Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Reportant au Directeur Général et en lien étroit avec les Directions Opérationnelles de notre organisation et la DRH Groupe, vous animerez votre équipe et serez l'acteur de la définition, de la promotion et de la mise en œuvre de notre politique RH, en lien avec les objectifs économiques et stratégiques de notre Entreprise.
Responsabilités
Définition de la stratégie RH
fédération des équipes autour des objectifs RH
management régional de deux RRH
pilotage des projets (QVCT, DEMOSTEN Académie) et accompagnement du changement
coordination de la dynamique de Développement RH (Recrutement, Formation, GPEC)
conseil aux Opérationnels sur les sujets RH
gestion constructive des Relations Sociales (négociations, accords d'Entreprise, dialogue social)
supervision de la Paie et de l'Administration du Personnel
accompagnement de la dynamique HSE.
Exigences
Master 2 en "Management des Ressources Humaines", ou équivalent
environ 10 ans d'expérience professionnelle
compétences "métier", talents de "manager", motivation pour l'accompagnement du changement, méthode, facultés d'écoute, diplomatie, leadership, capacité de communication et de négociation
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante