Directeur unité de production Emplois | Randstad (Sainte-Claire)

Directeur d'unité de production

Notre client est un fabricant fleuron en pleine croissance, guidé par des valeur...

Emplacement

Canada , Sainte-Claire

Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion des opérations ou discipline connexe
Minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion d'équipe de production, dans le secteur manufacturier
Leadership mobilisateur reconnu et approche de gestion humaine orientée vers le travail d'équipe et le coaching
Connaissance des processus de transformation et fabrication métallique, de soudure ou d'usinage (Fort atout)
Maîtrise pratique des outils d'amélioration continue, de réduction des coûts et de gestion du changement
Expérience démontrée par des résultats tangibles en gestion de projets, en Amélioration continue, de l'utilisation du Lean managing manufacturing, gestion des pertes et optimisation des coûts

Responsabilités

Planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de fabrication pour le secteur soudure
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire incluant des superviseurs, chefs d'équipe, ingénieurs et experts techniques
Améliorer le flux de production et optimiser les communications interdépartementales pour éliminer les goulots d'étranglement
Définir, planifier et exécuter les méthodologies d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et maintenance
Développer des indicateurs de performance clés à l'aide du système de gestion intégrée
Assurer une saine gestion du budget de votre département tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité

Ce que nous offrons

Salaire compétitif basé sur l'expérience et programme complet d'assurances collectives
Cotisation de l'employeur à un REER collectif
Horaire flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Accès rapide et gratuit à un service de télémédecine
Activités d'équipe, sportives et sociales diversifiées

Temps plein

Gestionnaire De Production

Souhaiteriez-vous relever des défis stimulants en tant que Gestionnaire de produ...

Emplacement

France , Biard

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Diplôme BTS/DUT QLIO ou formation équivalente exigée
Maîtrise avancée de SAP Gestion de Production nécessaire
Excellentes compétences relationnelles et esprit de service
Capacité à travailler de manière autonome et réactive face aux aléas

Responsabilités

Fournir aux unités de production les informations essentielles à la réalisation du produit conformément au programme directeur
Mettre en œuvre les outils de gestion de production pour assurer un suivi optimal des opérations
Piloter les articles et collaborer avec les approvisionneurs pour résoudre les difficultés liées aux besoins de fabrication

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
Possibilité de bénéficier de Fast TT
Autres avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire

Directeur de Site Restauration Multi-Enseignes

L'Aire de Montpellier Fabregues Sud sur l'Autoroute A9 recherche son futur Direc...

Emplacement

France , Fabrègues

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Manager confirmé, alliant organisation, exigence opérationnelle et leadership fédérateur
Expérience significative en direction de site ou d'unité opérationnelle multi-équipes
Expérience impérative en restauration rapide, restauration commerciale organisée, retail food ou environnement multi-enseignes à forte fréquentation
Maîtrise du pilotage de centre de profit : chiffre d'affaires, productivité, masse salariale, marges
Culture du résultat et pilotage rigoureux des indicateurs de performance
Solides compétences en gestion RH, financière et organisationnelle
Leadership naturel, excellent relationnel, sens de l'écoute et capacité de décision
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Piloter les opérations et dynamiser la performance commerciale
Manager, fédérer et faire grandir les talents
Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle
Assurer la gestion économique et opérationnelle du site
Garantir la qualité et l'excellence en hygiène et sécurité alimentaire
Déployer les engagements RSE du site, en lien avec les valeurs des différentes enseignes
Être l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs)

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle)
13ème mois dès l'embauche
Repas assurés par AREAS
Équilibre vie pro / perso favorisé
Travail du dimanche valorisé
Participation aux frais de transport
Prise en charge partielle de la Mutuelle
Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
Avantages CSE

Temps plein

Responsable adjoint de production maintenance

Sous la supervision du Directeur de la société, vous aurez notamment les mission...

Emplacement

France , Montsinéry-Tonnegrande

Salaire:

35000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un bac+3 ou bac+5 ou équivalent
Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie des liquides agro-alimentaires
Bon relationnel
Capacités managériales
Force de proposition
Bonne connaissance de l’environnement socio-économique de la Guyane

Responsabilités

Assurer le suivi, l’entretien, la réparation et l’optimisation des lignes de production et des équipements connexes de production d’air comprimé, de froid et d’électricité
Garantir le bon fonctionnement des équipements
Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des équipements de l’unité de production
Identifier et résoudre les pannes sur tous types de machines (hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques et les installations de production automatisées)
Assurer la mise en service des machines
Gérer les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide d'un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
Tenir à jour les documents relatifs au suivi des machines
Faire remonter les informations liées à l’état des installations au Directeur

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurants
Primes
Indemnités kilométriques

Temps plein

Nouveau

Généraliste en ressources humaines

Tu es un généraliste RH qui aimerait travailler pour une organisation qui valori...

Emplacement

Canada , Mansonville

Salaire:

75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'expérience professionnelle et de formation.
Au moins 3 ans d'expérience en tant que généraliste en RH. Expérience dans la plupart des disciplines des RH. Une expérience en recrutement est requise.
Maîtrise de la suite Microsoft Office ou d'un logiciel connexe.
Maîtrise ou capacité à maîtriser rapidement les systèmes de gestion des talents de l'organisation.

