Directeur ventes du marché Emplois

Nouveau

Directeur ventes du marché, salle de montre

Nous sommes ceux qui accueillent les clients dans le magasin, en ligne, dans le ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

102000.00 - 140250.00 CAD / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 9 ans d'expérience connexe
Au moins 4 ans d'expérience en gestion

Responsabilités

Diriger une équipe de collaborateurs et de gestionnaires pour atteindre les objectifs prévus en matière de ventes, de rentabilité et de croissance
Traduire les plans d'action commerciaux en objectifs et priorités opérationnels, pour relever les défis, contrôler les budgets et les horaires, en fournissant du soutien et des conseils aux collaborateurs et aux parties prenantes principales
Surveiller le rendement des personnes et de l'équipe afin d'atteindre les buts et objectifs en déterminant et en mettant en œuvre des mesures correctives au besoin
Déterminer le potentiel du marché local et aider les principales parties prenantes à positionner les secteurs pertinents afin de tirer parti de ce potentiel
Veiller à ce que les processus liés à la sécurité, la qualité et le recouvrement, ainsi que les initiatives de développement commercial, soient intégrés aux activités commerciales et aux plans d'action du marché, contribuant ainsi à atteindre les objectifs opérationnels

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...

Emplacement

France , Rennes; Brest; Morlaix

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
Créativité
Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
Prise d'initiative
Vision stratégique avec une approche orientée résultats
Leadership affirmé
Forte aisance relationnelle
Forte capacité de négociation
Réseau existant
Mobilité pour des déplacements réguliers

Responsabilités

Commercialisation et Développement: identifier les besoins clients en matière de vidéo
structurer l'offre commerciale, branding et marketing
définir des process et argumentaires de vente
concevoir des dispositifs brand content créatifs
participer aux rendez-vous clients à fort enjeu
contribuer au développement du savoir-faire commercial vidéo
Evolution et mise en cohérence de l'offre vidéo: définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité
suivre les KPI internes et externes
étudier de nouvelles offres (IA, ...)
suivre le plan de marche

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration sur mesure
Soirée d'intégration au siège
6 semaines de congés + RTT

Temps plein

Directeur du développement commercial vidéo

Poste clé dans la stratégie de développement de la vidéo au sein du groupe, avec...

Emplacement

France , Rennes; Brest; Morlaix

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d'au moins 8 ans dans le développement commercial de solutions digitales/vidéo
Créativité
Capacité à transformer des idées en actions concrètes et impactantes
Prise d'initiatives
Vision stratégique avec une approche orientée résultats
Leadership affirmé
Forte aisance relationnelle
Forte capacité de négociation
Réseau existant
Mobilité pour se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire

Responsabilités

Identifier les besoins clients en matière de vidéo
Structurer l'offre commerciale, branding et marketing de l'offre
Définir des process et argumentaires de vente
Concevoir des dispositifs brand content créatifs, à forte valeur ajoutée pour les clients
Participation aux rendez vous clients à fort enjeux
Contribuer au développement du savoir faire commercial vidéo
Définir et piloter la politique tarifaire et la rentabilité des produits
Suivre les KPI internes et externes
Etudier de nouvelles offres (IA, ...)
Suivre le plan de marche

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration sur mesure
Soirée d'intégration au siège
6 semaines de congés + RTT

Temps plein

Directeur des ventes | Pièces et services

Notre client est un distributeur dans le secteur des pièces pour véhicules et éq...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

115000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

Expérience solide en gestion d'équipe de vente externe
Forte capacité à analyser les données financières, identifier les écarts de revenus chez les clients et repérer les opportunités de croissance
Expérience de vente acquise dans une industrie connexe (secteur industriel, automobile, transport ou matériel lourd)
Disponibilité pour des déplacements réguliers et des nuitées occasionnelles à l'extérieur pour couvrir le territoire QC/ON

Responsabilités

Diriger, encadrer et évaluer la performance d'une équipe de représentants externes
Effectuer des tournées régulières sur le terrain avec chaque représentant afin de soutenir le développement des comptes et valider les compétences
Analyser les prévisions de ventes, suivre activement le pipeline et veiller à ce que l'équipe consacre de son temps à la chasse de nouveaux comptes et à l'acquisition de parts de marché
Travailler en étroite synergie avec les gestionnaires de comptes nationaux et la direction régionale pour maximiser les revenus globaux

Ce que nous offrons

Salaire de base autour de 115 000 $ + programme de bonus annuel basé sur la performance et l'atteinte des KPIs
Outils de fonction complets : Véhicule fourni par l'entreprise avec carte d'essence incluse
Équipements technologiques : Téléphone et ordinateur portable fournis dès le premier jour
Assurances collectives complètes (médicaux, dentaires, etc.) et REER collectif avec cotisation de l'employeur
Vacances selon l'expérience
Mode de travail hybride ouvert

Temps plein

Directeur des ventes

Nous collaborons de manière exclusive et confidentielle au recrutement d'un Dire...

