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Directrice(eur) de Micro-crèche

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Nursea

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens, faire rimer exigence professionnelle, respect et plaisir au quotidien. Contribuer à faire grandir une nouvelle génération dans un environnement bienveillant avec une équipe épanouie.

Responsabilités:

  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien

Exigences:

  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Ce que nous offrons:
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année: parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Directrice(eur) de Micro-crèche

Rejoignez Nursea et contribuez à faire grandir une nouvelle génération. Chez Nur...
Emplacement
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Nursea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aimez coordonner, transmettre et inspirer
  • Partagez les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Des formation toute l’année
  • Parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy
  • Quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Notre client, un chef de file dans le secteur de la distribution d'énergie au Qu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques administratives, en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de technicien·ne comptable ou un rôle similaire
  • Expérience confirmée dans la gestion du cycle comptable complet, y compris les clôtures de fin de mois et les réconciliations de comptes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients
  • Effectuer la saisie des factures fournisseurs
  • Assurer la réconciliation des comptes et la sélection des paiements
  • Traiter la facturation automatisée et manuelle pour tous les clients
  • Effectuer la conciliation quotidienne des comptes bancaires
  • Préparer et soumettre les remises gouvernementales
  • Participer activement au processus de clôture de fin de mois, y compris les imputations, les analyses de comptes et les conciliations
  • Soutenir l'équipe de finance et comptabilité dans divers projets et tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique de télétravail (1 à 2 jours par semaine après la formation)
  • Possibilité d'avancement de carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable

Vous êtes à la recherche d'un poste de technicien(ne) comptable au sein d'une en...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité (DEP, Attestation ou DEC)
  • Expérience d'environ cinq (5) ans souhaitée, particulièrement au niveau de la paie
  • Rigueur essentielle en comptabilité, autonomie et proactivité
  • Bon sens de l'humour pour s'intégrer à l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la conciliation bancaire
  • Gérer les comptes fournisseurs
  • Effectuer les écritures comptables et l'entrée des revenus et dépenses
  • Préparer les rapports financiers annuels et mensuels, en collaboration avec le comptable externe
  • Assurer le suivi des redevances gouvernementales (T4, etc.)
  • Assurer le respect des contrôles internes
  • Organiser son travail et maintenir un classement rigoureux
  • Gérer la paie complète pour environ 50 employés
  • Gérer les dossiers d'employés liés aux vacances et congés
  • Effectuer le suivi des lois et règlements, notamment pour la construction (CCQ)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Quatre (4) semaines de vacances payées dès l'entrée en fonction
  • Flexibilité d'horaire pour la conciliation travail-famille
  • Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
  • Bureau fermé pour favoriser la concentration
  • Activités d'équipe (fêtes de Noël et d'été)
  • Système de reconnaissance par l'ancienneté (cadeaux d'anniversaire)
  • Accompagnement et formation
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien comptable

Nous sommes à la recherche d'un·e technicien·ne comptable méticuleux·euse pour s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
26.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP, AEC ou DEC en comptabilité
  • Détenir au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Expérience de travail dans le secteur manufacturier, industriel ou technologique est un atout
  • Anglais fonctionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet des comptes payables
  • Assurer la gestion des comptes recevables
  • Effectuer la conciliation des relevés de cartes de crédit et des états de compte des fournisseurs
  • Gérer les factures intercompagnies et les facturations récurrentes
  • Préparer les allocations de chantiers
  • Produire divers rapports comptables selon les besoins de la direction
  • Participer au classement des documents et à la préparation des dossiers de fin d'année
  • Accomplir diverses tâches administratives pour soutenir l'équipe de finance et comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Programme d'assurance collective
  • RVER avec contribution de l'employeur
  • Activités d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable senior

Vous avez de l'expérience en comptabilité et finance et vous avez envie de trava...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplome en comptabilité
  • 3 à 5 années d'expériences en comptabilité
  • Rigueur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable : - conciliation bancaire
  • aide aux fins de mois
  • participer aux dossiers de fin d'année et d'audit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bel environnement de travail
  • Horaire flexible
  • Entrée en poste rapide
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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