Éducateur de jeunes enfants responsable de crèche Emplois

Éducateur de jeunes enfants

Éducateur de jeunes enfants - Crèche Françoise Dolto F/H. La crèche F. DOLTO est...

Emplacement

France , Clamart

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle
Accompagner les équipes dans leurs positionnements
Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place
Préparer et participer aux réunions
Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Temps plein

Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles

Responsabilités

Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
Organisation et animation de réunions
Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe

Ce que nous offrons

Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
Offre diversifiée de restauration (self
food-truck
cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)

Temps plein

Educateur.rice de jeunes enfants

La crèche « La Marelle » de l’hôpital Européen Georges Pompidou accueille les en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Educateur (trice) de jeunes enfants diplômé d'état
Expérience en crèche souhaitée
Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée

Responsabilités

Favoriser l’accueil des enfants et de leur famille au quotidien
Assurer une présence auprès des équipes en ajustant et coordonnant les actions éducatives des professionnelles
Participer au bon fonctionnement ainsi qu’à la gestion globale de l’établissement
Garantir l’application du règlement de fonctionnement ainsi que le projet institutionnel d’établissement
Organiser, encadrer, accompagner et dynamiser les équipes en fédérant autour des projets de la crèche
Transmettre des connaissances éducatives en menant des actions pédagogiques adaptées auprès des équipes
Favoriser l’accompagnement des familles (soutient à la parentalité)
Garantir le respect des différents protocoles ou procédures d’hygiènes et de sécurité et s’assurer de leur pérennité grâce aux outils mis en place
Soutenir les équipes lorsqu’il convient de réaménager un environnement sécurisé et adapté aux besoins des enfants
Favoriser le développement psychomoteur et psycho-affectif des enfants

Ce que nous offrons

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche, sous réserve de l’avis de la « commission crèche »
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 75% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe…), salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GH. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière

Temps plein

Educateur de jeunes enfants

La crèche des P’tits marins est rattachée au pôle administratif, logistique et t...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE Educateur de Jeunes Enfants
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
Connaissances des éléments de base en psychologie de l'enfant
Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
Sens des responsabilités
Savoir anticiper, organiser son travail
Savoir se fixer des objectifs
Facilité de communication et de médiation
Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention

Responsabilités

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique
Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
Participer à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques
Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l’équipe
Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d’équipe
Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche

Ce que nous offrons

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Temps plein

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE

Directrice de Crèche - Cadre de santé IPDE F/H. L'équipe est constituée des prof...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DE Infirmier puériculteur
DE cadre de santé
Capacités managériales affirmées
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation...)
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe

Responsabilités

Assurer la responsabilité de la crèche et son fonctionnement conformément à la règlementation en vigueur et la feuille de route de la mission Petite enfance du GHU centre
Elaborer le projet d’établissement dans un esprit de co-construction et de collaboration, coordonner sa mise en œuvre, encadrer une équipe professionnelle de la petite enfance
Gérer et organiser un service afin d’offrir aux enfants, un accueil adapté et sécurisant
Être garant de la qualité de l’accompagnement quotidien des enfants en référence à la charte du jeune enfant en application de l’article L.214-1-1 du code de l’action sociale et des familles
Conseiller les décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
Contrôler l’application des règles, procédures, normes dans son domaine d’activité
Elaborer, mettre en œuvre, assurer le suivi des projets spécifiques, des activités, des plans d’action y compris dans le domaine de la prévention en santé en lien avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI)
Coordonner et suivre la prise en charge des enfants et de sa famille
Elaborer des rapports d’activité et de suivi de l’activité de l’établissement
Gérer les moyens et les ressources alloués par l’hôpital

Ce que nous offrons

Valorisation financière (primes semestrielles, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
Places en crèche disponibles
Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
Remboursement à 75 % du titre de transport
Plateforme «Hoptisoins»: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Salle de repos en libre accès…
Possibilité d’évolution professionnelle et de formation au sein du GHU

Temps plein

Directeur de crèche Multi-Accueil

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en Petite Enfance et parti...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

34000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) en puériculture
Diplôme d’infirmier avec diplôme de cadre ou CAFERUIS
Expérience significative en milieu hospitalier complétée impérativement par une dimension managériale (encadrement d’équipe, gestion de service, etc.)
OU Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance, en crèche, même sans avoir eu de responsabilités managériales
Rigueur
Sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Capacités à travailler en équipe
Motivation à évoluer et à s’impliquer dans un environnement exigeant et bienveillant

Responsabilités

Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique
Gérer l’administration et le budget de la structure
Encadrer et accompagner l’équipe pluridisciplinaire
Suivre et ajuster les projets avec le Coordinateur Régional
Veiller à la qualité d’accueil des enfants et des familles
Organiser les inscriptions, les contrats et la facturation
Optimiser les plannings selon l’activité de la crèche
Travailler en lien étroit avec le Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre avec forfait jours (218 jours/an)
Primes sur objectifs
Mutuelle
Prévoyance
9 Jours de RTT
Prise en charge du parking à proximité
Accompagnement et soutien à la parentalité grâce à nos « maison des familles »
Possibilité de mise en place de temps avec les familles (cafés parents, réunions, ateliers, sorties…)
Directeur/trice adossé(e) à des référents dédiés : appui RH mutualisé, appui recrutement, référent comptabilité, soutien du Pôle Conseiller Famille, etc.
Encadrement de proximité : Coordinatrice (N+1) et Directeur régional (N+2) présents localement

Temps plein

Auxiliaire de puériculture - Crèche Petits loups

Auxiliaire de puériculture - Crèche Petits loups F/H. Description du poste: Méti...

Emplacement

France , Le Kremlin Bicêtre

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Jeune diplômé accepté
Savoir établir une communication favorisant le travail en équipe et en réseau
Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant
Savoir accompagner une équipe
Mobiliser (si besoin) les personnes ressources dans l'objectif de résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture
Implication dans l'organisation globale du service
Développement global du nourrisson et du jeune enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner l'enfant
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales
S'appuyer sur ses connaissances pour repérer un développement inhabituel chez l'enfant
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé
Entretenir l'environnement de l'enfant
Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent avec les parents
Soutenir la parentalité au quotidien
Transmettre les éléments importants de la journée de crèche

Ce que nous offrons

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre loisirs et vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire Petite Enfance

Pourquoi ne pas mettre votre passion au service du bien-être des enfants en crèc...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigée
Aptitude à créer un environnement sécurisé et stimulant pour les jeunes enfants
Démonstration de compétences en communication avec les parents et l'équipe
Sens aigu des responsabilités et attention portée aux détails
Capacité à travailler collaborativement avec une équipe multidisciplinaire

Responsabilités

Assurer la surveillance et la sécurité des enfants tout au long de la journée
Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
Soutenir les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et des compétences de vie quotidienne
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un cadre de travail harmonieux et efficace
Communiquer régulièrement avec les parents pour échanger sur le bien-être et le développement des enfants

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Prévoyance santé

Temps plein

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Éducateur de jeunes enfants responsable de crèche

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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