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Groupe AVEM Monetique & Services

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Emplacement:
France , Bruz

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rattaché(e) à Emmanuelle responsable de service au sein du Contrôle Permanent vous intégrez une équipe composée de quatre personnes. Vous aurez la charge de superviser la conformité RGPD d’un portefeuille de filières.

Responsabilités:

  • Superviser la conformité RGPD d'un portefeuille de filières
  • Accompagner les responsables de traitement opérationnel
  • Tenir le registre de traitement
  • Réaliser les DPIA
  • Compliance by design des projets
  • Traiter les incidents et violations de données
  • Gérer les demandes d'exercice de droits
  • Négociations contractuelles
  • Informer et conseiller l'organisme et ses collaborateurs sur les obligations RGPD
  • Garantir l'application du principe de protection des données dès la conception
  • Mettre en œuvre et actualiser les actions nécessaires pour démontrer la conformité
  • Surveiller le respect du RGPD
  • Piloter la production et assurer la gouvernance RGPD
  • Gérer les demandes d'exercice de droits, réclamations et requêtes
  • Être l'interlocuteur privilégié de l'Autorité de contrôle
  • Conseiller sur les analyses d'impact (AIPD)
  • Assurer la préparation et le suivi des notifications de violations de données
  • Tenir à jour l'inventaire des traitements
  • Présenter un bilan annuel des activités
  • Signaler les manquements et proposer mesures correctives

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une formation bac +5 droits, protection des données, conformité, RGPD
  • Solide expérience de 3 ans
  • Rigueur & sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel
  • Capacité à simplifier son discours et adapter des sujets complexes
  • Sens de la pédagogie
  • Proactivité et sens de l'autonomie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à comprendre les enjeux et besoins métier

Souhaitable:

Connaissance du domaine bancaire

Ce que nous offrons:
  • Prime variable: 2000 euros
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail: 2 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Juriste RGPD - DPO

Rattaché au Directeur Juridique, en tant que Juriste RGPD - DPO, vous aurez pour...
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France , Paris
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Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Master 2 en droit des affaires, idéalement avec une spécialisation en droit des données personnelles
  • minimum 3 années d'expériences sur un poste similaire
  • avoir déjà exercé les fonctions de DPO au sein d'une organisation
  • disponible de suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la conformité RGPD des sites, activités et pays de commercialisation
  • Réaliser des audits réguliers et coordonner les actions de mise en conformité
  • Superviser le traitement des demandes des personnes et veiller au respect des délais légaux
  • Mettre à jour la documentation : registre des traitements, PIA, analyses de risques, registre des violations
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux : prestations, partenariats, achats, licences, sous‑traitance, e‑commerce
  • Garantir la conformité juridique des sites : mentions légales, CGV, CGU, informations précontractuelles
  • Veiller aux obligations environnementales (tri, réparabilité, filières REP…)
  • Assurer la conformité dans chaque pays : obligations linguistiques, affichages obligatoires, règles locales
  • Piloter les obligations relatives à l'accessibilité numérique
  • Gérer le portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, oppositions) avec le cabinet CPI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
Lire la suite
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Alternance dpo - protection des données personnelles

Alternant(e) pour renforcer notre équipe, rattaché(e) au DPO Groupe au sein de l...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un master 1 en droit du numérique ou droit des affaires
  • Préparant un master 2 dans le même domaine ou un domaine connexe
  • Bonne connaissance du RGPD, de l'AI Act, de NIS2
  • Bon niveau d'anglais (B2 minimum) à l'écrit et à l'oral
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Proactif(ve), curieux(se), autonome et force de proposition
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Approche orientée client / business partner
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des contrôles périodiques et thématiques sur les traitements et plateformes du groupe
  • Documenter les processus
  • Mettre à jour les registres des traitements
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques d'information des personnes concernées
  • Gérer les exercices de droit des personnes concernées (collaborateurs et clients)
  • Participer à la sensibilisation des collaborateurs et leur accompagnement dans la mise en conformité des projets d'entreprise (Privacy by design)
  • Participer à la réalisation des études d'impact sur la vie privée (PIA)
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes en Europe (auditeurs, juristes, référents locaux, chefs de projet…)
  • Accompagner la veille réglementaire et normative en matière de protection des données et intelligence artificielle pour les différents pays où nous sommes implantés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal (100% du SMIC pour les Bac +4/5)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7,99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
  • Opportunité de développer vos compétences et votre réseau professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de conformité RGPD

