Directeur.rice de restaurant Emplois

Directeur.rice de restaurant

Vous êtes le directeur du restaurant et l’ensemble de l’équipe, cuisine et salle...

Emplacement

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
Envie d’avancer, de progresser, de construire

Responsabilités

Être le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style
Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons
Veille au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques
Mener la team qui opère le restaurant au quotidien
Gérer les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
Motiver l’équipe au quotidien

Ce que nous offrons

Respect d’un équilibre pro/perso
Avances sur salaire simplifiées
Mutuelle
Participation moyen de transport
Réduction sur la carte
Prime à la naissance des enfants
Soirées d’entreprise
Un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Temps plein

Directeur.rice de restaurant

Maslow Group, c’est un groupe de restauration engagé, qui bouscule les codes ave...

Emplacement

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
Envie d’avancer, de progresser, de construire

Responsabilités

CULTURE ET AMBIANCE: Vous êtes le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle. Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe
Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l’équipe
Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Vous êtes le meneur de la team qui opère le restaurant au quotidien. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
Vous motivez l’équipe au quotidien
Vous gérez l’on-boarding et la formation continue
Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuel et pilotez les évolutions salariales

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise

Temps plein

Directeur.rice de restaurant

Directeur du restaurant avec l’ensemble de l’équipe, cuisine et salle, rattachée...

Emplacement

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
Envie d’avancer, de progresser, de construire

Responsabilités

CULTURE ET AMBIANCE: Être le moteur de l’atmosphère du restaurant, garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle
Représenter les valeurs de MASLOW et les transmettre à l’équipe
Veiller au respect des process de service et de la satisfaction client
Superviser les notes réseaux sociaux et avis client, gérer les réponses
Contribuer à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
Veiller au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Mener la team qui opère le restaurant au quotidien
Gérer les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
Motiver l’équipe au quotidien
Gérer l’on-boarding et la formation continue

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise
Un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Temps plein

Directeur.rice de restaurant

Vous êtes le directeur du restaurant et l’ensemble de l’équipe, cuisine et salle...

Emplacement

Salaire:

45000.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans gros établissements en service à table (plus de 100 places assises)
Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes
Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Empathie et affinité avec la gestion des problématiques liés au personnel, envie de transmettre
Très à l’aise sur le terrain, vous connaissez votre métier car vous l’avez déjà exercé ailleurs et vous aimez être aux côté de vos équipes
Envie d’avancer, de progresser, de construire

Responsabilités

CULTURE ET AMBIANCE: Vous êtes le moteur de l’atmosphère du restaurant, le garant du style MASLOW, de la qualité de service et de l’efficacité opérationnelle. Vous représentez les valeurs de MASLOW et les transmettez à votre équipe
Responsable de la bonne exécution du concept et ambassadeur du style, vous êtes un exemple pour toute l’équipe
Veille au respect des process de service et de la satisfaction client
Supervision des notes réseaux sociaux et avis client, gestion des réponses
Contribution à la création et au renouvellement de la carte des boissons (vins, cocktails, chaud et soft)
Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
MANAGEMENT D’ÉQUIPE: Vous êtes le meneur de la team qui opère le restaurant au quotidien. Vous gérez les intégrations, les besoins, les évolutions et les frictions
Vous motivez l’équipe au quotidien
Vous gérez l’on-boarding et la formation continue
Vous proposez des évolutions pour les membres de l’équipe, vous réalisez des entretiens annuel et pilotez les évolutions salariales

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise
Un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Temps plein

Nouveau

Assistant administratif et RH

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le...

Emplacement

France , Saint-Mard

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Une formation initiale type bac+2/bac+3 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle
La rigueur et la méthodologie
Un goût prononcé pour la restauration

Responsabilités

Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc
Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,…)
Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite

Ce que nous offrons

Des opportunités dans toute la France
Postes handi-accueillants

Temps plein

Nouveau

Médecin responsable des soins

Au sein du CMPP de Grandvilliers, le médecin responsable des soins, en charge de...

Emplacement

France , Grandvilliers

Salaire:

Non fourni

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Médecin pédopsychiatre
Médecin issu d'autres spécialités (psychiatrie, pédiatrie) avec intérêt ou expérience en pédopsychiatrie
Médecin généraliste avec une expérience en pédopsychiatrie

Responsabilités

Prescription et coordination des soins délivrés dans l'établissement
Coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs missions de bilans et de soins
Validation des projets de soins
Réalisation de consultations et diagnostics médicaux
Animation des réunions de synthèse
Mise en œuvre de la politique de soin pour son équipe et de l'application des orientations définies
Participation à la réflexion sur l'évolution de la politique de soin pour adapter les réponses au regard des besoins des publics sur leur territoire d'intervention et participation à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement
Participation, avec le responsable CMPP, à la coordination des actions en lien avec les partenaires

Temps partiel

Nouveau

Technicien SAV itinérant (Field Service Engineer)

Nous sommes à la recherche de personnes motivées, capables d’atteindre des résul...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

SIG Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en électromécanique, notions d'informatique
Compétences et expérience en mécanique
Connaissance des commandes SPS Siemens (S7), Elau et Schneider
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation à la gestion du stress
Force de proposition, autonomie et capacité à travailler en équipe
Volonté de voyager à 80 %

Responsabilités

Répondre en interne et en externe aux demandes des clients
Collecte d'informations et analyse critique des documents de montage (nouveaux montages, modifications, optimisations, inspections, réparations, maintenance, etc.)
Réaliser des travaux de montage de manière autonome et rigoureuse ou selon les instructions d'un responsable hiérarchique
Être un des interlocuteurs privilégiés du client pour toutes les missions techniques
Exécution de la mise en service et de la réception des machines, le cas échéant avec les instructions correspondantes
Maintenance préventive et corrective des lignes d'emballage selon les listes de maintenance correspondantes
Installation d'optimisations sur nos équipements
Conseil et expertise auprès du client et de son personnel par le biais de l’assistance de production, de la maintenance et de la fourniture de pièces de rechange
Analyse des réclamations ou - traitement selon la procédure - du contenu des réclamations
Clarification des mesures à prendre en collaboration avec le client ou la hiérarchie

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive
Possibilités de télétravail partiel
Intégrer une entreprise internationale prospère, reconnue pour son engagement en matière de durabilité, de technologie
Plateforme propice au développement de carrière
Évoluer rapidement grâce à des missions concrètes, une expérience authentique et de véritables opportunités pour développer vos compétences
Rejoindre une équipe hautement motivée et dynamique
Opportunités de développement personnel, de formations, et d’un encadrement par des membres expérimentés de l’équipe

Nouveau

Auxiliaire de Vie

Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein d'Azaé Sarrebourg (groupe a2...

Emplacement

France , Dieuze

Salaire:

12.02 - 14.00 EUR / Heure

Domaliance Nevers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
Capacité à s'adapter à chacun

Responsabilités

Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
Accompagner lors des sorties et activités
Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être

Ce que nous offrons

Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
Accès au comité d'entreprise
Tickets restaurants à 7€
Prime de cooptation de 150€
Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
Cellule d'écoute et de soutien
Valorisation de l'expérience
Formation
Planning qui prend en compte les contraintes personnelles

Directeur.rice de restaurant

Maslow

Emplacement:

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

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Auxiliaire de Vie

Directeur.rice de restaurant

Maslow

Emplacement:

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

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Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026