Directeur(trice) de magasin Emplois

Responsable régional

Vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez rejoindre une entreprise inn...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

BUREAU VALLEE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+3 à Bac+5
Expérience significative en tant que chef de secteur commerce dans la distribution ou directeur(trice) d'un magasin
Être observateur(trice), adaptable, diplomate
Avoir un fort désir de proposer des solutions innovantes

Responsabilités

Assurer le dialogue et faire circuler l'information et les bonnes pratiques
Faire des constats et convaincre le franchisé en lui proposant des solutions lors des visites
Accompagner les franchisés dans l'animation de leurs magasins par des visites régulières (contrôles produits, conformité au concept, audits commerciaux et/ou marketing)
Suivre les visites d'un rapport constat/recommandation et éventuellement d'un plan d'action
Effectuer le pilotage d'ouverture de nouveaux magasins (suivi et conseil du franchisé, établissement des plans d'implantation, suivi et conseil sur les opérations de travaux)

Temps plein

Nouveau

Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais courant (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaître les réalités du métier et aimer le 'terrain'

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
A été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaît les réalités du métier et aime le "terrain"
Un(e) opérationnel(le)
Exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
Organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Responsable des Opérations – Supermarchés

Tu es un manager de terrain, proche des équipes, avec une vraie culture du résul...

Emplacement

France , Saint-Pierre

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en commerce, distribution ou équivalent
Expérience solide (8 ans min) dans la grande distribution alimentaire
Avoir été directeur(trice) d’hyper, de supermarché, ou responsable régional
Connaître les réalités du métier et aimer le "terrain"
Être un(e) opérationnel(le)
Être exigeant(e), travailleur(se), à l’écoute du terrain
Être organisé(e), méthodique, exemplaire dans sa posture
Savoir gérer plusieurs magasins en parallèle sans être "au bureau"
Savoir fédérer les équipes autour d’objectifs clairs et atteignables
Savoir trancher, arbitrer, assumer ses décisions

Responsabilités

Piloter l’opérationnel, développer la performance, animer les équipes magasins
Management multi-sites terrain
Pilotage de la performance opérationnelle
Structuration des méthodes de travail
Accompagnement du développement

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1850.00 - 1900.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
congé supplémentaires
Prime de présence 80€ brut/mensuel
6 congés supplémentaires par an

Temps plein

Directeur(trice) de magasin

SIMC

Emplacement:
France , Draguignan

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Directeur(trice) de magasin

SIMC

Emplacement:France , Draguignan

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:12 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Auxiliaire de puériculture

Emplacement:
France , Draguignan

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
12 décembre 2025