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Directrice de crèche

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint Denis

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3337.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Descriptif du poste

Responsabilités:

  • Concevoir et appliquer le projet pédagogique adapté à chaque groupe d'enfants
  • Animer et superviser les activités éducatives pour favoriser l'éveil et l'apprentissage
  • Assurer la collaboration avec les familles pour un suivi personnalisé des enfants
  • Encadrer et coordonner les équipes afin de garantir un fonctionnement harmonieux de l'établissement
  • Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des enfants au quotidien

Exigences:

  • Maîtrise du projet pédagogique, avec l'aptitude à le développer et l'adapter selon les besoins des enfants
  • Compétence avérée en management d'équipe, favorisant la collaboration et la cohésion entre les membres du personnel
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience ou Infirmier ou Puéricultrice
  • Excellentes capacités de communication pour interagir efficacement avec les enfants, les familles et le personnel
  • Grande empathie et patience
Ce que nous offrons:
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Tickets restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directrice de crèche

Directrice de crèche

Sous l'autorité de la cheffe du bureau innovation et action sociale, en collabor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
  • Trois ans d'expérience professionnelle
  • Certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
  • Compétences managériales
  • Connaissances spécifiques du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
  • Capacités d'écriture, de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et EXCEL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence des équipes
  • Pédagogie : garantir l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique
  • Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en œuvre des normes
  • Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, commandes
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections
  • Accompagner les auxiliaires, aides-soignantes et agents polyvalents
  • Développer les compétences de l'équipe
  • Être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
  • Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement partiel du Pass Navigo
  • Formation interne AP-HP
  • Hoptisoins
  • Agospap Ville de Paris
  • Temps plein
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Coordinateur Petite Enfance

Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
2578.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice)
  • Une expérience confirmée dans un poste similaire est exigée
  • Excellentes compétences managériales et organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
  • Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
  • Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
  • Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
  • Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
  • Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
  • Gestion administratives et budgétaire
  • Temps plein
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Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
crechesdusud.fr Logo
CRECHE DU SUD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
  • Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
  • Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Arrow Right

Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
crechesdusud.fr Logo
CRECHE DU SUD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
  • Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
  • Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Adjoint de Direction

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temp...
Emplacement
Emplacement
France , Cessy
Salaire
Salaire:
2850.58 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme DEI ou DEEJE indispensable
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
  • Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
  • Taches administratives en complément de la directrice
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication
  • Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
  • Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Magasinier cariste pharmaceutique

Au sein du département logistique et rattaché au Responsable Flux, vous jouez un...
Emplacement
Emplacement
France , Marcy-l'Étoile
Salaire
Salaire:
2116.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en logistique ou fort d'un parcours confirmé dans ce domaine
  • pratique solide de plus de 2 ans en environnement industriel exigeant (Pharmacie, Chimie ou Agroalimentaire)
  • CACES R489 catégories 1, 3 et 5 impérativement à jour
  • Maîtrise opérationnelle du logiciel SAP obligatoire
  • Rigueur absolue, esprit d'entraide et respect des protocoles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception technique : Assurer le déchargement, le contrôle et l'identification rigoureuse des matières premières et composants
  • Pilotage sur SAP : Réaliser la saisie informatique des mouvements de stocks avec précision sur terminaux mobiles
  • Support Production : Préparer les commandes et garantir l'alimentation continue des lignes de fabrication
  • Expertise Chaîne du Froid : Manutentionner les produits sensibles en zones frigorifiques (jusqu'à -70°C) avec l'équipement de protection adapté
  • Qualité & Hygiène : Intervenir en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) dans le respect strict des Bonnes Pratiques de Fabrication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de froid
  • primes d'équipe
  • indemnités de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien ordonnancement dossiers de lots

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'identification ainsi que...
Emplacement
Emplacement
France , Lentilly
Salaire
Salaire:
31000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 /Bac+3, spécialisée dans les domaines de la bioproduction, du pharmaceutique ou de la gestion de production industrielle
  • Familiarisation avec les environnements exigeants régis par les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Maîtrise de l'outil SAP
  • Rigueur exemplaire
  • Attention particulière aux détails
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Apprécie le travail en interaction avec les équipes de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de l'identification ainsi que la préparation des dossiers de lot
  • Veiller au respect des plannings de production
  • Garantir la disponibilité de l'ensemble des informations indispensables au bon déroulement des opérations
  • Vérification rigoureuse des données de fabrication au sein du logiciel SAP
  • Gestion documentaire: création et mise à jour constante des documents de référence (master files, procédures, fiches produits, modes opératoires, spécifications techniques)
  • Revue journalière des dossiers de lot et compilation des données constitutives
  • Participation active aux revues de performance des équipes
  • Contribution à l'amélioration continue des processus
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Missions principales: Gestion des Immobilisations, Comptabilité Fournisseurs & G...
Emplacement
Emplacement
France , Commentry
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un DCG (profil débutant accepté) ou d'un BTS Comptabilité avec une expérience minimale de 2 ans
  • Maîtrise de SAP est obligatoire
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Rigueur
  • Intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Immobilisations: Participer à la mise en service comptable des projets d'investissement
  • Assurer le suivi des clôtures techniques
  • Réaliser les opérations de désinvestissement
  • Comptabilité Fournisseurs & Générale: Gérer les données de base fournisseurs pour les entités européennes (créations et modifications)
  • Assurer le suivi des comptes de subrogation et de prévoyance
  • Gérer et suivre les notes de frais
  • Projets Transverses: Collaborer au projet e-invoicing (alignement des données fournisseurs, groupes de marchandises, TVA)
  • Participer aux tests d'un nouvel outil de sécurisation des coordonnées bancaires (RIB)
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