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Directrice(eur) de Micro-crèche

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Nursea

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoignez Nursea et contribuez à faire grandir une nouvelle génération. Chez Nursea, nous croyons qu’un environnement bienveillant et une équipe épanouie sont les meilleurs garants du bien-être des enfants. Nous recherchons deux Directrice(eur)s passionné(e)s pour rejoindre notre micro-crèche Nursea Perier et Capelette afin accompagner nos équipe dans ce beau projet collectif.

Responsabilités:

  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien

Exigences:

  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aimez coordonner, transmettre et inspirer
  • Partagez les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Ce que nous offrons:
  • Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Des congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Des formation toute l’année
  • Parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy
  • Quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…)
  • Accompagnement à la VAE
  • Une priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Une prime en cas de cooptation
  • Des surprises & temps forts tout au long de l’année pour partager ensemble des moments conviviaux et renforcer notre esprit d’équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Marseille
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Rejoindre Nursea, c’est participer à un projet d’équipe qui a du sens. Faire rim...
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  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan): remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable: transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année: parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
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  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea : bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale…)
  • Forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce
  • Formation toute l’année : parcours de formation interne avec notre Nur’s Academy, quatre journées pédagogiques dédiées (pédagogie, santé, management, écologie…), accompagnement à la VAE
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  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
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Nouveau

Aide soignant

Dans le cadre d'une mission de dernière minute, vous contribuerez activement au ...
Emplacement
Emplacement
France , St Malo
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an dans le secteur gériatrique requise
  • Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou équivalent exigé
  • Compétences en soins de confort et d'hygiène indispensables
  • Capacité d'adaptation et réactivité en environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, tout en respectant leurs besoins individuels et leur dignité
  • Accompagner les personnes âgées dans les activités quotidiennes, favorisant leur autonomie et leur qualité de vie
  • Participer activement aux échanges avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Comment relèveriez-vous le défi enrichissant d'être Aide-soignant(e) en établiss...
Emplacement
Emplacement
France , St Malo
Salaire
Salaire:
18.00 - 20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans dans le soin aux personnes âgées
  • Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis
  • Sens aigu de l'empathie et capacité à travailler avec patience
  • Excellente aptitude à collaborer avec l'équipe soignante
Responsabilités
Responsabilités
  • Prodiguer des soins attentifs et adaptés aux résidents dans un cadre sécurisé et chaleureux
  • Participer activement à la toilette, au déplacement et au confort des personnes âgées
  • Collaborer avec l'équipe médicale en assurant une transmission rigoureuse des informations
  • Contribuer au maintien de l'hygiène de l'environnement de vie des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien information médicale

Comment souhaitez-vous contribuer aux données médicales d'un hôpital en tant que...
Emplacement
Emplacement
France , Dinard
Salaire
Salaire:
14.80 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise dans la gestion des dossiers médicaux et l'analyse de données médicales
  • Compétences avérées en communication écrite et orale dans un contexte médical
  • Organisation et gestion d'un secrétariat ou service
  • Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse durant 35 heures hebdomadaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la codification précise des dossiers médicaux conformément aux normes en vigueur
  • Analyse, codage et saisie de l'information médicale contenue dans les dossiers médicaux en MCO et SSR
  • Collaborer avec le personnel médical pour garantir la qualité et l'intégrité des informations recueillies
  • Contrôle qualité mensuel à l'aide de requêtes sur la base PMSI
  • Contrôle de la pertinence et optimisation des résumés de séjours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Intégré(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez les soi...
Emplacement
Emplacement
France , St Malo
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans minimum en soins auprès de personnes âgées
  • Obtention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requise
  • Excellentes qualités humaines et écoute attentive auprès des résidents
  • Capacité à travailler en équipe et gérer des situations stressantes avec calme et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens et le bien-être des résidents
  • Assister le personnel infirmier dans les soins de base et l'accompagnement des résidents
  • Veiller à la propreté et au confort des espaces de vie en respectant les protocoles d'hygiène
  • Participer à l'animation des activités visant à favoriser l'autonomie et le lien social des personnes âgées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps partiel
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