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Economiste de la construction

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Emplacement:
France, Paris

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l'agence de Paris, composée de 25 collaborateurs (architectes, ingénieurs, économistes de la construction, etc.), vous réalisez l'estimation des projets en phase de conception. ... A ce titre, vous élaborez les quantitatifs TCE, les descriptifs techniques et les pièces écrites (CCTP, CDPGF). Puis vous faites une estimation du coût prévisionnel des travaux et lancez les consultations. Vous analysez les offres des entreprises (comparative et détaillée) et vous faites les rapports d'analyse, mises au point et le suivi administratif des marchés. Enfin, vous vérifiez les situations mensuelles de travaux et établissez les états d'acomptes. Vous pourrez également être amené à effectuer les analyses économiques des dossiers en phase concours.

Responsabilités:

  • Estimate projects in the design phase
  • Develop TCE quantities, technical descriptions and written documents (CCTP, CDPGF)
  • Estimate the forecast cost of works and launch consultations
  • Analyze company offers (comparative and detailed)
  • Prepare analysis reports, adjustments and administrative monitoring of contracts
  • Verify monthly work situations and establish progress payment statements
  • Conduct economic analyses of competition phase files

Exigences:

  • Bac+2 to Bac+5 education in construction economics, civil engineering or equivalent
  • Minimum 5 years of experience in construction economics in a technical design office, architecture or engineering firm

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
  • Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction…) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés
  • Analyser et déterminer les causes d’un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
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  • Diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
  • Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction…) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels en qualité d'expert(e) mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Faire preuve d’empathie et de pédagogie pour accompagner au mieux les clients sinistrés
  • Analyser et déterminer les causes d’un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • Temps plein
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  • Diplômé(e) d'une Licence Génie Civil / Licence Professionnelle BTP – Conduite de travaux, Assurance, Economie de la construction ou Ingénieur
  • Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction…) est un plus
  • Chouettes qualités humaines et un relationnel hors pair
  • Savoir rendre son expertise accessible avec clarté & pédagogie
  • Être précis(e) et pointu(e)
  • Être curieux(se) avec un besoin inassouvi d'apprendre et de comprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener et réaliser des expertises chez les particuliers et professionnels mandaté(e) par les compagnies d'assurance
  • Accompagner les clients sinistrés avec empathie et pédagogie
  • Analyser et déterminer les causes d'un sinistre
  • Valider les garanties et chiffrer des dommages et réparations
  • Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance
  • Temps plein
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  • Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail
  • Expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises
  • Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d’emploi et des techniques d’entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du pack office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV
  • Compétences comportementales : capacité d’adaptation, travail en équipe, capacité d’analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
  • Informer et conseiller sur les mesures d’accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
  • Accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi
  • Animer des ateliers
  • Prospecter les marchés de l’emploi
  • Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
  • Animer des réunions d’informations collectives
  • Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation
  • CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : Préparer, participer à des commissions de suivi
  • Etre l’interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, Pôle Emploi, DIRECCTE
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Exigences
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  • Expérience significative comme économe dans un établissement de bonne taille (plus de 50 cvts)
  • Rigueur et organisation naturelle
  • Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
  • Bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
  • Curiosité et envie d’apprendre, humilité
  • Maîtrise des outils informatiques courants
  • Anglais et français fluide
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant du fait qu’il y ait à tout moment les bonnes marchandises au bon moment
  • Passer les commandes en fonction des prévisions de volumes grâce à notre outil de gestion
  • Réceptionner les marchandises dès le matin, contrôler les quantités et la qualité
  • Ranger les chambres froides et économats pour qu’ils soient toujours tenus en ordre
  • Contrôler les DLC et assurer la bonne rotation des marchandises
  • Aider la cuisine à s’organiser au quotidien afin qu’ils puissent se concentrer sur la production et les services
  • Suivant les bons de productions prévus, préparer une partie des ingrédients de la cuisine le matin
  • Avant les services superviser la collecte de la mise en place pour le service du midi ou du soir
  • Être interlocuteur privilégié du siège, garant de la bonne organisation des stocks et de la justesse des facturations fournisseurs
  • Faire des demandes d’avoir si besoin, en fonction de ce qui a été reçu lors des livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • respect d’un équilibre pro/perso
  • avances sur salaire simplifiées
  • mutuelle
  • participation au moyen de transport
  • réduction sur la carte
  • prime à la naissance des enfants
  • soirées d’entreprise
  • accès à des cours de sport
  • parcours de formation sur mesure prévu en interne
  • évolutions au sein du groupe
  • Temps plein
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Chargé.e de mission Accompagnement des structures de l’ESS (DLA)

Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une associat...
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Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3/ Bac +5 Formation supérieure Economie, Gestion, Economie Sociale et Solidaire, Développement local
  • Connaissance de l’environnement associatif, du secteur économique, des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire
  • Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Capacité à travailler en autonomie, coopérer en équipe et en réseau
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Permis de conduire et véhicule indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire
  • Accueillir, informer et orienter les structures ESS
  • Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d’accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires
  • Coordonner la mise en oeuvre du parcours d’accompagnement
  • Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
  • Réaliser le reporting de l’activité DLA
  • Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA
  • Participer à l’animation des instances et dynamiques départementales
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l’accompagnement
  • Contribuer à l’analyse des besoins du territoire et proposer des actions pour y répondre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques déjeuner
  • mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de projet aqueduc

Are you a leader passionate about the construction and infrastructure rehabilita...
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Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
160000.00 - 175000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
29 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Degree in civil engineering or a related field
  • Senior experience in project management, ideally with a general contractor
  • In-depth expertise in trenchless rehabilitation and water main networks
  • Strong leadership and coaching skills
  • Proficiency in software such as Excel and MS Project
  • Ability to work in various environments: office, remote, and job sites
  • Strong sense of industrial management and process optimization
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage, assist, and coach a team of 7 project managers and 5 superintendents
  • Act as a key liaison between operations, management, and field teams (consisting of 170 employees, 130 of whom are CCQ members)
  • Regularly visit job sites to ensure projects run smoothly
  • Optimize projects and operations by implementing best practices
  • Lead the growth and development of the department
  • Contribute to civil engineering and water main rehabilitation projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Potential for a bonus to be evaluated
  • Annual salary review
  • Vacation in accordance with CCQ standards plus an additional week
  • 50/50 group insurance
  • RRSP contribution of 2 to 4% (negotiable)
  • Great opportunity for career growth and advancement within an expanding company
  • Temps plein
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Chargé de Projet - Enveloppe du Bâtiment

Chargé de Projet expérimenté, passionné par l'enveloppe du bâtiment. Gérer des p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
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Salaire:
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Date d'expiration
22 décembre 2025
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Exigences
  • Étude en architecture ou en génie
  • Être membre en règle de l'Ordre des architectes ou des ingénieurs du Québec (OAQ/OIQ) Atout
  • Cinq (5) années d'expérience pertinente ou plus en gestion de projets de construction (enveloppe du bâtiment, maçonnerie, etc.)
  • Expérience en projets d'enveloppe du bâtiment de 5 à 40 millions (un atout)
  • Être une personne autonome, structurée et organisée
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les projets de construction de A à Z, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité
  • Développer et maintenir des partenariats durables avec les clients et les sous-traitants
  • Coordonner les ressources internes et externes tout en assurant une communication efficace entre les parties prenantes
  • Anticiper les défis, concevoir des solutions innovantes et gérer stratégiquement les demandes de modification
  • Superviser la gestion budgétaire et la facturation des projets
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et processus de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gamme d'avantages sociaux complète incluant assurance et télémédecine
  • REER collectif avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 4 %
  • 4 à 6 semaines de vacances par an, selon votre niveau d'expérience
  • Allocation pour cellulaire et ordinateur portable
  • Ordre professionnel (OIQ) et formations payées/remboursées
  • Allocation de véhicule ou remboursement des kilomètres, selon l'expérience
  • Ambiance de travail conviviale et une équipe de direction bienveillante
  • Temps plein
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