Directrice(eur) de crèche Emplois

Directrice(eur) de crèche

Nursea

Emplacement:
France, Marseille

Catégorie:
Éducation

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

2360.00 - 2800.00 EUR / Mois

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Description du poste:

Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l’aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien.ne ou Infirmière/ Infirmière puéricultrice pour rejoindre notre micro crèche Nursea Perier.

Responsabilités:

Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution
Être garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière
Manager l’équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure
Pilier de la structure, jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l’administratif (8h hebdomadaire)

Exigences:

Diplômé.e du DE d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien ou formation d’Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Expérience significative d’au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Partage des valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants

Ce que nous offrons:

Prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience
Congés supplémentaires (jusqu'à 6 jours après un an d’ancienneté)
Carte avantage avec titres restaurant 9 €/ jour, carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
Mutuelle innovante avec ALAN: remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, accompagnement gratuit sur des thématiques variées
Forfait mobilité durable: transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
Formations toute l’année (petite enfance, management, développement durable) et accompagnement à l’évolution de carrière
Priorité pour une place en crèche Nursea dès l’embauche pour les salariés parents
Surprises tout au long de l’année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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