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La Fondation Olga SPITZER recrute un(e) Educateur Spécialisé– H/F ITEP LE PETIT SENART à TIGERY (91) – CDI 1 ETP. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous avez comme missions principales : Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux; Eduquer des enfants, des adolescents et développer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers qu'il accompagne; Mettre en place des Projets Personnalisés d'Accompagnement; Organiser la vie quotidienne en internat ou en externat; Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire; Permis B indispensable. Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé : D.E.E.S. ou D.E.M.E., Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement. Salaire & Avantages : Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66). Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), Œuvres sociales (CSE), Prime de Bienvenue. Informations complémentaires : Date d'arrivée : Dès que possible. Lieu de travail : 375 route de Sénart - 91250 Tigery. Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Responsabilités
Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
Eduquer des enfants, des adolescents et développer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers qu'il accompagne
Mettre en place des Projets Personnalisés d'Accompagnement
Organiser la vie quotidienne en internat ou en externat
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Exigences
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé : D.E.E.S. ou D.E.M.E.
Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement
Permis B indispensable
Ce que nous offrons
Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
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