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine de la conformité droit/ juridique spécialisée RGPD IA DATA et/ou dans la protection des données
  • Justifie d'une première expérience réussie dans le domaine de la conformité et de la RGPD
  • Rigueur & sens de la confidentialité
  • Excellent relationnel vous travaillez en transversalité avec différents service
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Sens de la pédagogie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage de la conformité RGPD : assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du dispositif RGPD
  • Alimenter et tenir à jour le registre de traitement de l'entreprise
  • Accompagner les filières métiers dans la compliance by design
  • Assurer la conformité RGPD des relations contractuelles de l'entreprise avec les fournisseurs, clients et partenaires
  • Représenter et rendre les avis DPO dans le cadre des figures imposées du Groupe (instances NAP, analyse de risques etc.)
  • Réaliser et mettre à jour les DPIA identifiées dans les traitements
  • Participer aux contrôles et à la gestion du risque RGPD
  • Identifier les risques liés au traitement de données et accompagner les personnes concernées dans l'identification et la réalisation de leur plan d'action
  • Gérer les incidents et les violations de données de l'entreprise (qualification, documentation, notification et alimentation du registre), traiter les demandes d'exercice de droits
  • Assurer une veille juridique pour vous assurer de la bonne conformité du Groupe à celui du cadre normatif du Groupe Crédit Agricole, en animant et organisant des sessions de sensibilisations et de formations en interne
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Nouveau

Responsable Assurance Qualité

Le/la Responsable Assurance Qualité (F/H) garantit la conformité réglementaire, ...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un master avec une spécialisation dans l'industrie Pharmaceutique / Dispositif Médical
  • Expertise dans le secteur des dispositifs médicaux sur un poste qualité (minimum 3 ans)
  • Maîtrise des normes qualité en vigueur, notamment ISO 13485 et MDR 2017/745
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) vers la résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité réglementaire, optimiser les processus et animer le système qualité dans un contexte Pharmaceutique / Dispositif Médical
  • Piloter, maintenir et améliorer le SMQ selon les normes applicables (ISO 13485, MDR, FDA)
  • Analyser et optimiser les processus de production et de contrôle afin d'améliorer l'efficience
  • Réaliser des audits internes et fournisseurs, suivre les plans d'action et présenter les résultats lors des revues de direction
  • Superviser la documentation qualité : procédures, instructions, dossiers techniques et de fabrication
  • Assurer la veille réglementaire et participer aux enregistrements des produits auprès des autorités compétentes
  • Gérer les NC, réclamations, investigations et analyses de risques
  • Coordonner les actions correctives et préventives (CAPA)
  • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité, sécurité et conformité
  • Agir en tant que DPO : conseiller sur les obligations légales, contrôler la mise en œuvre du RGPD, tenir le registre des traitements, accompagner les analyses d'impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus de 5% non inclus dans le salaire
  • Prime de participation
  • Contrat cadre avec 9 RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé des Risques Opérationnels, Contrôles Permanents

Vous intégrerez le service Risques Opérationnels, Conformité et Contrôles Perman...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en contrôle interne/ Audit/ Management du Risque ou de formation juriste
  • Expérience de 3 ans minimum (hors stage et alternance) en risques opérationnels ou contrôle permanent d’une entreprise d’assurance ou équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, via leur identification, leur qualification et l'évaluation de leurs impacts, et assurer le suivi des plans d’actions associés
  • Assurer la maîtrise de la conformité des opérations de l’ensemble des métiers de l’établissement (retraite, prévoyance, santé) par rapport à la réglementation
  • S’assurer de la pertinence, de l'efficacité et de la cohérence des contrôles permanents
  • Elaborer, mettre à jour et diffuser les corps des normes et procédures régissant l’activité Risques Opérationnels, Contrôle interne et Conformité
  • Communiquer et faire évoluer les outils dédiés au suivi des risques
  • Contribuer à la définition, à la mise à jour et au déploiement de la politique de risques encadrant la gestion des Risques Opérationnels au sein des différentes entités du groupe
  • Mettre à jour et diffuser les normes et procédures de conformité auprès des directions métiers
  • Participer à la gestion de la collecte des incidents opérationnels et de non-conformité en s’assurant de leur exhaustivité, et de la pertinence de leur analyse et des plans d’action associés
  • Maintenir et actualiser les cartographies des risques opérationnels et de non-conformité des entités (a minima de façon annuelle) sur la base notamment des informations issues de la collecte des incidents opérationnels et des évolutions communiquées par les directions métiers
  • Définir, suivre et piloter les principaux indicateurs de suivi des risques opérationnels et de non-conformité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des jours de télétravail jusqu’à 50%
  • des titres restaurant par jour de télétravail
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 57 %
  • Une retraite supplémentaire de très bon niveau avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 70%
  • Une prévoyance avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de à 67%
  • Une bonne qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Nouveau

