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Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 104 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous gérons une grande diversité d’établissements : Crèches, Centres dentaires, Magasins d’optique et d’audition, Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR... Implantés sur l’Aude, le Gard, l’Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Notre crèche Les Hirondelles (24 places), située à Perpignan accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L'équipe se compose de 10 membres : une Educatrice de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de puériculture, des Aides maternelles, et un Agent d'entretien. Nous recherchons actuellement un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants diplômé.e, passionné.e par le développement et l’accompagnement des enfants en bas-âge dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Responsabilités
Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, en concertation avec l'ensemble de l'équipe
Assurer l'accueil et l'intégration des familles et des enfants
Participer d'une manière globale à la prise en charge des enfants pour les soins et leur éveil
Veiller au respect du rythme de l'enfant et proposer des activités favorisant les différents apprentissages adaptés aux capacités de l'enfant
Coordonner et encadrer l'activité de l'équipe
Exigences
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Aimer travailler en équipe et aimer la polyvalence
Qualités relationnelles et bonne capacité d'écoute et de communication
Respect des différences culturelles et éducatives
Suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Tickets restaurant
Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut
Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
La possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
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