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District Itinerant Teacher of the Deaf & Hard of Hearing

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Emplacement:
Canada , Quesnel

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

61175.00 - 109520.00 CAD / Année
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Description du poste:

District Itinerant Teacher of the Deaf & Hard of Hearing position for School District #28 (Quesnel). Assignment is Resource - All Grades or Levels. FTE: 0.4. Location: District Administration Office. Effective dates: Commencing September 1, 2025, and continuing.

Responsabilités:

  • Be the case manager
  • Interpretation and educational implications of audiological reports
  • Support surrounding the procurement, care, use and performance of assistive listening devices
  • Participation in meetings as a member of the student's educational team
  • Provision of workshops regarding the implications of hearing loss and the needs of deaf or hard of hearing individuals
  • Classroom workshops about hearing and deafness
  • Liaison between the school and home to facilitate effective ongoing communication
  • Contact with parents or guardians as necessary regarding areas of concern relating to the student's social, emotional, academic, vocational or audiological needs
  • Assistance in arranging medical or audiological referrals and/or appointments
  • Assessment/evaluation of a student's present level of functioning
  • Support and development of Individualized Education Plan (I.E.P.) for students
  • Direct instruction, either within the classroom, in a small group or on an individual basis, focusing on academic or social/emotional areas of need, the use and care of assistive listening devices, speech and/or language development
  • Work experience consultation and support (as appropriate)
  • Opportunities to meet and/or communicate with other deaf and hard of hearing students
  • Leading teams, liaise with outside agencies and maintain extensive records of meetings
  • Ability to support classroom teachers to integrate technology for the purpose of providing access to the curriculum for all students
  • Collaboratively develop and assess programs and IEPs for students with a variety of exceptional needs
  • Training and experience in administering curriculum-based assessment and standardized assessments
  • Writing summaries of assessment results
  • Facilitating communication and coordinating services and resources through a school-based and working team model
  • Maintaining accurate and current records of all students receiving support services according to Ministry and District guidelines
  • Offering instructional support in or out of the classroom using resources appropriate of individual student needs and in accordance with Ministry expectations
  • Tracking students with special needs from year to year and ensuring all students are accurately categorized according to Ministry and District guidelines
  • Following all policies, procedures and guidelines for Special Education services as defined in the Ministry of Education Manual of Inclusive Education Services
  • Willingess to work as a member of the school-based team
  • Willing to support whole-school environmental initiatives
  • Commitment to the school-wide Positive Behaviour support program as a form of addressing behaviour in the classroom
  • Assist the District Principal of Inclusive Education in providing services to students and staff in the regular classroom as well as alternate environments
  • Work in a collaborative and consultative manner with classroom teachers, principals, the school-based team, special education assistants and others

Exigences:

  • Valid BC Teaching Certificate
  • Member in good standing in the BC Ministry of Education Teacher Regulation Branch
  • Master's degree or Diploma in Education of the deaf and hard of hearing
  • Eligibility for membership in the Canadian Association of Educators for the Deaf and Hard of Hearing (CAEDHH)
  • Demonstrated successful experience as a School Based Resource teacher/learning assistant
  • Reasonable expectation to perform duties successfully
  • Willing to work with students who are deaf or hard of hearing
  • Commitment to working as a member of a SBT
  • Willing to lead IEP meetings
  • Willing to support District initiatives and vision of inclusive education
  • Use of personal vehicle required for travel to schools
Ce que nous offrons:
  • Competitive benefits package
  • Pension

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum two years of experience, ideally acquired within an HR department as a Personnel Management Assistant or HR Assistant
  • Must be particularly rigorous, fast, and conscientious
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  • Must have a dynamic and committed temperament, excellent interpersonal skills, and a strong ability to collaborate easily in a team and project mode
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  • Minimum de deux ans d'expérience dans un établissement de soins de suite et réadaptation
  • Maîtrise des techniques de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
  • Excellente capacité d'écoute et de communication interdisciplinaire
  • Détention du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, spécialisation MPR
  • Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
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  • Assurer des remplacements
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  • Astreinte possible semaine / WE mais pas obligatoire
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  • Etudiant(e) en Ecole d'ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en Systèmes Embarqués ou Mecatronique, à la recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois
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  • Faire la vérification fonctionnelle en utilisant des méthodes de co-simulation avec CATIA Magic et un outil de modélisation multiphysiques (mécanique, électronique et software embarqué) comme Dymola
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  • Étudiant.e en cursus BAC+5 en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialisation en communication, relations publiques, journalisme, sciences politiques ou dans un domaine connexe
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes
  • Temps plein
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Estimateur construction