Délégué à la Protection des Données

Le(la) délégué(e) à la protection des données (DPO) mutualisé(e) est le référent...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie du RGPD, de la législation française et européenne en matière de protection des données personnelles
  • Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité et en gouvernance de l'information
  • Connaissance des environnements juridiques et organisationnels des collectivités et établissements publics (souhaitée)
  • Notions sur les architectures techniques, systèmes d'information et gestion des risques
  • Capacité d’analyse et de diagnostic des risques liés aux traitements de données
  • Aptitude à formaliser et mettre en œuvre des procédures de conformité
  • Capacité à conseiller, alerter et proposer des solutions adaptées aux besoins des adhérents
  • Capacité à animer des formations, ateliers et sensibilisations auprès de publics variés (agents, élus, entreprises)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication à distance (visioconférence, prise en main à distance, etc.)
  • Sens de la pédagogie et de la vulgarisation, capacité à rendre accessibles des notions techniques et juridiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer Les services DE DPO DE l’arnia et optimiser leur bonne utilisation PAR LES ADHÉRENTS
  • Elaborer et maintenir à jour les registres des traitements
  • Apporter des conseils et être dans le rôle d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur des choix techniques et applicatifs
  • Elaborer les analyses d’impacts sur la vie privée
  • Assurer la conformité et procéder aux contrôles réguliers de la structure
  • Être le point de contact avec la CNIL
  • Assurer la conformité des contrats avec les sous-traitants, agents, administrés
  • Assurer une gouvernance autour de la donnée
  • Assurer une mise en conformité des sites internet
  • Assurer une veille réglementaire autour de la donnée
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Comptabilité Auxiliaire & Trésorerie

Votre Mission : Piloter l'Excellence Opérationnelle et la Transformation. En tan...
Emplacement
Emplacement
France , Roncq
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe sur un périmètre comptabilités auxiliaires + trésorerie dans un contexte de transformation
  • Capacité à structurer sans rigidité : prise de recul, méthode, respect des délais, mais aussi adaptabilité et pragmatisme
  • Maîtrise Technique : Les cycles O2C (Client) et P2P (Fournisseur)
  • Maîtrise des règles de TVA, la facturation complexe et la sécurisation des paiements
  • Affinité SI : à l'aise sur un ERP et expert sur Excel
  • Avoir déjà piloté un projet de dématérialisation ou de changement d'outil
  • Une expérience dans le secteur du transport / logistique est un vrai plus (gestion de la sous-traitance, multi-sites, B2B)
  • Anglais professionnel apprécié (contacts ponctuels avec certaines filiales)
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d'Équipe : encadrer et animer un pôle de 15 collaborateurs spécialisés (Comptabilité Clients, Fournisseurs, Recouvrement et Cash Management)
  • Pilotage des Cycles Auxiliaires (O2C & P2P) : superviser la facturation B2B et sécuriser le cash
  • structurer un plan de relance efficace pour optimiser le DSO et maîtriser les risques d'impayés
  • Cycle Fournisseurs : garantir la fiabilité de la chaîne de dépense (achats exploitation, sous-traitance, flotte)
  • optimiser le DPO, gérer les litiges et veiller au respect strict des cycles d'approbation
  • Gestion de la Trésorerie Opérationnelle : assurer la gestion quotidienne des positions bancaires et l'exécution sécurisée des flux (SEPA, international)
  • participer activement à la construction des prévisions de trésorerie court terme et entretenir les relations opérationnelles avec les partenaires bancaires
  • Transformation Digitale & Amélioration Continue : participer activement au déploiement du futur ERP/SI Finance
  • mettre en place la dématérialisation fournisseurs et automatisation du lettrage
  • optimiser les workflows de validation et renforcer du contrôle interne (prévention de la fraude, séparation des tâches)
  • Temps plein
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Legal Counsel

Join the legal team of Welcome to the Jungle for a 6-month internship. You will ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 in business/commercial/NTIC law
  • Interest in data protection
  • First experience in a law firm or company
  • Perfect command of French
  • Good level of English
  • Appetence for new technologies and their legal issues
  • Curiosity, creativity, and ability to propose
  • Clear communication, both written and oral
  • Good team spirit
  • Good adaptability
Responsabilités
Responsabilités
  • Draft, analyze, and negotiate all types of commercial contracts
  • Provide concrete legal advice to teams on commercial law, copyright, data protection, and trademark law
  • Support international expansion
  • Actively participate in DPO missions
  • Collaborate with Product and Tech teams to implement 'privacy by design'
  • Contribute to data protection impact assessments
  • Monitor the European AI Act and support compliance
  • Contribute to the optimization of the legal Drive
  • Create and lead internal legal training
  • Conduct proactive legal monitoring
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework (up to 50% of time)
  • Transition to a 4-day week after 1 month of full-time work
  • Swile card - digital meal vouchers of €9, 50% funded by Welcome
  • Reimbursement of up to 75% of transport passes
  • 1 day of leave offered per month
  • Four-day week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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