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Electricien de chantier (tertiaire) (F/H)

France, Lyon 08 14.50 EUR / Heure · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques (tableaux, appareillages, luminaires…). - Tirer des câbles et raccorder les installations en courants forts et faibles. - Assurer la pose et le raccordement des armoires électriques. - Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de mise en service. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Votre environnement de travail : Travail sur chantier tertiaire (bureaux, commerces, hôpitaux, bâtiments publics). Intégration au sein d'une équipe expérimentée. Encadrement par un chef de chantier et un conducteur de travaux. Matériel et équipements fournis pour assurer votre sécurité et efficacité. Les avantages : Mission longue durée avec perspectives d'embauche Salaire attractif + primes Indemnités de déplacement selon chantier Possibilité de formations pour monter en compétences Ambiance conviviale et projets variés

Responsabilités

  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques (tableaux, appareillages, luminaires…)
  • Tirer des câbles et raccorder les installations en courants forts et faibles
  • Assurer la pose et le raccordement des armoires électriques
  • Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de mise en service
  • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
  • Travail sur chantier tertiaire (bureaux, commerces, hôpitaux, bâtiments publics)
  • Intégration au sein d'une équipe expérimentée
  • Encadrement par un chef de chantier et un conducteur de travaux
  • Matériel et équipements fournis pour assurer votre sécurité et efficacité

Exigences

  • Titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro en électricité ou équivalent
  • Expérience en électricité tertiaire souhaitée
  • Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC)
  • Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité

Ce que nous offrons

  • Mission longue durée avec perspectives d'embauche
  • Salaire attractif + primes
  • Indemnités de déplacement selon chantier
  • Possibilité de formations pour monter en compétences
  • Ambiance conviviale et projets variés

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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro en électricité ou équivalent
  • Expérience en électricité tertiaire souhaitée
  • Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC)
  • Capacité à travailler en équipe et respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques (tableaux, appareillages, luminaires…)
  • Tirer des câbles et raccorder les installations en courants forts et faibles
  • Assurer la pose et le raccordement des armoires électriques
  • Vérifier la conformité des installations et effectuer les tests de mise en service
  • Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mission longue durée avec perspectives d'embauche
  • Salaire attractif + primes
  • Indemnités de déplacement selon chantier
  • Possibilité de formations pour monter en compétences
  • Ambiance conviviale et projets variés
  • Temps plein
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Electricien de chantier (F/H)

Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez en autonomie s...
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France , Crissey
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC PRO Électricité ou d'un diplôme équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous permettant de travailler en totale autonomie
  • Vous êtes organisé(e), respectueux(se) des règles de sécurité et avez l'envie de bien faire
  • Votre polyvalence et votre appétence pour le multi-technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les interventions de dépannage et la maintenance électrique (préventive et corrective)
  • Réaliser de petits chantiers et procéder à la mise en conformité des installations
  • Garantir la mise en sécurité électrique des logements
  • Gérer vos déplacements sur un rayon de 50 km autour de Chalon-sur-Saône avec un véhicule de service dédié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de panier
  • indemnités de déplacement
  • mutuelle d'entreprise
  • prime d'intéressement
  • Véhicule de service entièrement équipé
  • tablette et téléphone professionnels fournis
  • Temps plein
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Electricien Industriel Et Tertiaire F/H

Au sein de projets complexes, vous serez responsable de la gestion et de l'exécu...
Emplacement
Emplacement
France , Morteau
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en électricité industrielle
  • Aptitude à travailler de manière autonome sur les chantiers
  • Connaissance approfondie des systèmes électriques industriels et tertiaires
  • Diplôme d'État en électricité, tel que le CAP Électricien ou équivalent
  • Grande capacité à comprendre et interpréter les plans et schémas électriques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et exécution des installations électriques dans des environnements industriels et tertiaires
  • Assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques
  • Superviser et coordonner l'ensemble des processus de mise en service des équipements
  • Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour garantir la conformité aux normes
  • Collaborer avec divers intervenants pour optimiser l'efficacité des interventions techniques
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques afin d'assurer la continuité opérationnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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