Responsabilités

Recruter, interviewer et faciliter l’embauche de candidats qualifiés pour les postes vacants, conformément au processus de recrutement établi
collaborer avec les chefs de service afin de comprendre les compétences et les aptitudes requises pour les postes vacants.
Traiter tous les documents relatifs à l’emploi des nouveaux employés conformément au processus établi et aux exigences légales provinciales.
Gérer et/ou faciliter l’intégration des nouveaux employés, tant au niveau de l’entreprise que des unités d’affaires.
Responsable de l’administration de tous les avantages sociaux et des programmes de retraite des employés, y compris les régimes d’assurance médicale, dentaire, de soins de la vue, d’assurance vie, d’invalidité de courte et longue durée et de retraite.
Effectue les tâches nécessaires à l'administration et à la mise en œuvre des programmes de ressources humaines, notamment la rémunération, les avantages sociaux et les congés
les questions disciplinaires
les litiges et les enquêtes
la gestion de la performance et des talents
la productivité, la reconnaissance et le moral

Ce que nous offrons

Salaire selon ton expérience (au alentour de 75k)
Accès à un programme de bonification
Possibilité de faire 1 journée de télétravail/semaine
Assurances collectives
REER

Temps plein

Responsable comptable adjoint

Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opéra...

Emplacement

France , Bry sur Marne

Salaire:

54000.00 - 58000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme Bac+3-5 en Finance/Comptabilité de type Master, DCG-DSCG ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe comptable
Un passage par un cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un atout majeur pour sécuriser l'opérationnel
Vous maîtrisez les techniques de clôture et les normes comptables
Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle, de rigueur et d'une posture managériale capable de fédérer une équipe autour d'enjeux de transformation
5 année(s) d'expérience

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement
Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents
Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives
Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence
Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF)
Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes
Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes
Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie
Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture

Ce que nous offrons

Place de parking à disposition
Réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E)
Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable
Environnement de travail stimulant au sein d'une structure œuvrant dans l'innovation technologique

Temps plein

Directeur des finances

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des finances pour accompagner une organi...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

130000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Titre professionnel comptable (CPA) requis
Minimum de 7 années d'expérience pertinente, incluant une expérience solide en gestion d'équipe
Expérience démontrée dans l'implantation ou la gestion de systèmes ERP et une réelle appétence pour l'automatisation (IA, outils BI)
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, changeant et en croissance
Rigueur, sens politique / pédagogie et excellentes capacités de communication
Maîtrise courante du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Responsabilités

Transformation numérique et processus : Piloter l’optimisation des processus financiers, revoir et uniformiser les processus d'une unité d'affaires à l'autre, travailler avec l'équipe pour une gestion transverse des activités (mode Services partagés pour les divisions)
Vous serez également responsable de l’adoption complète et de l’exploitation optimale du nouvel ERP
Vous accompagnerez les équipes dans l'utilisation des solutions d'intelligence artificielle pour automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et accroître la précision des données
Gestion et leadership : Encadrer et mobiliser l'équipe comptable
Vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs pour soutenir la croissance de l'entreprise
Finance corporative : Assurer la production rigoureuse des états financiers, piloter le processus budgétaire et concevoir les tableaux de bord stratégiques pour la direction
Tresorerie et fiscalité : etre le referent / point de contact pour l'optimisation fiscale et les relations bancaires
Gestion des parties externes : Etre le point de contact pour les auditeurs externes, les fiscalistes et les parties externes

Ce que nous offrons

Salaire tres compétitif avec structure de bonus annuelle
Assurances collectives complètes et programme de santé
REER avec contribution de l’employeur
4 semaines de vacances selon l’expérience
Environnement de travail agile et en constante évolution
Possibilité de grandir dans l'organisation

Temps plein

Consultant(e) en personnel / Staffing Consultant

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...

Emplacement

Canada , Québec City

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bilinguisme (français et anglais) de préférence
La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car le titulaire sera fréquemment appelé à interagir avec des clients, des vendeurs et des fournisseurs situés à l'extérieur de la province de Québec
Au moins 12 mois d'expérience dans un rôle de Consultant en personnel chez Randstad OU 2 ans ou plus d'expérience dans un poste de gestion avec responsabilité directe des résultats et du développement du personnel
Diplôme d'études postsecondaires requis, de préférence dans un domaine connexe
Faire preuve d'excellents antécédents en matière d'atteinte d'objectifs de vente et de succès en recrutement
Leadership d'équipe
Capacité à prendre en charge le développement de votre équipe
Capacité à fournir des stratégies et de l'encadrement (coaching) à l'équipe pour assurer sa réussite
Ce poste exige que vous vous rendiez sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être offerts

Responsabilités

Atteinte du budget annuel, y compris les revenus temporaires, les revenus permanents et les objectifs de marge brute (MB)
Partage des responsabilités avec le directeur de succursale (BM) concernant la rentabilité de la succursale
Veiller à ce que les Essentiels Opérationnels soient appliqués rigoureusement par toutes les unités et que 80 % des facteurs de gestion des risques obtiennent la mention « Bon »
Soutenir le BM, SBM, MM ou EVP pour maintenir le DSO en dessous de 38 jours
Soutenir la direction pour gérer les dossiers de la CNESST/Commission des accidents du travail, afin que la valeur totale estimée des réclamations (scénario pessimiste) soit inférieure aux primes versées sur les salaires directs pour chaque année donnée
S’assurer que 80 % des membres de la division atteignent ou dépassent les attentes lors de leurs évaluations de rendement
Optimiser l’efficacité des ventes et du service grâce à une gestion systématique et continue de la productivité des consultants et de la prestation de services
Assurer l'encadrement (coaching) et le développement continus des consultants, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés
Promouvoir et agir en tout temps conformément aux valeurs fondamentales du Groupe Randstad : « Connaître, Servir, Faire confiance », « Promotion simultanée de tous les intérêts » et « Tendre vers la perfection ».
Participer activement à la rétention des clients et à la croissance de la part de marché chez les clients clés

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur unité de production

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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