Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Le service technique regroupe l’ensemble des acteurs de la maintenance : secteurs Courant Fort, Courant Faible, Fluides, Agencement Décoration, Espaces Verts, magasin technique. Composition de l’équipe : - 1 ingénieur maintenance - 1 responsable du Service Technique, -1 technicien Hospitalier coordinateur, - 2 encadrants d’ateliers - 12 ouvriers professionnels, ouvriers d’Etat
Responsabilités
Assure la maintenance des bâtiments et des installations techniques dans son domaine de compétence
Assure la sécurité et contribue au confort des patients ainsi que du personnel
Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques CF, appel malades
Réalisation d'opérations de maintenance préventive sur installations électriques courant faible
Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité)
Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques
Élaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement
Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs
Mise en conformité des installations en application de la réglementation
Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques
Accompagnement des organismes agréés lors des visites réglementaires
Peut apporter une aide ponctuelle à un autre corps d’état en cas de problème majeur
Exigences
CAP, BEP BAC électrotechnique
Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité
Expérience conseillée dans au moins un des domaines techniques suivants Électricité courant fort/courant faible
Maîtrise de l'outil informatique, de l'outil GTC et GMAO
Expérimenté sur logiciel Word, Excel
Connaissance de la réglementation hospitalière
Connaissance des réglementations, normes et contraintes liées au milieu hospitalier
Réactivité
Organisation
Méthode
Rigueur
Discrétion
Qualité relationnelle
Sens de la hiérarchie
Communication
Autonomie
Esprit d'initiative
Dynamisme et rigueur
Ce que nous offrons
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installation (versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante