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Directeur(trice) de magasin

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SIMC

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Emplacement:
France , Draguignan

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

49000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Draguignan, filiale du Groupe SAMSE. Véritable entrepreneur, garant de la performance économique du magasin.

Responsabilités:

  • Manager l'équipe d'encadrement et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin
  • Elaborer et animer un projet commercial et humain en s'appuyant sur les valeurs de l'entreprise
  • Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes ainsi que l'application des règlementations en vigueur
  • Piloter, organiser et coordonner l'activité du magasin
  • Accompagner et garantir la montée en compétence de l'équipe
  • Participer activement aux projets de l'enseigne
  • Garantir la performance économique du magasin
  • Impulser les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant l'équipe autour des projets

Exigences:

  • 5 ans d'expérience réussie en management d'équipe d'un centre de profit dans la distribution
  • Expérience en tant que manager leader avec le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet
  • Capacité à analyser et prendre des décisions
  • Leadership pour révéler le meilleur de chacun et donner du sens aux projets
Ce que nous offrons:
  • Prime d'intéressement
  • Prime de participation
  • Prime individuelle sur l'objectif
  • Véhicule de fonction
  • Fonds commun de placement
  • Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
  • Carte société (groupe) pour des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
  • Négociations annuelles obligatoires
  • Magasins fermés les dimanches et jours fériés
  • Politique de mobilité interne
  • Possibilité d'évolution sur différents postes de l'entreprise et du Groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable régional

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une entreprise inn...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
bureau-vallee.fr Logo
BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
  • Être observateur(trice), adaptable, diplomate
  • Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
  • Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
  • Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
  • Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
  • Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement
Emplacement
France , Honfleur
Salaire
Salaire:
Non fourni
adidas.com Logo
Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Directeur régional

Suite à une évolution en interne, nous sommes actuellement à la recherche du nou...
Emplacement
Emplacement
France , Reims Cormontreuil
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative et réussie en tant que Directeur(trice) de Région est indispensable
  • Une formation Bac+4/5 (Commerce/Management) avec une expérience confirmée en commerce de détail
  • Une expérience solide en commerce omnicanal, idéalement avec une connaissance approfondie de la région CHAMPAGNE
  • Vision globale, prospective et capacité à se projeter, alliées à de solides qualités de manager
  • Mobile, aime le terrain et le contact direct avec les équipes et clients
  • Reconnu(e) pour son sens commerçant et client, met ses compétences au service de la création de valeur
  • Leadership exemplaire, bienveillant et exigeant
  • Aisance relationnelle et excellente capacité d'écoute
  • Capacité à fédérer et accompagner les équipes
  • Posture de leader entrepreneur permettant d'animer un réseau mixte (succursales et affiliés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et optimiser l’expérience client omnicanale de la région
  • Inspirer, développer et fidéliser les équipes pour révéler les talents
  • Optimiser les ressources et les performances pour assurer la rentabilité
  • Développer le réseau et les parts de marché sur la zone
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des règles dans tous les magasins de la région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • 25% de remise Kiabi
  • Titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% en 2025)
  • Temps plein
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Directeur Regional PACA

Suite à une évolution en interne, nous sommes actuellement à la recherche du nou...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative et réussie en tant que Directeur(trice) de Région est indispensable
  • Une formation Bac+4/5 (Commerce/Management) avec une expérience confirmée en commerce de détail
  • Une expérience solide en commerce omnicanal, idéalement avec une connaissance approfondie de la région PACA
  • Vision globale, prospective et capacité à te projeter, alliées à de solides qualités de manager
  • Mobile, tu aimes le terrain et le contact direct avec les équipes et clients
  • Reconnu(e) pour ton sens commerçant et client, tu mets tes compétences au service de la création de valeur
  • Un leadership exemplaire, bienveillant et exigeant
  • Leader inspirant(e), tu portes et transmets avec conviction le sens et la transformation
  • Tu as une aisance relationnelle et une excellente capacité d'écoute pour accompagner les enjeux humains
  • Ta capacité à fédérer et accompagner tes équipes est reconnue, ainsi que ton goût pour le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et optimiser l'expérience client omnicanale
  • Animer la stratégie Marque et Merchandising Kiabi, tout en veillant aux tendances émergentes
  • Inspirer, développer et fidéliser les équipes en favorisant leur autonomie et leur responsabilisation
  • Accompagner le changement et la transformation via des projets stratégiques
  • Optimiser les ressources et les performances pour assurer la rentabilité
  • Garantir la stratégie d'entreprise, optimises les parts de marché (tous canaux) pour développer le chiffre d'affaires et le résultat d'exploitation
  • Développer le réseau et les parts de marché de ta zone en identifiant les potentiels de croissance
  • Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des règles dans tous les magasins de ta région
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • participation
  • 25% de remise Kiabi
  • titres restaurant
  • Possibilité de devenir actionnaire (hausse de 7,99% en 2025)
  • Un parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
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Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaître les réalités du métier et aimer le 'terrain'
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement
  • Temps plein
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Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • A été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaît les réalités du métier et aime le "terrain"
  • Un(e) opérationnel(le)
  • Exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
  • Organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
  • Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
  • Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
  • Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement
  • Temps plein
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Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en commerce, distribution ou équivalent
  • Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
  • Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
  • Connaître les réalités du métier et aimer le "terrain"
  • Être un(e) opérationnel(le)
  • Être exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
  • Être organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
  • Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
  • Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
  • Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
  • Management multi-sites terrain
  • Pilotage de la performance opérationnelle
  • Structuration des méthodes de travail
  • Accompagnement du développement
  • Temps plein
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Alternant directeur adjoint magasin

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur Adjoint de Magasin en Alt...
Emplacement
Emplacement
France , Barberey
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu souhaites faire grandir ton Leadership et développer tes compétences managériales
  • Tu as une âme de commerçant(e) et du talent pour la relation client
  • Tu es doté(e) d'un bon relationnel
  • On t'apprécie pour ton ouverture d'esprit, ton sens de l'innovation et ta passion pour l'humain
  • Tu aimes évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiatives, l’autonomie et l’esprit d’équipe
  • Tu bénéficies d’excellentes capacités organisationnelles et tu maitrises les outils informatiques & digitaux
  • Tu cherches une alternance dans le cadre de ton Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe, accompagné(e) et formé(e) par la Team Encadrement du magasin: Incarner les valeurs de Kiabi
  • Veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • Être un(une) manager responsabilisant et de confiance
  • Être révélateur(trice) de talents, bienveillant(e) et exigeant(e)
  • Favoriser la responsabilisation et l’autonomie de chacun pour développer la réussite collective
  • Commerçant dans l’âme: Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • Faire vivre à tes clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Contribuer au développement de la culture économique de ton équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit: Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais
  • Participer au développement de la culture du résultat de ton équipe afin de garantir la rentabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération au-delà du légal à 100% du SMIC
  • Variables collectifs (Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Temps plein
Lire la suite
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