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Électricien banche et plancher

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INTERACTION Interim

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Emplacement:
France , Montpellier

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 - 15.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Dans le cadre de chantiers gros oeuvre et génie civil, vous interviendrez sur l'incorporation électrique dans les banches et la préparation et pose des réseaux électriques en dalle et plancher.

Responsabilités:

  • Incorporation électrique dans les banches (mise en place des gaines, boîtes, attentes avant coulage du béton)
  • Préparation et pose des réseaux électriques en dalle et plancher
  • Lecture de plans et repérage des réservations
  • Contrôle de conformité et respect des normes de sécurité sur chantier

Exigences:

  • Expérience significative sur les banches et planchers
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Respect des consignes de sécurité
  • Niveau N2 ou N3P1 selon la grille BTP
  • Permis B souhaité
  • Outillage de base souhaité
Ce que nous offrons:
  • Paniers
  • Déplacement
  • Mission longue possible
  • Accompagnement par une équipe BTP à votre écoute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur les banches et planchers
  • Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
  • Niveau N2 ou N3P1 selon la grille BTP
  • Permis B souhaité
  • Outillage de base souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Incorporation électrique dans les banches (mise en place des gaines, boîtes, attentes avant coulage du béton)
  • Préparation et pose des réseaux électriques en dalle et plancher
  • Lecture de plans et repérage des réservations
  • Contrôle de conformité et respect des normes de sécurité sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers
  • Déplacement
  • Mission longue possible
  • Accompagnement par une équipe BTP à votre écoute
  • Temps plein
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Stagiaire ingénieur études techniques traitement de l'eau

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets,...
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Ingénieur en traitement des eaux ou équivalent
  • Recherche d'un stage d'une durée de 6 mois à partir d'avril/mai 2026
  • Volonté de poursuivre en contrat d'alternance pour la dernière année
  • Intérêt pour le domaine du traitement de l'eau
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être à l'écoute
  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Études d'ingénierie dans le cadre de la construction d'usines de traitement d'eau
  • Réalisation des documents de conception (plans, schémas, spécifications techniques, choix des équipements)
  • Appui au développement d'outils de travail d'ingénierie
  • Gestion de projet (planning d'études, listes de documents et suivi des budgets)
  • Intégration de la santé sécurité dans la conception du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement par un tuteur disponible et à l'écoute
  • Accueil par une équipe aidante
  • Indemnité de stage calculée sur la base de la grille du groupe SUEZ, plus avantageuse que l'indemnité légale
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
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Ingénieur support méthodes

Viens rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en ...
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France , Bordeaux
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900.00 - 1300.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation en supply chain, data, génie industriel ou équivalent
  • Maîtrise d'Excel (avancé) et les bases de SQL
  • Forte capacité d’analyse et de structuration
  • Curiosité du fonctionnement d’une Supply Chain et de ses KPI
  • Bon relationnel et à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • Rigoureux, organisé, avec un bon esprit logique
  • Idéalement une première expérience dans un environnement logistique ou industriel
  • Power BI est un vrai plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les tickets de support métier et technique liés aux flux logistiques (analyser des dysfonctionnements logistiques et systèmes, intervenir sur de l'automatisation)
  • Produire des supports d’aide au pilotage (tableaux de suivi, indicateurs, reporting)
  • Exploiter des données logistiques et maintenir des fichiers de données avancés
  • Collecter les informations terrain auprès des équipes opérationnelles
  • Participer aux réunions d’équipe et aux points de coordination avec les équipes IT, data et opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • 1 journée d’absence rémunérée chaque mois
  • Carte tickets restaurants
  • BDE Cstudent pour animer la communauté étudiante : afterworks, événements, entraide
  • Formations bureautiques
  • Réductions exclusives sur le site Cdiscount
  • Accès aux offres CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
  • Temps plein
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Stage lycée pro/bts - développer l’activité économique des sports d'eau

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
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France , Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • concret.e
  • sens du service
  • aime prendre des responsabilités
  • envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • recherche un stage en lien avec sa formation
  • personne de terrain
  • sens des responsabilités
  • capable de travailler en équipe
  • sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
  • Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
  • Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Participer au développement économique du rayon et du magasin
  • Être entièrement responsable de ses ventes et analyser les performances de son sport
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement en stage alterné

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clien...
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste : Droit de la copropriété

Tu intègres une équipe de 8 juristes dont la mission est d’apporter une expertis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en fac de droit / école d’avocats
  • Expérience en cabinet d’avocat, un syndic de copropriété ou une startup à un poste juridique
  • Connaissances en droit de la copropriété
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Intérêt pour la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage autonome des dossiers complexes : Résolution de litiges, gestion des sinistres lourds, recouvrement stratégique
  • Business Partner des équipes opérationnelles : Conseil expert, appui terrain en Assemblées Générales
  • Expertise et Transmission : Veille juridique, rédaction d'articles, formation des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Parcours carrière défini et politique de mobilité interne
  • Politique de télétravail flexible (2 jours par semaine dans les bureaux)
  • Accès à la plateforme Gymlib
  • Politique de grille de salaire transparente et BSPCEs
  • Accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
  • Suivi hebdomadaire avec le Manager
  • Avantages salariés via la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Senior B2B Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billetterie, vous serez responsable du déve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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