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Directrice de crèche

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Assistance Publique

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous l'autorité de la cheffe du bureau innovation et action sociale, en collaboration avec une infirmière adjointe et au sein d'une équipe de professionnel(le)s, vous assurerez l’accueil de l’enfant et de sa famille. Vous favoriserez le développement psychomoteur, psychoaffectif, intellectuel et social de l'enfant hors de son environnement familial, dans le cadre du projet pédagogique et de la mission de service public de la crèche.

Responsabilités:

  • Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence des équipes
  • Pédagogie : garantir l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique
  • Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en œuvre des normes
  • Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, commandes
  • Assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections
  • Accompagner les auxiliaires, aides-soignantes et agents polyvalents
  • Développer les compétences de l'équipe
  • Être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail
  • Observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant
  • Veiller à l'évolution des enfants à travers la mise en place des activités
  • Faire évoluer et mettre en œuvre le projet pédagogique
  • Porter des projets
  • Veiller au relationnel avec les parents
  • Organiser les journées pédagogiques
  • Renfort ponctuel de l'équipe
  • Reporting et bilan d'activité annuel de la crèche

Exigences:

  • Diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants
  • Trois ans d'expérience professionnelle
  • Certification au moins de niveau II enregistrée au RNCP dans le domaine de l'encadrement ou de la direction
  • Compétences managériales
  • Connaissances spécifiques du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
  • Capacités d'écriture, de synthèse et d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word et EXCEL)

Souhaitable:

  • Formation aux gestes d'urgence souhaitée
  • Expérience souhaitée en qualité de directrice de crèche
Ce que nous offrons:
  • Remboursement partiel du Pass Navigo
  • Formation interne AP-HP
  • Hoptisoins
  • Agospap Ville de Paris

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Directrice de crèche

Vous avez une expérience de Direction de crèche depuis quelques années, votre rô...
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Salaire:
3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+4
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Titulaire obligatoirement d'un diplôme Infirmier en Puériculture ou d'Educatrice de jeunes enfants H/F
  • Expérience de 3 années en secteur similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et soutenir l'éveil et le bien être des jeunes enfants accueillis au sein de l'établissement
  • Assurer le lien avec les familles
  • Suivre le projet et la démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe (mutuelle, CSE,etc)
  • Temps plein
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Coordinateur Petite Enfance

Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
2578.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculteur(trice)
  • Une expérience confirmée dans un poste similaire est exigée
  • Excellentes compétences managériales et organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer les réunions avec les directrices de crèche
  • Accompagner les équipes dans leur développement professionnel : formation, évaluation, intégration
  • Piloter les recrutements en respectant la réglementation en vigueur
  • Manager avec bienveillance tout en fixant des objectifs clairs et en suivant les résultats
  • Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
  • Veiller au respect des norme d'hygiène, de sécurité et de réglementation
  • Gestion administratives et budgétaire
  • Temps plein
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Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
  • Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
  • Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Adjoint de Direction

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temp...
Emplacement
Emplacement
France , Cessy
Salaire
Salaire:
2850.58 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme DEI ou DEEJE indispensable
  • Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
  • Qualités d’observation et d’écoute
  • Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
  • Bon contact avec le public
  • Rigueur et organisation
  • Bonne expression écrite et orale
  • Polyvalence et sens des responsabilités
  • Discrétion professionnelle
  • Expérience similaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
  • Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
  • Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
  • Taches administratives en complément de la directrice
  • Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
  • Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
  • Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
  • Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication
  • Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
  • Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Véritable pilier de la chaîne logistique, vous orchestrez les flux de marchandis...
Emplacement
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France , Allonnes
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire des CACES© R489 catégorie 2 et 3 et 5, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 6 mois sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez la conduite de chariot élévateur ainsi que les fonctionnalités informatiques de base
  • Vous êtes disponible pour travailler en horaires 2x8
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Responsabilités
  • Véritable pilier de la chaîne logistique, vous orchestrez les flux de marchandises. Vous jonglez entre la conduite de chariots CACES 3 et 5 pour le déchargement et le gerbage, et assurez la fluidité de la production via l'utilisation du CACES 2. Rigoureux, vous pilotez vos stocks sur outil informatique et veillez à la parfaite tenue de la zone palettier (manutention, conditionnement, rangement)
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Electricien industriel (F/H)

Mission : Réaliser des montages électrique, câblage de tableaux, câblage de mach...
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France , Allonnes
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Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
  • Bac Electricité industrielle
  • au moins 1 année d'expérience
  • Habilitation Electrique à jour (BR / BC / B2V)
  • Permis de conduire à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des montages électrique, câblage de tableaux, câblage de machines, mise en route, divers montages d'équipements, installations de chantier dans l'atelier et sur chantier (site client)
  • Temps plein
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Commercial Interne

Tu cherches un nouveau défi chez notre client à Libin ? Deviens leur prochain co...
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Emplacement
Luxembourg , Libin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Administration des Ventes
  • Gestion des Ventes
  • Maîtrise parfaite du français
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Organisation et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes entrantes avec enthousiasme pour offrir un conseil personnalisé de haute qualité
  • Établir des offres de prix précises et assurer un suivi rigoureux pour maximiser les opportunités de vente
  • Collaborer étroitement avec l'équipe logistique pour garantir le respect des délais de livraison
  • Encoder les commandes avec soin dans le système informatique pour maintenir une base de données irréprochable
  • Fidéliser le portefeuille clients existant par une écoute active et des solutions adaptées à leurs besoins
  • Temps plein
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Mécanicien de véhicules lourds

Vous êtes un mécanicien passionné par la machinerie lourde et vous cherchez une ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder un DEP en mécanique ou avoir une expérience équivalente
  • Avoir un minimum d'un an d'expérience comme mécanicien de machinerie lourde
  • Avoir une solide expertise en hydraulique
  • Avoir de bonnes connaissances en électricité et en électronique
  • Être capable d'effectuer un diagnostic précis
  • Avoir une grande autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la maintenance préventive et la réparation de la machinerie lourde
  • Réaliser des diagnostics précis de pannes, particulièrement sur les systèmes hydrauliques
  • S'occuper de la préparation de la machinerie pour la vente
  • Effectuer des réparations à la suite des diagnostics pour le service après-vente
  • Travailler de manière autonome et polyvalente sur différents types d'équipements
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif entre 30 et 35 dollars de l'heure
  • Quatre semaines de vacances pour les candidats les plus expérimentés
  • Assurance dentaire (50/50)
  • Un montant de 100 dollars est offert pour l’achat de vos bottes
  • De l’équipement de protection individuelle est offert, ainsi que quelques vêtements
  • Un horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
  • Temps plein
Lire la suite
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