Directeur.trice d’enseignes off-trade

• Elaborer la politique commerciale de ses enseignes
• Négocier les accords commerciaux
• Application des accords commerciaux
• Participer à la politique supply chain
• Réaliser la prévision des ventes
• Travailler en collaboration avec le Service Marketing

• Formation commerciale
• Avoir une expérience de vente terrain et une expérience en siège
• Avoir eu au moins une expérience en négociation
• Techniques de vente et de négociation
• Expérience et Connaissance de la Grande Distribution
• Connaissance des PGC
• Bon relationnel, capacité à défendre son point de vue, capacité de rebond et de synthèse
• Bonne communication à l’écrit comme à l’oral
• Être à l’aise avec les chiffres
• Connaissance du contexte juridique Trade
• Logiciels : Excel, Powerpoint, Nielsen
• Connaissances catégorielles et marketing

La maitrise de l’anglais est un plus pour votre évolution au sein du groupe

• Rémunération variable
• Intéressement et participation aux bénéfices
• Politique de congés et RTT avantageuse
• Couverture de santé à tarif préférentiel
• Allocation de produits et prime boisson
• Financement pour organisations caritatives
• Jour de congé supplémentaire pour association caritative
• Programmes de formation (digital et présentiel)
• Maintien du salaire à 100% pour congé du second parent