Educateur jeunes enfants

• Accueil et prise en charge globale des enfants, en respectant le rythme de l'enfant
• Organisation, animation et suivi d'activité propre à favoriser l'éveil du jeune enfant et du groupe
• Identification, recensement des besoins des enfants, en créant une ambiance chaleureuse et sécurisante
• Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant
• Communication auprès des parents (transmissions orales et écrites, échange d'informations, conseils, animation de réunions de parents) dans une perspective de coéducation
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
• Animation et Participation aux réunions professionnelles et à l'élaboration de procédures (journées pédagogiques, groupe de travail)
• Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels
• Impulsion d'une dynamique autour des projets
• Mise en place et respect du projet éducatif en lien avec le projet d'établissement
• Gestion des équipements mis à disposition
• Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
• Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
• Organisation, animation et participation à diverses sorties culturelles, différentes fêtes annuelles

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
• AFGSU recommandé
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et sa famille
• Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Savoir identifier les 1ers signes de pathologies infantiles, alerter la puéricultrice
• Organiser / animer des activités spécifiques en fonction des capacités de l'enfant
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau pour le bien-être de l'enfant et dans le respect du projet pédagogique et éducatif
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Capacité à se remettre en question
• Evaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants
• Conduire un projet individuel
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Avoir le sens de l'observation
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives
• L'accueil (savoir bien accueillir)
• Puériculture (développement physique, psychomoteur, psychoaffectif de l'enfant)
• Animation de groupe
• Conduite de projet
• Rôle éducatif et préventif vis-à-vis des enfants et parents
• Gestes postures de manutention (lutter contre les troubles musculo-squelettiques)
• Avoir le sens relationnel et de la communication
• Gestes d'urgence en crèche
• Réglementation petite enfance

AFGSU recommandé

• 183€ net / mois de complement de traitement (Ségur)
• Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
• Prime d'engagement collectif (à partir de 180€ nets annuels)
• Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
• Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable
• Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
• Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
• Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…)
• Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …)
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, …)