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Éducateur spécialisé

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Randstad

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Emplacement:
France , Chartres

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 - 15.00 EUR / Année
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Description du poste:

Comment envisagez-vous d'influencer positivement la vie des résidents en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir des personnes présentant des difficultés spécifiques au sein d'un établissement médico-social.

Responsabilités:

  • Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés pour chaque personne accompagnée
  • Stimuler l'autonomie et promouvoir le développement personnel des usagers grâce à des activités adaptées
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi et un accompagnement global
  • Faciliter la communication entre les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels de l'établissement
  • Participer activement aux réunions de concertation et contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles

Exigences:

  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Excellentes compétences en communication et écoute active
  • Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de collaboration
  • Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front
  • Aptitude à adapter ses méthodes pédagogiques aux différents besoins des bénéficiaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur spécialisé exigé
  • Permis B exigé
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité de travailler en équipe
  • Patient, rigoureux, disponible et bienveillant
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Capacité de recueillir des informations et en rendre compte
  • Autonome et réactif
  • Capacité d'adaptation et d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir la personne concernée dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun) et exercer une fonction de repère
  • Établir des liens entre l'institution, la famille, le représentant légal du bénéficiaire et les différents partenaires extérieurs
  • Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque personne accueillie, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement
  • Élaborer avec la personne accueillie son projet individuel et en être le référent
  • Formaliser le projet éducatif spécialisé et en rendre compte à la hiérarchie et / ou aux acteurs externes
  • Décliner un plan d'actions en cohérence avec le besoin et la situation individuelle de la personne accueillie ainsi que le projet d'établissement
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif spécialisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe
  • Rédiger et / ou mettre à jour la documentation relative à vos activités
  • Établir des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque personne accueillie
  • Communiquer les informations sur votre activité et alerter sur les difficultés rencontrées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Reprise d'ancienneté à 60%
  • Temps partiel
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Éducateur spécialisé

Prêts à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établ...
Emplacement
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France , Wissembourg
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Capacité à élaborer des projets personnalisés adaptés aux besoins individuels
  • Compétence en animation d'activités de socialisation et d'autonomie
  • Aptitude à maintenir et renforcer les liens sociaux et familiaux
  • Talent pour construire et entretenir un réseau de partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement global de chaque personne en respectant sa singularité
  • Réaliser un diagnostic socio-éducatif pertinent des individus ou des groupes
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés répondant aux attentes et besoins
  • Concevoir et animer des activités favorisant socialisation, autonomie et intégration sociale
  • Construire et entretenir un réseau partenarial solide et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Parking
  • Temps plein
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Accompagnant Educatif et Social

Au sein du DIEM du Chevalon à Voreppe, vous intervenez au sein d’une équipe plur...
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France , Voreppe
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE AES DE AMP
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec une équipe pluri professionnelle au quotidien et en réunions : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de vie scolaire, enseignants, chargés d’insertion professionnelle…
  • Communication et transmissions des actions auprès des éducateurs, de l’IDEC (Infirmier Coordinateur)
  • Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, repas, mise aux toilettes si besoin)
  • Maintien et développement de l’autonomie
  • Soutien et relai éducatif de l’éducateur de l’unité selon les projets et besoins des jeunes
  • Travail en équipe et participation à la vie sociale et citoyenne
  • Temps partiel
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Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur

Pour son établissement IME Paradou. L’Educateur exerce ses missions sous la resp...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire du D.E.E.S. ou D.E.M.E.
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement éducatif d’enfants, adolescents déficients intellectuels avec troubles associés
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle
  • Sens du contact, de l’écoute et de la relation
  • Être titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Exerce son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Accompagne un groupe d’enfants déficients intellectuels avec troubles associés (âgés de 6 à 14 ans), sur des temps d’externat
  • En tant que référent de projet, il/elle élabore ou contribue à la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés d’accompagnement
  • Conduit le projet éducatif de son groupe et anime les activités éducatives auprès des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise intégrale de l’ancienneté dans le métier
  • 18 congés trimestriels dans l’année
  • Parking sur place
  • 238 euro Brut prime des métiers socio-éducatifs
  • Temps plein
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Éducateur spécialisé

