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Electricien photovoltaique

Randstad

Emplacement:
France , Paris 10

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

12.50 - 16.00 EUR / Heure

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Description du poste:

descriptif du poste

Responsabilités:

Raccordements et électricité : Assurer le câblage complet (DC/AC), l'installation des coffrets de protection, ainsi que la liaison aux onduleurs et au TGBT
Contrôle et mise en route : Réaliser les tests de performance, effectuer les paramétrages nécessaires et valider le démarrage opérationnel de la centrale
Sécurité et conformité : Appliquer strictement les protocoles de sécurité (EPI), maîtriser les interventions en hauteur et garantir le respect de la norme NF C15-100
Installation des équipements : Fixer les structures de supportage et assurer la pose des panneaux solaires sur différents types de toitures (résidentiel ou industriel)
Suivi et entretien : Effectuer les diagnostics de panne, les opérations de nettoyage et les interventions de réparation (maintenance préventive et curative)
Déploiement des réseaux : Gérer le passage des gaines, le tirage de câbles et la fixation des circuits dans le respect des règles de l'art
Organisation technique : Analyser les schémas d'exécution, identifier les emplacements et préparer l'environnement de travail avant intervention

Exigences:

Titulaire d'un diplôme technique type CAP, BEP ou Bac Pro spécialisé en électricité ou électrotechnique
Justifier d'une expérience solide de 2 à 3 ans dans le secteur électrique, avec une spécialisation réussie en photovoltaïque ou en milieu tertiaire/industriel
Posséder des habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC) ainsi que le BP (Pose de panneaux photovoltaïques)
Être idéalement titulaire d'un CACES Nacelle pour les interventions en hauteur
Maîtriser parfaitement la lecture de schémas électriques et les spécificités techniques des centrales solaires
Savoir manipuler les appareils de mesure avec précision tout en respectant scrupuleusement le port des équipements de protection individuelle (EPI)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Diplôme en électricité bâtiment indispensable
Expérience de 2 ans minimum
Solides compétences en gestion d'équipe et organisation de chantier
Sens aigu de la technique et capacité à anticiper les besoins
Excellentes qualités relationnelles et sens des responsabilités

Responsabilités

Responsabilités

Planifier et organiser les activités des équipes en collaboration avec les partenaires
Encadrer et motiver l'équipe de chantier, incluant une personne et des apprentis
Gérer l'approvisionnement, anticiper et commander les équipements et accessoires nécessaires
Gérer et animer des chantiers dans le domaine de l'électricité, du photovoltaïque et des bornes de recharge de véhicules

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Véhicule entreprise
Téléphone portable double SIM
Complémentaire PRO BTP (60% part employeur)
39h avec 4h sup à +25% par semaine
Ticket restaurant tous les jours
Prime fin d'exercice comptable (1.5x le salaire l'année dernière)

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Nous recherchons pour le compte de notre client un électricien de chantier qui s...

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Exigences

Compétences : base technique solide en électricité de chantier
Savoir-être : autonome, rigoureux et appréciez l'organisation de vos propres missions
Permis B : Indispensable
Mobilité : ouvert à des besoins occasionnels à long terme
Expérience : 3 année(s)
Qualifications : Electricien de chantier (F/H)
Education : CAP

Responsabilités

Responsabilités

Installation & Maintenance : Réalisation de chantiers électriques complets
Photovoltaïque : Pose et raccordement
Études : Participation à la réflexion technique en amont des projets
Évolution : Possibilité de manager une personne à court terme pour accompagner la croissance de l'équipe

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Formation assurée en interne, aucune expérience préalable requise
véhicule de service possible selon les chantiers

Temps plein

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Électricien.ne spécialisé.e pour renforcer une équipe en pleine expansion. Vous ...

