Directeur

• Accompagnement à la mise en œuvre du projet de préfiguration du nouvel équipement
• Accompagnement des équipes au changement
• Co-élaboration du futur projet associatif et de sa mise en œuvre
• Gestion et management de l’équipe de salariés
• Animation des équipes de bénévoles et du développement de la vie associative
• Gestion administrative et financière
• Recherche de financements et de partenariats
• Développement des activités et des évènements
• Gestion de l’équipement
• Représentation auprès des partenaires financiers, institutionnels, associatifs
• Représentation de l’image de la MJC à l’externe et l’interne

• Niveau bac + 4/5 en lien avec l’animation socio-culturelle et/ou le développement local de type DESJEPS ou master
• Expérience nécessaire en direction de structure associative
• Maîtrise de la conduite de projet et du développement d’activités et de services dans un environnement complexe
• Expérience forte requise en management des équipes (management participatif)
• Expertise dans le fonctionnement du secteur associatif
• Maitrise rigoureuse de la gestion et du suivi administratif et financier
• Maîtrise de la recherche de financement et du développement de partenariats
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels : bureautique, gestion, outils collaboratifs …
• Permis B

Expérience souhaitée en Quartier Politique de la Ville

Classification : groupe J – indice 500 + reconstitution de carrière selon CC négociable selon expérience