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Educateur Spécialisé MAS

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Emplacement:
France , Banyuls-sur-Mer

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre du développement du dispositif Hors les Murs, l’USSAP recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, rattaché à la MAS SOL I MAR de Banyuls-sur-Mer.

Responsabilités:

  • Superviser et garantir un accompagnement éducatif global des personnes accompagnées dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (change, nursing, repas, toilette), en intégrant systématiquement une dimension éducative, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité physique et psychique
  • Coordonner, soutenir et assurer le pilotage des projets personnalisés : élaboration, mise en œuvre, évaluation et actualisation, en lien avec les référents, les familles, tuteurs et partenaires extérieurs
  • Organiser et coordonner les temps de vie, activités éducatives et accompagnements individualisés, en tenant compte des lieux de vie et des objectifs d’autonomie définis dans le cadre du dispositif Hors les Murs
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et éducative (Aides-Soignants, AES, cadre de santé) pour assurer une cohérence des accompagnements et une continuité des interventions
  • S’inscrire dans un travail partenarial et coordonné avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, psychomotricien, AMP, AS, ASH), afin d’adapter les réponses éducatives aux besoins spécifiques de chaque personne
  • Maintenir et développer les relations avec les familles, proches et partenaires, dans une logique de confiance, de communication et de co-construction
  • Proposer les projets d’activités à la Direction pour validation et veiller à la rédaction des bilans d’activités, en lien avec les objectifs institutionnels et individualisés

Exigences:

  • Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé
  • Capacité à assurer un rôle de coordination et de référent éducatif, dans un contexte d’accompagnement individualisé et en milieu ouvert
  • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité
  • Sens de l’organisation, capacités d’analyse et de priorisation
  • Qualités relationnelles, posture professionnelle et respect du cadre institutionnel
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis
  • Maîtrise des méthodes d'accompagnement des personnes avec troubles autistiques
  • Excellentes capacités de communication et d'empathie envers les résidents
  • Expérience préalable dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recommandée
  • Compétences en accompagnement social avec une spécialisation dans l'autisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien personnalisé des résidents dans les activités de la vie quotidienne et sociale
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des projets de vie adaptés aux besoins spécifiques
  • Participer à l'élaboration de programmes éducatifs et thérapeutiques en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
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  • Maîtrise des méthodes d'accompagnement des personnes avec troubles autistiques
  • Expérience préalable dans une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) recommandée
  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social requis
  • Excellentes capacités de communication et d'empathie envers les résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le soutien personnalisé des résidents dans les activités de la vie quotidienne et sociale
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre des projets de vie adaptés aux besoins spécifiques
  • Participer à l'élaboration de programmes éducatifs et thérapeutiques en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
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Ce que nous offrons
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Accompagnant éducatif et social

Nous sommes à la recherche de plusieurs AES (Accompagnants éducatif et social) p...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans le secteur médico-social nécessaire
  • Capacité d'écoute empathique et bienveillante
  • Compétence en communication et travail d'équipe éprouvée
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social indispensable
  • Flexibilité et capacité à s'adapter à diverses situations de soins
  • Expérience en MAS / IME ou FAM avec une appétence pour le secteur du handicap
  • Connaissance des techniques de manutention, des différents transferts et du matériel spécifique souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer une clinique située à Marseille
  • Rejoindre une maison d'accueil spécialisée en clinique
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
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  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
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Exigences
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  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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Vendeur

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont Ferrand
Salaire
Salaire:
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation en Commerce de type Bac +2 et, comme nous, tu es fan de produits d'aménagement et décoration.
  • Tu es dynamique et à l’aise dans le contact avec les clients.
  • Tu aimes le travail d'équipe.
  • Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations.
  • Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu maximises les ventes et la rentabilité en veillant à ce que votre zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés.
  • Tu veilles aussi à ce que tes produits soient toujours en parfait état.
  • Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues.
  • Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide et les conseille sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes.
  • Tu prépares ta zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain.
  • Tu comprends les plans d’action de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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