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Directeur/trice Administratif et Financier (CFO)

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Emplacement:
France , Blanquefort

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans la stratégie et la gestion financière de l’entreprise à l’échelle internationale. Garant(e) de la fiabilité des données et de la bonne gestion des ressources, vous accompagnez le développement de l’entreprise dans un contexte exigeant et stimulant. Nous recherchons un profil polyvalent, orienté business, capable d’allier gestion opérationnelle et vision financière structurante.

Responsabilités:

  • Pilotage financier opérationnel
  • Produire et analyser les reportings mensuels, compte de résultat, bilans, cash-flow
  • Superviser la comptabilité (générale, auxiliaire, clôtures)
  • Structurer et animer le processus budgétaire, identifier les leviers d’optimisation des coûts, anticiper les écarts et ajuster les prévisions
  • Mettre en place un contrôle de gestion robuste et piloter les coûts
  • Gérer la trésorerie au quotidien et sécuriser les flux financiers
  • Superviser la production des états financiers consolidés en normes IFRS
  • Garantir la qualité, l’exhaustivité et la fiabilité du reporting destiné à la direction, aux investisseurs et au conseil d’administration
  • Assurer la conformité réglementaire dans un environnement coté
  • Coordination internationale
  • Gérer la relation avec les auditeurs, experts comptables, banques, investisseurs, filiales
  • Être le relais de la stratégie auprès des filiales dans la gestion financière, administrative et de compliance
  • Structurer les prévisions liées aux grands projets industriels dans le cadre de la gestion du processus budgétaire global
  • Stratégie & accompagnement de la direction
  • Élaborer, avec le Comex, le plan stratégique et le(s) business plan(s)
  • Analyser les opportunités de croissance (croissance externe, joint-ventures, nouveaux marchés) et mettre en place des stratégies de financement : equity, dette, subventions…
  • Fournir un appui stratégique à la Direction dans la prise de décision : ROI, scénarios, risques…
  • Être garant de la performance financière de l’entreprise
  • Gérer les relations avec les partenaires financiers (investisseurs, banques…)
  • Management d’équipe
  • Structurer et animer les équipes Finance et IT en les positionnant comme Business Partners de l’organisation
  • Mettre en place et améliorer en continu les processus permettant de piloter efficacement les flux
  • S’assurer de la bonne organisation de ses équipes, de la maîtrise des compétences de ses collaborateurs, de leur motivation et engagement

Exigences:

  • Formation supérieure en finance/comptabilité (Master Finance, ESC, DSCG)
  • Maîtrise indispensable des IFRS
  • Expérience mixte grands groupes + PME/scale-up (10 ans d’expérience minimum en direction financière)
  • Structuration réussie d’une direction Financière dans une entreprise cotée
  • Forte appétence opérationnelle
  • Expérience en environnement international / sociétés à filiales
  • Expérience de management d’équipe indispensable
  • Rigueur, polyvalence, leadership, sens du business et vision transverse
  • Anglais courant indispensable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Responsable hse

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes, la prote...
Emplacement
Emplacement
France , Hagondange
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation idéalement Bac+5
  • Expérience industrielle de 5 années minimum
  • Bon niveau d'anglais technique écrit et oral
  • Maîtrise des systèmes normatifs ISO 45001, 14001 et ICPE
  • Rigueur
  • Pédagogie
  • Sérieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité des personnes, la protection de l'environnement et la sûreté des actifs du site
  • Piloter la stratégie HSE en veillant à la conformité réglementaire et au maintien des certifications ISO 14001 et 45001
  • Piloter l'évaluation des risques (Document Unique), mener les analyses de risques pour tout nouvel équipement ou produit (FDS, mesures d'exposition) et animer les remontées terrain
  • Réaliser les audits sécurité (Safety Tours), mener les enquêtes après incidents (arbre des causes) et définir les plans d'actions correctives
  • Développer la culture sécurité (Safestart), assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et gérer le plan de formation/habilitations (CACES, SST, etc.) avec les RH
  • Conseiller l'encadrement, animer les comités de pilotage et appuyer la Direction lors des CSE HSE
  • Assurer la veille légale (ICPE, santé, sécurité), garantir la mise à jour du système documentaire et gérer les relations avec les autorités (DREAL, Inspection du travail, CARSAT)
  • Piloter l'analyse des impacts (eau, air, bruit, déchets), suivre les mesures de surveillance du permis local et optimiser la gestion des déchets
  • Garantir le maintien des certifications ISO 14001 et 45001, coordonner les tests de situation d'urgence et assurer le reporting Corporate
  • Superviser le système de surveillance et de gardiennage bâtiment, gérer les droits d'accès et optimiser les dispositifs anti-intrusion/vandalisme
  • Temps plein
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Responsable amélioration continue / Lean Manufacturing

