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Electricien cfa

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Randstad

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Emplacement:
France , La Ferte St Aubin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ici, vous ne ferez pas "de la maintenance". Vous serez le garant de la continuité opérationnelle d'un site industriel stratégique. Votre terrain de jeu ? Tout ce qui permet au site de communiquer, de se protéger et de fonctionner intelligemment.

Responsabilités:

  • Garant de la continuité opérationnelle d'un site industriel stratégique
  • Piloter les maintenances préventives et correctives sur l'ensemble des systèmes CFA (VDI, détection incendie, contrôle d'accès, intrusion, vidéo)
  • Prendre en main les travaux associés pour moderniser les installations
  • Être le partenaire technique direct du client sur site
  • Jongler avec la GMAO pour un reporting impeccable
  • Placer la sécurité (la vôtre et celle des autres) au sommet de vos priorités

Exigences:

  • Technicien aguerri
  • Le CFA n'a plus de secret pour vous
  • Vous aimez quand la technologie demande de la réflexion
  • Esprit "Service"
  • Vous comprenez qu'une bonne maintenance, c'est aussi une excellente relation client
  • Autonome mais Connecté
  • Vous savez décider seul face à l'urgence
  • Vous faites partie d'une équipe solide
  • 2 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Electricien de chantier (F/H)
  • Education: BAC+2

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience équivalente en électricité tertiaire, niveau N2 à N3P2 requis
  • Certifié H0 B1V minimum, habilitation travaux en hauteur nécessaire
  • Maîtrise des techniques de tirage CFO-CFA indispensable
  • Véhicule personnel indispensable pour accéder au chantier
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le tirage de câbles CFO et CFA conformément aux normes de sécurité établies
  • Assurer l'installation et la maintenance des systèmes électriques sur site
  • Travailler en collaboration avec les équipes de chantier pour garantir le respect des délais et la qualité du travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Electricien de chantier

Comment l'opportunité de devenir Electricien de chantier (F/H) enrichira-t-elle ...
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Exigences
Exigences
  • Expertise en pose et raccordement d'appareillage CFO et CFA
  • Maîtrise des installations électriques dans des bâtiments tertiaires
  • Capacité à travailler efficacement sur une semaine de 4 jours
  • Titulaire d'un CAP Electricien ou équivalent reconnu
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la pose d'équipements électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) en respectant les normes de sécurité
  • Assurer le raccordement des dispositifs électriques aux réseaux existants et vérifier leur bon fonctionnement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de chantier pour garantir la conformité des installations selon les plans établis
  • Installation et connexion de systèmes électriques dans un bâtiment tertiaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Electricien de chantier

descriptif du poste - Assurer l'installation et le remplacement des installation...
Emplacement
Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
13.55 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation technique en électricité
  • expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité tertiaire
  • très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO)
  • habilitations électriques à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'installation et le remplacement des installations et des équipements électriques en courant faible et/ou fort
  • Utiliser les plans d'implantations et schémas électriques préparés par nos collaborateurs au bureau d'étude
  • Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité et de qualité
  • Organiser et gérer les travaux sur le chantier
  • Travailler en autonomie et en équipe
  • Temps plein
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Gestionnaire d'agences

Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en toute autonomie le dével...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 et/ ou expérience confirmée dans la vente de conseil ou de services
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe
  • Goût de la vente et culture du résultat
  • Capacité d’écoute, sens du service
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi des indicateurs de performance (taux de transformation, nombre de rendez-vous, nombre de devis signés, etc.)
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
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Responsable qualité

Rattaché au Responsable d’agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un ...
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2/3
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou formation de personnels et/ou expérience dans le milieu hôtelier
  • Sens du service, du détail et du travail bien fait
  • Partage des valeurs de l’entreprise
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l’agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l’entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
  • Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d’entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l’amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
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France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Responsable d’agence

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
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Salaire:
Non fourni
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 et/ou expérience dans la vente de services
  • Capacités d’écoute et de conseil
  • Sens du service clients, du challenge, de l’animation d’équipe
  • Sens de l’organisation, Capacité d’anticipation et de gestion de l’imprévu
  • Dynamisme et aisance relationnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique (ERP propre à Shiva)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Réalisation et optimisation des plannings d’intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l’utilisation d’un logiciel convivial
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
  • Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l’organisation agence
  • Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, formations régulières aux outils et process, perspectives d’évolution
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Acheteur

Nous recherchons un·e Acheteur·se motivé·e et expérimenté·e pour rejoindre notre...
Emplacement
Emplacement
France , Pouilly-en-Auxois
Salaire
Salaire:
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Revvity
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum en commerce, négociation ou achats
  • Minimum 5 ans d’expérience en achats, idéalement dans un environnement industriel
  • Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de la relation fournisseurs
  • Expérience des achats directs et indirects
  • Très bonnes capacités de communication à différents niveaux hiérarchiques
  • Maîtrise d’un ERP/MRP (Syteline serait un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les stratégies achats en lien avec les objectifs du groupe et de l’entreprise
  • Négocier avec les fournisseurs clés pour obtenir les meilleures conditions commerciales
  • Gérer la performance, la qualité et la conformité des fournisseurs
  • Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouveaux partenaires et alternatives matières
  • Développer et maintenir des accords d’approvisionnement à long terme avec les fournisseurs stratégiques
  • Garantir la continuité des approvisionnements en optimisant les coûts et les délais
  • Suivre les commandes pour assurer les livraisons dans les temps et éviter toute rupture
  • Participer aux audits, à la gestion des changements fournisseurs et aux initiatives qualité
  • Contribuer aux projets de réduction des coûts, de sourcing et de développement durable
  • Tenir à jour les reportings achats et les indicateurs clés dans l’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et international
  • Des projets stratégiques et des initiatives d’optimisation à fort impact
  • Une implication directe dans des projets de durabilité et d’amélioration continue
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la qualité et le développement des talents
  • Temps plein
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