Emplacement

Canada , Sherbrooke

Salaire:

100000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

09 juillet 2026

Exigences

Expertise en Vente B2B (Distribution aux entrepreneurs) : Expérience probante en développement de comptes et solide réseau auprès des entrepreneurs de la construction et du milieu industriel
Leadership de proximité : Que vous soyez déjà gestionnaire ou un représentant sénior prêt pour l'étape suivante, vous êtes un meneur qui aime être au cœur de l'action
Mentalité de bâtisseur : Vous possédez le "Grit" nécessaire pour redynamiser un territoire et transformer des objectifs ambitieux en réalités concrètes

Responsabilités

Développement des Affaires (50%) : Véritable ambassadeur terrain, vous assurerez la croissance de la succursale en reconquérant le marché de l’Estrie (65% entrepreneurs / 35% secteur industriel et OEM)
Leadership d'équipe : Encadrer, mobiliser et coacher votre équipe locale pour instaurer une culture de collaboration et de résultats
Maîtrise de la Profitabilité : Piloter le P&L (états financiers) avec l'objectif de propulser le chiffre d'affaires vers son plein potentiel de rentabilité
Vision Stratégique : Structurer les opérations actuelles pour favoriser l'expansion et l'embauche de nouveaux talents à court terme

Ce que nous offrons

Prime de performance annuelle basée sur la rentabilité, offrant un potentiel réel d'atteindre 25% de votre salaire de base
Ascension professionnelle : Si vous possédez un historique de succès en vente B2B (secteur électrique ou connexe), nous vous offrons les clés de votre propre succursale
Équilibre & Bien-être : Bénéficiez d'une protection complète avec des assurances collectives et des vacances accessibles dès votre première année
Mobilité : Allocation kilométrique pour couvrir l'ensemble de vos déplacements sur le territoire

Temps plein

Directeur(trice) du Revenu Management

Lavorel Hotels recrute ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Revenu Manag...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en Revenue Management, idéalement acquise au sein d'une chaîne hôtelière ou d'un acteur majeur du tourisme, avec une exposition à la gestion de plusieurs établissements
Expérience managériale significative (minimum 2 ans) avec une capacité avérée à encadrer, motiver et développer une équipe
Excellente maîtrise des principes et des outils de Revenue Management (RMS, PMS, GDS, CRS, Channel Managers, etc.)
Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques
Forte orientation résultats et sens aigu des affaires
Excellentes compétences en communication et en leadership, capable d'influencer et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques
Proactivité, autonomie et rigueur
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Business School, ou équivalent

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management globale pour l'ensemble de notre portefeuille, en ligne avec les objectifs de l'entreprise
Superviser et analyser les performances (taux d'occupation, ADR, RevPAR, etc.) de chaque établissement et identifier les opportunités d'optimisation
Développer et ajuster les stratégies de prix et de distribution multicanal (OTA, site direct, GDS, agences de voyages, etc.) afin d'optimiser le mix clients et le revenu
Mettre en place et suivre les outils et systèmes de Revenu Management (PMS, RMS, Channel Manager) pour assurer une gestion efficace et des prévisions précises
Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements pour anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les stratégies en conséquence
Collaborer étroitement avec les équipes de direction, marketing, digital, réservation, ventes individuelles et MICE, ainsi que la finance, pour garantir la cohérence des stratégies et l'atteinte des objectifs
Manager, former et développer l'équipe RM, en favorisant l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences
Établir des prévisions précises (forecasts) et des budgets de revenus, et en assurer le suivi régulier
Participer activement à la veille technologique et aux innovations en matière de RM

Ce que nous offrons

Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur

Temps plein

Directeur des Ventes National

Directeur des Ventes National pour la Division iDig du groupe Bridgin, spécialis...

Emplacement

France , Le Mesnil Le Roi

Salaire:

Non fourni

Rhmodepme

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée dans la gestion d’équipes commerciales techniques
Expérience dans l’environnement TP et de son réseau
Bonne connaissance des process de vente + pratique et/ou implémentation d’un CRM
Capacité à atteindre les objectifs
Capacités en négociation et en développement/prospection
Engagement
Sens du client
Réactivité / Rigueur

Responsabilités

Animation équipe commerciale: Animer et encadrer la force de vente directe iDig
Accompagner et former les commerciaux dans leur évolution commerciale et technique (installation)
Gérer le prévisionnel de vente
Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
Participer à l’élaboration des budgets et les suivre
Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires
Informer l’équipe des résultats obtenus et des actions mises en place
Informer les commerciaux des nouveaux produits de l’entreprise et des produits concurrents
Former et compléter l’équipe en recrutant
Superviser le processus de vente, et assurer la bonne utilisation de l’outil CRM par les commerciaux

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction

Temps plein

Nouveau

Directeur exécutif des ventes

Directeur exécutif des ventes stratégies commerciales Est du Québec. Industrie: ...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

175000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

Plus de 7 ans d'expérience en gestion des ventes B2B, dans un contexte de croissance et d'acquisition
Expérience en gestion multi-sites (plusieurs places d'affaires au Québec)
Connaissances pertinentes du domaine de la construction, de la machinerie lourde ou compacte, de la location, des équipements de levage, de la distribution ou de l'agricole
Fortes capacités d'influence, vous avez un leadership mobilisateur
Vous demeurez: Capitale-Nationale ou Chaudière-Appalaches

Responsabilités

S'assurer de l'atteinte des cibles de rendement, incluant la croissance des ventes, la rentabilité des marges et la progression des parts de marché
Définir et implanter les standards pour l'harmonisation des pratiques de vente à travers l'ensemble des divisions de l'entreprise
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de chaques divisions et le Directeur général
Maximiser l'utilisation des outils de gestion auprès de l'entièreté du groupe (gestionnaires et représentants des ventes)
Développement des compétences des gestionnaires et des équipes des ventes

Ce que nous offrons

Assurances collectives
Régime de retraite avec participation de l'employeur
Véhicule fourni
Excellente conciliation travail-famille
moins de 4 nuitées par mois sont nécessaires pour les déplacements professionnels à l'extérieur

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur ventes du marché

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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