Estimateur - Lévis - À partir de 75k. Vous êtes un(e) estimateur(trice) dans le ...
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Canada , Lévis
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Salaire:
75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans en estimation dans le secteur de la construction (idéalement dans la finition)
  • Maîtrise des outils d’estimation et des logiciels spécialisés
  • Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de finition
  • Capacité à analyser les plans, devis et spécifications techniques
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les plans et devis : Étudier les documents de projet pour en comprendre les besoins
  • Préparer les soumissions : Soumettre des devis détaillés pour les appels d'offres
  • Estimer les coûts : Calculer les coûts des matériaux, main-d'œuvre et équipements
  • Gérer les sous-traitants : Solliciter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs
  • Évaluer la rentabilité : Assurer la rentabilité du projet tout en respectant les coûts et la qualité
  • Mettre à jour les devis : Ajuster les estimations en fonction des changements de projet
  • Collaborer avec l’équipe : Travailler avec les chefs de projet et l’équipe de chantier
  • Présenter les devis : Fournir des rapports clairs aux clients et répondre à leurs questions
  • Suivre les coûts : Surveiller et ajuster les coûts en cours de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon experience au dessu du marché
  • Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités
  • 4 semaines de vacances en débutant l'emploi
  • Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler
  • Possibilité de prolongation
  • Événement corporatif
  • Matériels de bureau fournis
  • Allocation de frais de déplacement s'il y a lieu
  • Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout
  • Temps plein
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Contremaître de cour - Matériaux de construction

Nous recherchons un·e Contremaître de cour dynamique pour un poste permanent à A...
Emplacement
Emplacement
Canada , Acton Vale
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience essentielle en supervision ou gestion de personnel
  • Expérience et certification valides pour la conduite d'un chariot élévateur
  • Excellente condition physique, capable de soulever des charges de 50 livres et plus
  • Leadership naturel, autonomie et fortes aptitudes en résolution de problèmes
  • Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Motivation et débrouillardise pour travailler sur le terrain
  • Expérience avec un système de gestion des stocks ou un ERP (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Superviser, mobiliser et former une équipe de 5-6 employés à temps plein et jusqu'à 5 employés à temps partiel
  • Logistique et commandes : Coordonner la préparation des commandes et la coordination des livraisons pour les trois succursales (Acton Vale, Saint-Hyacinthe, Drummondville)
  • Gestion des stocks : Superviser l'approvisionnement, l'inventaire des matériaux (bois, bardeaux, etc.) et utiliser le système ERP Omni
  • Opérations sur le terrain : Participer activement aux tâches de la cour, opérer le chariot élévateur et offrir un service client exceptionnel
  • Santé et sécurité : Assurer le respect constant des normes et politiques de SST
  • Développement : Identifier les opportunités d'affaires et contribuer au bon fonctionnement général de la cour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif de 65 000 $à 70 000$ (fixe pour 50h/semaine)
  • Assurances collectives complètes
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Rabais pour les employé·e·s sur les produits
  • Un environnement de travail principalement à l'extérieur
  • Une équipe soudée et un fort esprit de collaboration
  • Opportunités d'avancement réelles au sein d'une entreprise en pleine expansion
  • Temps plein
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Électromécanicien

Électromécanicien senior recherché! Notre client, une entreprise d’envergure dan...
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Canada , Bois-des-Filion
Salaire
Salaire:
35.00 - 39.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
14 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou une formation jugée pertinente
  • Un minimum de deux années d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie manufacturière à Bois-des-Filion
  • De bonnes aptitudes manuelles et une excellente dextérité pour travailler avec précision
  • De la facilité avec un système informatique de maintenance préventive
  • De l’autonomie et de la débrouillardise pour résoudre les problèmes
  • Un fort esprit d’équipe et d’excellentes compétences en collaboration
  • La capacité de porter le masque occasionnellement, car la barbe est interdite pour des raisons de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'entretien préventif et correctif des machines et des équipements pour en assurer le bon fonctionnement
  • Réaliser des travaux de soudure sur des pièces d’équipement au besoin
  • Participer activement aux projets d’amélioration et d’optimisation des équipements
  • Contribuer à la gestion de l'inventaire des pièces et à l'organisation du département de la maintenance
  • Aider occasionnellement à certaines tâches liées à l’entretien du bâtiment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste permanent de jour avec un horaire stable pour un meilleur équilibre vie-travail
  • Un salaire très compétitif, ajusté en fonction de votre expérience en tant qu’électromécanicien
  • Un régime d'assurance collective complet après une période de probation, pour vous et votre famille
  • Un régime de retraite avec une participation de l'employeur
  • Un programme de bonus basé sur votre rendement et les objectifs de l'entreprise
  • Un environnement de travail convivial, collaboratif et sécuritaire
  • L’équipement de protection individuel fourni
  • Temps plein
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Dessinateur électrique

Nous recherchons un dessinateur électrique motivé pour rejoindre notre partenair...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en instrumentation et contrôle ou en électrodynamique ou DEC Génie électrique
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Compétences fonctionnelles en anglais et bonnes capacités de communication
  • 3 ans minimum d'expérience, ouvert junior
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour les plans et documents techniques des installations électriques du site industriel
  • Réviser et produire les plans de câblage pour les projets de maintenance et les nouvelles installations
  • Créer des dessins techniques à partir de concepts préliminaires, en collaboration avec les équipes de projet
  • Fournir un support technique aux électriciens pour assurer la compréhension des plans sur le terrain
  • Collaborer avec l'équipe de programmation pour optimiser les projets en fournissant les informations nécessaires
  • Réaliser des recherches d'information et des relevés sur le chantier pour documenter précisément les installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail stable à temps plein, du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00
  • Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur
  • Possibilité de temps supplémentaire rémunéré (jusqu'à 160 heures cumulables par an)
  • Répartition du travail équilibrée : 80% en bureau et 20% sur le terrain
  • Opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise stable
  • Temps plein
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