
  • Expérience de 5 années minimum
  • Compétences en organisation et gestion des priorités
  • Capacité d'adaptation
  • Compétences relationnelles
  • À l'aise avec les outils bureautiques : Excel et outils de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et organisationnel de l'activité
  • Assurer la gestion administrative et le suivi de l'activité
  • Assurer le suivi administratif de l'activité de l'entité en lien avec les managers
  • Contribuer au suivi des indicateurs d'activité, reporting et données de pilotage
  • Participer à la gestion et à la mise à jour des outils et bases de données
  • Assurer la gestion contractuelle et la relation clients / fournisseurs
  • Gestion administrative des contrats et dossiers clients/fournisseurs
  • Suivi des commandes, la facturation et les actions de recouvrement
  • Maintenir une relation fluide avec les interlocuteurs clients et fournisseurs
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs : gestion des dossiers administratifs, mise à jour des bases collaborateurs, suivi des congés et absences et des déplacements, ordres de mission et note de frais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Horaires flexibles
  • 36H50 mn par semaine avec 11 RTT
  • Titres restaurants
  • Temps plein
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation bac/bac+2 informatique
  • Première expérience en exploitation ou en support de proximité
  • Maîtrise de l'environnement Linux
  • Connaissance idéale de VTOM et Centreon
  • Rigueur
  • Calme face à l'urgence
  • Excellent esprit d'équipe
  • Adaptabilité au rythme en 3/8
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision & Pilotage : Surveiller l'état des systèmes et des flux via Centreon et les consoles de supervision
  • Ordonnancement : Gérer et monitorer les plans de production
  • Gestion des Incidents : Détecter, analyser et résoudre les incidents de niveau 1 (système et applicatif)
  • Maintenance Linux : Effectuer des interventions de premier niveau sur les serveurs sous environnement Linux
  • Support & Assistance : Accompagner les utilisateurs et assurer le passage de consignes lors des changements d'équipes
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Ce que nous offrons
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Temps plein
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  • Ingénieur de formation
  • Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de chantiers de rénovation dans le domaine du tertiaire
  • Bonne culture technique des différents corps de métier induits par la rénovation TCE
  • Bonne aisance avec les outils informatiques
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Forte aptitude au management d'équipes pluridisciplinaires
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au commerce de proximité en entretenant la relation client
  • Participer aux études de chiffrage
  • Réaliser le développement commercial afin d'étendre votre portefeuille client
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer
  • Effectuer un suivi de l'activité des chantiers, contrôler la réalisation et la qualité des ouvrages en assurant les engagements contractuels pris (fonctionnalités, conformité technique et contractuelle, qualité des prestations…) et gérer les imprévus du chantier
  • Faire remonter et descendre les informations nécessaires, alerte en cas d'anomalie
  • Rechercher, consulter, négocier les entreprises pour des travaux ponctuels
  • faire exécuter ces travaux et les réceptionner
  • Planifier les chantiers et encadrer les équipes
  • Analyser les résultats et maîtriser les budgets, les délais
  • Temps plein
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AEGE recherche un(e) Conducteur.trice de travaux TCE pour intégrer son équipe tr...
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  • Issu d'une formation d’ingénieur(e) en bâtiment
  • expérience de plus de 2 ans en encadrement de chantiers en construction ou rénovation
  • maîtrise de la technicité
  • fort sens du relationnel client
  • capacité d'adaptation
  • sens de l'organisation et de l’anticipation
  • rigueur
  • disponibilité
  • permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les moyens techniques, financiers et humains
  • planifier les travaux
  • suivre et contrôler un projet dans son ensemble
  • détecter les besoins d’interventions supplémentaires
  • organiser l’approvisionnement en moyens matériels et humains
  • résoudre les difficultés avec créativité
  • analyser des pièces marché
  • prise de connaissance du site ou de l’ouvrage
  • définition & organisation de la logistique
  • définition des modes opératoires d’exécution
  • Temps plein
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BTS de type assistant de gestion
  • Être organisé(e)
  • Avoir un fort sens du service
  • Avoir un bon relationnel
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques
  • Avoir envie d'apprendre et de s'investir au sein d'une agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et compléter les bons de commande
  • Contrôler et valider les éléments variables pour la préparation de la paie
  • Enregistrer les demandes de contrat
  • Assurer les commandes des EPI et suivre leur stock
  • Suivre le plan de formation des collaborateurs
  • Préparer les réponses aux AO
  • Assurer diverses tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon la grille + 13ème mois
  • Panier repas
  • Prime vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
  • Transport remboursé à 80 %
  • Intéressement et participation
  • Plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL
  • Avantages du CSE permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs
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