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E-commerce analyst

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Showroomprive

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France

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Description du poste:

L’E-commerce Analyst est le garant de la performance data-driven du site e-commerce. Il/elle collecte, analyse et interprète les données pour transformer les chiffres en insights actionnables permettant d’optimiser l’acquisition, la conversion, la fidélisation et la rentabilité. Véritable partenaire du marketing, du e-merchandising et des opérations, il/elle assure le pilotage analytique de la croissance digitale.

Responsabilités:

  • Construire, maintenir et automatiser les tableaux de bord de performance (trafic, conversion, panier moyen, churn, LTV, ROAS…)
  • Identifier les leviers de croissance et d’optimisation à partir des données de vente, parcours utilisateurs et sources de trafic
  • Suivre et analyser les performances des campagnes marketing, des fiches produits, des promotions et du parcours client
  • Réaliser des analyses ad hoc à destination du management et des équipes opérationnelles
  • Extraire, manipuler et croiser les données issues de différentes sources (GA4, CRM, plateformes média, ERP, SQL, etc.)
  • Créer des requêtes SQL complexes pour analyser les comportements clients et la performance commerciale
  • Participer à la fiabilité et à la qualité des données (tracking, tagging plan, nomenclature UTM, cohérence entre sources)
  • Contribuer à l’évolution de la stack data (dataviz, BI, automation, attribution)
  • Fournir des analyses claires et actionnables pour orienter les décisions business
  • Collaborer avec les équipes marketing, acquisition, CRM et e-merchandising pour améliorer la performance
  • Élaborer des rapports réguliers pour la direction (hebdomadaire, mensuel, quarterly business review)
  • Identifier les tendances marché et comportements clients pour nourrir la stratégie digitale

Exigences:

  • De Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou master data/marketing digital)
  • 3 à 5 ans d’expérience en e-commerce analytics, business intelligence ou data marketing
  • Expertise prouvée en SQL et manipulation de bases de données
  • Expérience avec un environnement e-commerce à forte volumétrie
  • Proactif, structuré, orienté résultats et passionné par la data appliquée à la performance digitale
  • Maîtrise avancée de SQL, Google Analytics 4, Looker Studio (ou équivalent BI : Power BI, Tableau…)
  • Connaissance des environnements e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud, etc.)
  • Forte culture data-driven et compréhension des enjeux marketing et business
  • Esprit d’analyse, rigueur, sens critique et capacité à vulgariser des insights complexes
  • Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe transverse
Ce que nous offrons:
  • Un avenant Télétravail (1 jour par semaine + compteur de 10 jours sur l'année)
  • Des remises collaborateurs sur nos sites showromprive.com et beauteprivee.fr
  • Une Carte Swile pour les titres restaurant
  • Un CSE qui offre de multiples avantages
  • Un Programme de cooptation et la possibilité d’adhérer à WellPass (ex GymLib) à des prix préférentiels
  • De nombreux évènements : journées d’intégration, Showroom Story -Lunch and Learn, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Grain de Malice
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils d'AB Testing (Kameleoon / AB Tasty)
  • Maîtrise des outils de Web Analyse (Piano Analytics)
  • Minimum 2 ans d'expérience dans l'analyse e-commerce
  • Vision user centric
  • À l'aise avec les chiffres et leur interprétation
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
  • Avoir le goût du challenge et aimer apprendre au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et analyser les performances du site e-commerce au quotidien
  • Investiguer les causes des alertes avec l'aide du Web Analyst
  • Suivre et analyser le parcours client, identifier les pain points et proposer des pistes d'optimisation
  • Mesurer l'impact des évolutions mises en place
  • Faire évoluer les dashboards analytics en lien avec les équipes métier
  • Intégrer les instances CRO multi marques
  • Identifier et prioriser les AB Test à mener en interne
  • Mettre en place et suivre une Roadmap d'AB Test
  • Définir les personnalisations on-site pertinentes en collaboration avec les équipes CRM
  • Piloter la mise en ligne des tests et personnalisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Prime annuelle sous conditions
  • Dispositif d'intéressement et de participation
  • Remise du personnel de 30%
  • Flexibilité dans l'organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles
  • Accès à des formations
  • Cadre de travail où règnent exigence et bienveillance
  • Possibilité de s'impliquer dans des projets transverses (collectif handicap, groupe de travail bien-être, élaboration de collection de produits, devenir formatrice)
  • Temps plein
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Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Polène
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement sport et bien-être ClassPass
  • Accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Product Manager Growth