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France , Paris 10, Île-de-France

Salaire

12.50 - 14.50 EUR / Heure

Date d'expiration

Exigences

Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience confirmée dans l'électricité et/ou les installations photovoltaïques
Connaissance approfondie des normes et réglementations électriques
Permis de conduire B indispensable
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, et bon esprit d'équipe
Habilitations : B1V B2V BR BC H1V H2V HC + BP PHOTOVOLTAIQUE

Responsabilités

Responsabilités

Opérations de Déploiement : Procéder à l'installation complète et à la mise en service opérationnelle des systèmes de panneaux solaires photovoltaïques
Fiabilité des Systèmes : Mettre en œuvre les plans de maintenance, couvrant les interventions préventives et les réparations correctives des parcs solaires
Analyse et Réparation : Effectuer le diagnostic précis des défaillances électriques au sein des installations et assurer la remise en état des systèmes
Respect des Normes : Garantir que toutes les infrastructures PV sont strictement conformes aux standards et réglementations de sécurité en vigueur
Mobilité Professionnelle : Effectuer des déplacements fréquents et nécessaires pour assurer la couverture technique des différents sites d'intervention
Coordination : Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques sur le terrain pour l'exécution des travaux

Business Strategy Intern

Vous participerez activement à des missions de conseil couvrant de nombreux suje...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Grande Ecole de commerce ou d’ingénieurs
En recherche d’un stage (césure ou fin d’études) ou d’un premier poste
Intérêt prononcé pour le digital
Esprit d’analyse et de synthèse, sens de la rigueur dans les raisonnements
Capacité à proposer des solutions innovantes adaptées à chaque client
Esprit entrepreneurial et d’initiative avec une grande capacité à travailler en équipe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais
Maîtrise avancée d’Excel

Responsabilités

Responsabilités

Participer à des missions de conseil couvrant de nombreux sujets (stratégie, marketing, media, expérience client, digitalisation des process et des organisations)
Participer à des due diligences pour des fonds d’investissements
Collaborer avec les équipes d’experts en Marketing Digital et Data Analytics et avec les partenaires
Développer son expertise métiers sur l’ensemble de la chaîne de valeur du digital en B2C comme en B2B
Développer ses compétences en stratégie
Contribuer à la structuration et au développement de l’entreprise
Participer aux réflexions sur l’innovation en interne (management horizontal, plan de formations, think tank…)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Faire partie d’une aventure entrepreneuriale ambitieuse
Assouvir sa curiosité et son envie d’apprendre sur tous les sujets digitaux, à la fois stratégiques et opérationnels
S’épanouir au sein d’une équipe joyeuse qui veille à l’équilibre vie professionnelle/vie privée

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Responsabilités

Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par votre présence et votre écoute
Apporter du bien-être et du bonheur

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Tickets restaurants à 7€
Prime de cooptation s'élevant à 150€
Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
Valorisation de l'expérience
Accompagnement personnalisé
Perspectives d'évolution vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence
Planning qui prend en compte vos contraintes
Choix du mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel)

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Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
sensibilité commerciale
passion pour le recrutement
goût du challenge
intérêt pour les nouvelles technologies
esprit critique, analytique et pugnacité
réactif et dynamique
culture orientée service et résultat
très bon sens relationnel
aimer travailler en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

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Stagiaire Amélioration continue

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Date d'expiration

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Exigences

Préparer une 4ème ou une 5ème année en ingénierie dans le domaine industriel, mécanique ou gestion de production
Aisance pour le contact humain et goût prononcé pour le travail de terrain
Connaissances sur les méthodes 5S, DMAIC
Dynamisme, autonomie et bon esprit de synthèse

Responsabilités

Responsabilités

Piloter la démarche de progrès via des projets 5S et DMAIC
Participer à la gestion des plannings de production
Assister à l'animation des QRQC
Créer et suivre des dashboards pour le pilotage des KPIs de la zone
Participer à la gestion et à la motivation d'équipe
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Vérification des variances

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Stage Talent Acquisition

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Salaire

1100.00 - 1200.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Bac+3 ou Bac+4 en ressources humaines ou en commerce
Intérêt marqué pour le recrutement et les environnements technologiques
Curieuse et connectée
Organisée et proactive
À l’aise avec les outils digitaux
Aime le travail en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Business Managers
Rédiger et diffuser des annonces sur nos canaux (LinkedIn Recruiter, Hellowork etc.)
Identifier et sourcer les profils via les jobboards, les réseaux sociaux et la cooptation
Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
Contribuer à la contractualisation et à l’intégration des nouvelles recrues
Participer à des actions marque employeur : forums écoles, événements RH, actions de visibilité et de cooptation

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport

Temps plein