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Directrice(eur) de Micro-crèche

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Nursea

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens, faire rimer exigence professionnelle, respect et plaisir au quotidien. Contribuer à faire grandir une nouvelle génération dans un environnement bienveillant avec une équipe épanouie.

Responsabilités:

  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien

Exigences:

  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Ce que nous offrons:
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
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  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
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Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens. Faire rim...
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année: parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aimez coordonner, transmettre et inspirer
  • Partagez les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Des formation toute l’année
  • Parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy
  • Quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…)
  • Temps plein
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens et faire r...
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2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Exigences
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
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Nouveau

Infirmier de

Dans un environnement hospitalier stimulant, vous jouerez un rôle clé dans le so...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
18.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience avec les générateurs 5008, 6008, et Nikiso souhaitée
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour ce poste
  • Capacité à gérer des traitements de dialyse de manière autonome et professionnelle
  • Esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles pour un environnement hospitalier interactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le fonctionnement optimal des générateurs 5008, 6008 et Nikiso pour garantir des soins de qualité aux patients
  • Coordonner et superviser les séances de dialyse en respectant les protocoles médicaux établis pour chaque patient
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer continuellement la prise en charge des patients en dialyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Usineur

Comment contribueriez-vous au succès de notre client en tant que Usineur (F/H) ?...
Emplacement
Emplacement
France , Cernay
Salaire
Salaire:
14.86 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des gammes de travail et lecture de plans
  • Expérience avec les machines Mazak et langage Mazatrol
  • Correction des conditions de coupe et choix stratégique des outils
  • Diplôme d'État en usinage ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Lire et interpréter les gammes de travail et les plans pour organiser le processus de production
  • Programmer et ajuster les machines Mazak pour optimiser les conditions de coupes et sélectionner les outils appropriés
  • Gérer efficacement des machines 5 axes afin d'assurer une production continue et de haute qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Espaces bien-être
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking géant
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur

Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Soudeur (F/H) avec vos compétences excep...
Emplacement
Emplacement
France , Cernay
Salaire
Salaire:
15.68 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à piloter et conduire un robot soudeur
  • Connaissance en soudure
  • Expertise en ponçage et meulage
  • Maîtrise de l'utilisation du pied à coulisse pour des mesures précises
  • Un diplôme dans le domaine de chaudronnerie ou de la soudure serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et contrôler un robot soudeur pour assurer une production efficace et de haute qualité
  • Effectuer des opérations de ponçage et de meulage pour garantir des finitions impeccables
  • Utiliser le pied à coulisse pour effectuer des mesures précises et assurer la conformité des pièces produites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Diverses primes (équipe, panier, présence, 13e mois, IFM, ICCP)
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes développement des affaires automatisation

Notre client, un distributeur spécialisé collabore actuellement avec un acteur m...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire (vente externe B2B) dans un contexte de réussite
  • Formation technique connexe au rôle serait un atout majeurs (DEC en génie électrique)
  • Être à l'aise avec une clientèle diversifiée (industrielle, manufacturière, institutionnelle) et savoir adapter son discours à chaque interlocuteur
  • Être bilingue, autant à l'oral qu'à l'écrit
  • Être autonome, organisé et axé sur les résultats
  • Détention d'un passeport valide et ouverture à voyager aux États-Unis pour des formations ou des évènements
Responsabilités
Responsabilités
  • Consacrer plus de 80% de son temps à la prospection active et au développement de nouvelles opportunités d'affaires
  • Cibler et solliciter des décideurs au sein des secteurs industriel, manufacturier, logistique et institutionnel
  • Analyser les besoins techniques des clients afin de proposer des configurations adaptées
  • Gérer l'intégralité du processus de vente, de la première approche jusqu'à la conclusion et au suivi post-implantation
  • Représenter l'entreprise lors de foires commerciales et d'événements de l'industrie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tous les outils de travail nécessaires : téléphone cellulaire, ordinateur portable et compte de dépenses
  • Une allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Une gamme complète d'avantages sociaux
  • L'opportunité de faire partie d'une équipe performante et collaborative
  • Un programme de formation continue
  • Temps plein
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