L’Association développe son offre médico-sociale en ouvrant un nouveau SESSAD à ...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
1918.50 EUR / Mois
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MAC Balou 3
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire du D.E.E.S.
  • Capacité d’adaptation et d’intégration, sens du travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
  • Rigueur professionnelle
  • Écoute, Respect des personnes accueillies, bienveillance
  • Travaille en collaboration avec les représentants légaux et les partenaires
  • Force de propositions dans le travail d’élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés
  • Expérience exigée dans l’accompagnement éducatif d’enfants, adolescents déficients intellectuels et connaissance de l’autisme
  • Maîtrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle
  • Être titulaire du permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaille en équipe pluridisciplinaire à la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique d’enfants et adolescents avec troubles du spectre autistique, en développant leurs capacités d’autonomie, d’intégration, de scolarité et de socialisation
  • Est chargé(e) du suivi du projet personnalisé de l’enfant/adolescent
  • Établit une relation éducative avec chaque enfant/adolescent
  • Élabore son intervention en fonction du projet personnalisé, en tenant compte de son histoire, de ses potentialités qu’elles soient physiques, psychologiques, affectives, sociales et intellectuelles
  • Inscrit son action au sein du projet d’établissement, du projet de service et du projet d’accompagnement des enfants/adolescents dont il/elle effectuera le suivi
  • Mène un travail en partenariat avec les enseignants, les familles, les représentants légaux de l’enfant, adolescent, et interviendra à domicile quand nécessaire
  • Construit ou développe un partenariat sur le territoire pour élargir les modalités de réponse avec le milieu ordinaire
  • Coconstruit les réponses adaptées et co-intervient pour compenser la situation de handicap en lien avec le PAG et le PPS de l’enfant/adolescent notifié
  • Participe aux synthèses, à l’élaboration du projet de l’enfant et à la rédaction de compte rendu
  • S’inscrit dans une dynamique participative et constructive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 an d’ancienneté offert dès l’entrée dans l’association et reprise intégrale de l’ancienneté dans le métier
  • Indemnité Ségur
  • 18 congés trimestriels sur l’année civile
  • Restauration sur place
  • Parking sur place
  • Formation continue avec l’approche neurodéveloppementale
  • Temps d’analyse des pratiques professionnelles tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Comment contribuer pleinement en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un étab...
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Emplacement
France , Gien
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de communication bienveillante pour favoriser l'épanouissement des usagers
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec une approche empathique et collaborative
  • Adaptabilité et créativité pour soutenir les projets éducatifs personnalisés
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour encadrer et accompagner au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement personnalisé en adaptant les activités aux besoins individuels
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs sur mesure
  • Mettre en place des actions visant à renforcer l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Délégué aux Prestations Familiales

Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l’...
Emplacement
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France , Beauvais
Salaire
Salaire:
Non fourni
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UDAF60
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 Diplômés d’État d’Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’Éducateur Spécialisé (ES)
  • Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Permis de conduire B indispensable pour l’exercice des fonctions
  • Connaître le champ de la protection de l’enfance, connaître les étapes du développement de l’enfance, les besoins fondamentaux et l’intérêt supérieur de l’enfant, savoir appréhender les situations d’urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
  • S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à une réflexion autour de l’organisation du budget et de la nécessité d’établir des priorités et anticiper les dépenses
  • Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives – matérielles – locatives, etc.)
  • Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l’intérêt et aux besoins de l’enfant
  • Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille
  • Permettre l’accès aux droits
  • Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l’enfant
  • Permettre le maintien de l’enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement
  • Favoriser les conditions d’exercice des droits de visite et d’hébergement lorsque les enfants sont placés
  • Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d’un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l’enfant
  • Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l’enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner 60% prise en charge employeur
  • Mutuelle & prévoyance Incluses
  • Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
  • Matériel fourni Ordinateur portable et téléphone portable professionnel
  • Mobilité Véhicule de service
  • Horaires flexibles 35h sur 4,5 jours / 35h /37h / 39h
  • Analyse des pratiques professionnelles 3 séances par an
  • Jour Enfant Malade Inclus
  • Congés Mobiles 3 congés supplémentaires/an
  • CSE Avantages sociaux
  • Temps plein
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Délégué(e) aux Prestations Familiales

Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l’...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
udaf60.fr Logo
UDAF60
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 Diplômés d’État d’Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’Éducateur Spécialisé (ES)
  • Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Permis de conduire B indispensable pour l’exercice des fonctions
  • Connaître le champ de la protection de l’enfance
  • connaître les étapes du développement de l’enfance, les besoins fondamentaux et l’intérêt supérieur de l’enfant
  • savoir appréhender les situations d’urgences sociales et budgétaires
  • être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
  • S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat
  • avoir de bonnes compétences rédactionnelles
  • savoir analyser et synthétiser
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à une réflexion autour de l’organisation du budget et de la nécessité d’établir des priorités et anticiper les dépenses
  • Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives – matérielles – locatives, etc.)
  • Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l’intérêt et aux besoins de l’enfant
  • Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille
  • Permettre l’accès aux droits
  • Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l’enfant
  • Permettre le maintien de l’enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien-être et son développement
  • Favoriser les conditions d’exercice des droits de visite et d’hébergement lorsque les enfants sont placés
  • Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d’un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l’enfant
  • Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l’enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner 60% prise en charge employeur
  • Mutuelle & prévoyance Incluses
  • Télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
  • Matériel fourni Ordinateur portable et téléphone portable professionnel
  • Mobilité Véhicule de service
  • Horaires flexibles 35h sur 4,5 jours / 35h /37h / 39h
  • Analyse des pratiques professionnelles 3 séances par an
  • Jour Enfant Malade Inclus
  • Congés Mobiles 3 congés supplémentaires/an
  • CSE Avantages sociaux
  • Temps plein
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