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Directeur vente de solutions TI

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
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Description du poste:

En tant que Directeur vente de solutions TI, vous jouerez un rôle clé dans la croissance commerciale de RENAPS Canada. Vous serez responsable du développement des affaires, de la gestion des comptes stratégiques et de l’optimisation des processus de vente pour soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise.

Responsabilités:

  • Identifier et développer de nouvelles opportunités clients au Canada et aux États-Unis
  • Promouvoir l’ensemble des offres de RENAPS et bâtir un solide pipeline de ventes
  • Représenter RENAPS lors d’événements et développer des partenariats d’affaires stratégiques
  • Gérer et faire croître un portefeuille de clients existants à fort potentiel
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients à long terme
  • Maintenir une documentation rigoureuse dans le CRM et des plans de compte à jour
  • Optimiser les processus de vente pour accroître l’efficacité et les résultats
  • Élaborer les stratégies de tarification et de contractualisation avec les équipes internes
  • Concevoir et maintenir le matériel de vente (présentations, argumentaires, playbooks)

Exigences:

  • 10 ans ou plus en vente de solutions TI B2B (services gérés, infrastructure, transformation numérique, développement applicatif)
  • Excellentes aptitudes en négociation, communication et présentation, en français et en anglais
  • Bonne compréhension du marché TI canadien et nord-américain
  • Disponible pour des déplacements clients et événements professionnels
Ce que nous offrons:
  • Participer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion
  • Mettre à profit vos idées et votre expérience dans un rôle à fort impact
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique, authentique et collaborative
  • Évoluer dans une culture d’entreprise où performance et plaisir vont de pair

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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03 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente B2B (la prospection active est un élément clé de votre parcours)
  • Capacité démontrée à comprendre les modèles d'affaires des clients et à vulgariser des solutions techniques
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) complété (atout)
  • Français impeccable
  • anglais fonctionnel (atout)
  • Fortes aptitudes relationnelles, autonomie et "soif" de développement de marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et solliciter activement de nouvelles opportunités d’affaires (PME) sur le territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec
  • Agir comme conseiller stratégique auprès des propriétaires et directeurs généraux pour proposer des solutions intégrées (services TI, téléphonie IP, logiciels ERP)
  • Gérer et cultiver la relation d'affaires avec les comptes clients existants pour assurer leur fidélité à long terme
  • Collaborer avec l'équipe technique et la direction pour bâtir des offres de services sur mesure et rentables
  • Assurer un suivi rigoureux du cycle de vente (moyenne de 3 à 4 mois) via les outils CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Global à partir de 80 000$ dès la première année
  • Compte de dépense, Cellulaire et internet payés
  • voiture fourni ou allocation km, au choix
  • Programme d'avantages sociaux
  • Culture axée sur l'autonomie, la proximité locale et l'innovation constante
  • Temps plein
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Directeur marketing et croissance

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Exigences
  • Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou domaine connexe
  • Minimum de 5 ans en marketing B2B de haut niveau, idéalement au sein d'entreprises technologiques (SaaS, Services TI ou IA)
  • Expérience avec outils automatisation et extraction données de marché
  • Excellente communication et leadership d'influence
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir le roadmap et la stratégie marketing à long terme
  • Aligner le positionnement de marque avec les objectifs de croissance et de revenus de l'organisation
  • Piloter le lancement de solutions technologiques innovantes intégrant l'IA et les modèles SaaS ...
  • Définir les profils de clients idéaux et les segments de marché stratégiques (B2B)
  • Déployer des campagnes multi-canaux axées sur la conversion de prospects qualifiés
  • Instaurer une culture d'expérimentation continue
  • Superviser une stratégie de contenu à haute valeur ajoutée
  • Assurer la performance de l'écosystème CRM et produire des analyses décisionnelles pour la direction
  • Harmoniser les processus marketing et ventes afin d'accélérer le cycle d'achat et la qualification des leads
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances
  • REER avec cotisation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Journées personnelles
  • Salaire compétitif
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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Vendeur

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...
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Emplacement
France , Clermont Ferrand
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IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu suis une formation en Commerce de type Bac +2 et, comme nous, tu es fan de produits d'aménagement et décoration.
  • Tu es dynamique et à l’aise dans le contact avec les clients.
  • Tu aimes le travail d'équipe.
  • Tu es organisé et tu fais preuve d’initiative pour gérer les priorités et t’adapter selon les situations.
  • Tu es motivé par le désir de développer tes compétences et de servir au mieux les clients.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu maximises les ventes et la rentabilité en veillant à ce que votre zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés.
  • Tu veilles aussi à ce que tes produits soient toujours en parfait état.
  • Tu te passionnes pour les produits que tu vends et cherches toujours à connaître leurs caractéristiques et avantages. Tu partages volontiers ces connaissances avec les clients et tes collègues.
  • Tu abordes de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d’aide et les conseille sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes.
  • Tu prépares ta zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain.
  • Tu comprends les plans d’action de ton département et soutiens les objectifs fixés par ton responsable.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€.
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Restauration

En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
24284.00 - 24934.00 EUR / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
  • Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
  • Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
  • Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes.
  • Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
  • Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier.
Responsabilités
Responsabilités
  • Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
  • Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
  • Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
  • Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
  • Un repas complet pour moins de 3€.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
  • Temps partiel
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