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Directrice de crèche

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous l'autorité de la cheffe du bureau innovation et action sociale, en collaboration avec une infirmière adjointe et au sein d'une équipe de professionnel(le)s, vous assurerez l’accueil de l’enfant et de sa famille. Vous favoriserez le développement psychomoteur, psychoaffectif, intellectuel et social de l'enfant hors de son environnement familial, dans le cadre du projet pédagogique et de la mission de service public de la crèche.

Responsabilités:

  • Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence des équipes
  • Pédagogie : garantir l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique
  • Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en œuvre des normes
  • Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, commandes
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections
  • Accompagner les auxiliaires, aides-soignantes et agents polyvalents
  • Développer les compétences de l'équipe
  • Être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
  • Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant
  • Veiller à l'évolution des enfants à travers la mise en place des activités
  • Faire évoluer et mettre en œuvre le projet pédagogique
  • Porter des projets
  • Veiller au relationnel avec les parents
  • Organiser les journées pédagogiques
  • Renfort ponctuel de l'équipe
  • Reporting et bilan d'activité annuel de la crèche

Exigences:

  • Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
  • Trois ans d'expérience professionnelle
  • Certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
  • Compétences managériales
  • Connaissances spécifiques du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
  • Capacités d'écriture, de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et EXCEL)

Souhaitable:

  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
Ce que nous offrons:
  • Remboursement partiel du Pass Navigo
  • Formation interne AP-HP
  • Hoptisoins
  • Agospap Ville de Paris

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Coordinateur Petite Enfance

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice)
  • Une expérience confirmée dans un poste similaire est exigée
  • Excellentes compétences managériales et organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
  • Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
  • Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
  • Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
  • Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
  • Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
  • Gestion administratives et budgétaire
  • Temps plein
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Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...
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Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
  • Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
  • Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Adjoint de Direction

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temp...
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Salaire:
2850.58 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme DEI ou DEEJE indispensable
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
  • Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
  • Taches administratives en complément de la directrice
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication
  • Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
  • Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Adjoint/Adjointe de direction

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste ...
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France , Marseille
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2601.44 EUR / Mois
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de gestions (budget, bureautique…)
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
  • Qualités d'observation et d'écoute
  • Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée – DE EJE obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un Multi accueil de 42 berceaux en QPV
  • Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent
  • Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (management)
  • Gestion administrative et financière de la structure en relais de la directrice (avec le logiciel de gestion INOE)
  • Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
  • Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute

Le CSSR accueille une centaine de patients accompagnés en hospitalisation complè...
Emplacement
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France , St Andre de l Eure
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
  • BAC+5
  • Masseur kinésithérapeute (F/H)
  • 2 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient
  • Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients
  • Réaliser des actions de prévention et d'éducation
  • Réaliser la gestion administrative liée à son activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement
  • Déplacement pris en charge
  • Salaire attractif
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Médecin néphrologue

Rejoignez un établissement dévoué à l'excellence en soins rénaux et apportez vot...
Emplacement
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France , Rodez
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Salaire:
58.77 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en gestion de service d'hospitalisation et dialyse, disposant de 12 lits et 18 postes
  • Maîtrise du logiciel DXCare pour assurer une prise en charge optimale des patients
  • Capacité d'adaptation rapide dans un environnement de travail structuré du lundi au samedi
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en néphrologie apprécié mais non requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la prise en charge et le suivi des patients dans un service d'hospitalisation de 12 lits
  • Supervisez les séances de dialyse, optimisant l'utilisation de 18 postes disponibles du lundi au samedi
  • Collaborez efficacement avec une équipe de 4 Médecins néphrologues en utilisant le logiciel DXCare pour garantir les meilleurs soins possibles
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Nouveau

Aide soignant

Dans un cadre médico-social, vous assisterez les patients dans leurs besoins quo...
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Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou expérience minimale de 6 mois à un an en structure
  • Première expérience professionnelle requise dans le secteur médico-social
  • Maîtrise des soins quotidiens de base auprès des résidents
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le confort et l'hygiène des résidents
  • Participez activement aux soins sous la supervision de l'équipe médicale
  • Contribuez au soutien moral et bien-être des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuerez des bilans et des d...
Emplacement
Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Possession du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
  • Compétences en réalisation de bilans kinésithérapiques (respiratoire, fonctionnelle, neurologie)
  • Capacité à prodiguer des soins adaptés aux pathologies des résidents
  • Evaluation et transmission des informations dans le dossier des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les bilans kinésithérapiques respiratoire, fonctionnelle, neurologie et participer aux diagnostics
  • Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies des résidents
  • Renseigner le dossier des patients et transmettre les informations aux équipes soignantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement
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