Piloter la croissance du site e-commerce Polène en agissant sur les leviers d’ac...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans en Product Management, Growth ou Acquisition, idéalement dans un environnement e-commerce ou D2C
  • Maîtrise des outils d’analyse (GA4 ou GA360, Mixpanel ou équivalent, dashboarding…)
  • Maîtrise des méthodes d’expérimentation et de CRO (A/B testing, heatmaps, user testing)
  • Bonne compréhension du SEO (sémantique, structure, contenu) et des leviers paid (Google Ads, Meta Ads…)
  • Sens du détail et attachement à la qualité d’exécution
  • Forte culture analytique et réelle appétence pour la donnée
  • Excellente capacité à penser parcours utilisateur et business de manière unifiée
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les indicateurs clés de performance liés à l’acquisition, l’activation et la conversion
  • Identifier les points de friction et les opportunités de croissance en analysant les parcours utilisateurs
  • Analyser la performance par pays pour accompagner la croissance internationale du e-commerce
  • Assurer une veille active sur les tendances e-commerce, CRO et les meilleures pratiques d'acquisition
  • Construire, prioriser et exécuter la roadmap d'expérimentation (A/B tests, tests multivariés)
  • Concevoir et spécifier les optimisations ou nouvelles fonctionnalités d’activation et de conversion
  • Collaborer avec les Développeurs et les Data Analysts pour garantir la mise en œuvre fluide et le tracking fiable
  • Agir en partenaire stratégique de l'équipe Paid Media pour optimiser les parcours post-clic
  • Collaborer avec le CRM pour optimiser l’activation
  • Collaborer avec les équipes SEO et Branding pour assurer l'alignement des optimisations de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un abonnement sport et bien-être ClassPass
  • L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
  • Mutuelle Alan prise en charge à 60%
  • Remboursement du titre de transport à 50% ou forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
  • Titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour
  • Temps plein
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Nouveau

Customer Support Analyst

En tant que Customer Support Analyst, vous serez à l’interface entre la relation...
Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en support technique client dans un environnement SaaS et B2B, idéalement dans l'e-commerce
  • Compréhension des requêtes API
  • Expérience avec des outils de monitoring comme Datadog ou Grafana
  • Aisance avec les outils de ticketing (Zendesk, Jira)
  • Maîtrise des technologies comme HTML, CSS, Javascript et SQL
  • Fort intérêt pour l'IA Générative
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et à vulgariser des concepts techniques avec pédagogie
  • Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau >B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer, prioriser et résoudre les incidents techniques rencontrés par nos clients
  • Accompagner l'adoption de la plateforme en fournissant des conseils et bonnes pratiques
  • Suivre et documenter les problématiques techniques
  • Assurer un suivi dédié aux comptes stratégiques
  • Améliorer nos processus internes pour optimiser la gestion des tickets
  • Utiliser l'IA générative au quotidien pour l'analyse, la configuration et le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après l'onboarding
  • 2 semaines par an de Work from Anywhere
  • Système de cagnottes
  • Onboarding soigné
  • Événements hebdomadaires
  • Jour par an dédié à une association
  • Jour par semaine dédié aux chiens
  • Horaires de travail flexibles
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Business Analyst

Sopra Steria est un leader européen de la Tech, reconnu pour ses activités de co...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans en tant que Business Analyst/PPO
  • connaissance des métiers du ferroviaire, du e-commerce ou du marketing et une expérience technique précédente serait un plus
  • aimer travailler en équipe
  • sens de l'écoute à toute épreuve
  • bon communicant
  • disposer d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduisez les besoins métier en spécification fonctionnelle
  • rédigez le cahier des charges ou les « Users Stories »
  • exprimez les besoins métiers, gérer le « backlog » fonctionnel
  • rédigez des spécifications fonctionnelles générales ou détaillées sur la base d'expression de besoins
  • coordonnez les tests, la recette et assurez la mise en production: définir/planifier/dérouler la stratégie de recette, assurez le maintien en condition opérationnelle, accompagnez le métier durant la phase de recette
  • rédigez des documentations utiles au support futur
  • formez et maintenez à niveau des « Key-users » (relais métiers)
  • pratiquez la méthode agile : Scrum/Kanban/SAFe
  • encadrez et accompagnez les juniors dans leur montée en compétences.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • un accompagnement individualisé avec un mentor
  • des opportunités de carrières multiples
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Finance Manager

Le Finance Manager est un poste généraliste sur la fonction financière d'une ent...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
40000.00 - 90000.00 EUR / Année
licornesociety.com Logo
Licorne Society
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise 360 en Finance : Comptabilité, contrôle de gestion, FP&A, Legal et fiscalité
  • Des compétences juridiques et fiscales sont un vrai plus
  • Maîtrise des outils financiers et ERP, notamment sur les outils les plus récents et utilisés en startup et PME comme Pennylane
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse, avec notamment l'utilisation d'outils comme Excel ou des outils de BI pour l'analyse de la performance (PowerBI, Tableau, Looker...)
  • Excellentes compétences en communication et leadership
  • Aisance dans un environnement international (avec une maîtrise de l’anglais financier souvent requise)
  • La connaissance sectorielle peut être attendue (connaissance de la Tech, du SaaS, du E-commerce...)
  • Des compétences en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, suivre et contrôler le budget de l’entreprise
  • Mettre en place des reportings financiers réguliers pour la direction et les investisseurs
  • Analyser les résultats financiers et proposer des recommandations stratégiques
  • Superviser la comptabilité de l'entreprise en lien avec l'expert comptable, et contrôler la conformité aux normes légales et fiscales
  • Optimiser la trésorerie, la gestion des coûts et les investissements
  • Contribuer aux projets stratégiques (fusion, acquisition, expansion internationale, levée de fonds, financements, etc.)
  • En fonction de la taille de l'entreprise, le Finance Manager peut occuper des fonctions de management. Il encadre ainsi par exemple des profils de comptables, Business Analyst ou contrôleur de gestion
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Responsable d'équipe

The 'Health - Third-Party Payer' activity is looking for its new manager to orch...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First experience as a Manager or ability to demonstrate capability
  • Good general technical knowledge, ideally in C#, COBOL, Oracle & DB2
  • Project management, risk measurement, and mastery of the quality-costs-delays triad
  • Ability to adapt and adopt an Agile or V-cycle methodology
  • Enthusiasm for gaining experience in e-commerce/marketplace development and business
  • Good synthesis and analytical skills and common sense
  • Management style that is a perfect blend of participative, delegative, persuasive, and directive when needed
  • Ability to unite a team to achieve a common goal and overcome obstacles
  • Humility and ability to rely on team members and their expertise
  • Viewing process following as a means to master activities under responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervising, leading, animating, mobilizing, and developing the team members (analyst, project manager, developer, tech lead, tester) and maintaining a good atmosphere within the team
  • Establishing, coordinating, and monitoring the team's action plan in consultation with the domain manager
  • Piloting and reporting on projects in support of the project manager
  • Relationship with the project owner, partners, suppliers, and service provider companies
  • Use of good practices and tools in place within the group
  • Risk coverage, service maintenance, compliance with standards (ISO9001, ISO27001, PCIDSS...), monitoring of indicators, quality of deliverables, and response to business actors' needs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary paid over 13 months
  • 29 days of paid leave and up to 23 days of RTT per year
  • Profit-sharing and incentive bonus that can reach up to 2 months' salary depending on the group's results
  • Agreement allowing up to 2 days of telework per week
  • Company savings plan (PEE), collective retirement savings plan (PERECOL), and time savings account (CET)
  • Reimbursement of public transport costs up to 75% or a soft mobility allowance (cyclists, carpooling)
  • Supplementary pension scheme (PERO) 100% covered by the employer after 12 months of seniority
  • Ambitious training plan and support throughout the career
  • Advantageous collective agreement and a set of complementary measures (parenting, disability and caregivers, professional equality, ...)
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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