Umbrella recherche pour son partenaire, groupe industriel métallurgique de la ré...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en ingénierie ou production
  • Expérience solide en Lean Manufacturing ou amélioration continue
  • Maîtrise des outils et méthodes Lean (5S, VSM, SMED, PDCA)
  • Capacité à animer des groupes et à fédérer autour d’objectifs communs
  • Esprit analytique et sens du terrain
  • Notion d'anglais souhaité idéalement (échange ponctuels possibles en anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les flux de production et identifier les sources d’amélioration
  • Piloter les chantiers Lean (5S, SMED, Kaizen, VSM)
  • Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des outils Lean
  • Suivre les indicateurs de performance et assurer leur diffusion
  • Garantir la cohérence des actions d’amélioration avec la stratégie industrielle
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur qualité produits

L’Ingénieur Qualité Produits est sous la responsabilité hiérarchique du Responsa...
Emplacement
Emplacement
France , Maurepas
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Ingénieur avec 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu industriel (aéronautique de préférence, automobile etc.) ou équivalent
  • Connaissance des normes ISO 9001, EN 9100, PART 21/145 (serait un plus)
  • Très bonnes compétences en outils informatiques (MS Office)
  • Rigueur, proactivité et esprit de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter le service qualité lors des réunions quotidiennes de production
  • Animer le Quality Council mensuel en partageant les indicateurs et les plans d’amélioration associés
  • Gérer les non-conformités internes et externes en collaboration avec les équipes support et production
  • Réaliser les dossiers 1ers article Client (FAIR / PPAP) selon les exigences client
  • Surveiller la qualité du produit à travers des audits internes et des prélèvements qualité
  • Participer aux chantiers d’amélioration prioritaires du site (EBS Pull, RIE, KAIZEN)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation et Intéressement
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
  • Politique télétravail
  • Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, billetterie, participation aux activités sportives et aux activités culturelles
  • Bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Rémunération annuelle en 13 mensualités
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires / Deviseur

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de h...
Emplacement
Emplacement
France , Aixe-sur-Vienne
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, (type BTS/DUT ou ingénieur)
  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • Une première expérience sur un poste équivalent ou de technicien méthodes dans l’industrie mécanique
  • Savoir analyser une consultation et y répondre, définir les procédés de fabrication et formaliser les offres
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, sens du service client externe et interne développé
  • Rigoureux, précis et méthodique, savoir anticiper
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes clients (plans, cahier des charges, exigences techniques)
  • Élaborer les devis détaillés : chiffrage matière, main d’œuvre, sous-traitance, temps machine
  • Assurer le suivi technique et commercial des affaires
  • Suivi du projet donnant lieu à des interactions régulières avec les équipes internes (BE, méthodes, production) et le client
  • Participer aux revues de contrats et réunions de lancement
  • Veiller au respect des engagements : coûts, délais, qualité
  • Maintenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients
  • Développement du partenariat avec le client à travers votre capacité à détecter de nouveaux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique de pointe au service du médical
  • Mission transverse proche du produit et du client
  • Culture d’entreprise collaborative et innovante
  • Possibilités d’évolution au sein du groupe
  • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rattaché·e au Directeur Général, vous managez l’équipe commerciale (4 Chefs de m...
Emplacement
Emplacement
France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation type Bac + 5 Ecole de commerce ou ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Idéalement une première expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance du secteur automobile est un plus
  • Maîtrise de l'anglais technique et expression fluide
  • Valeurs humaines faisant de vous un manager à l'écoute et motivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€
  • Définir la politique commerciale et élaborer la stratégie marketing
  • Définir les études de marchés, le lancement de nouveaux produits ainsi que la politique de prix et conditions de vente
  • Effectuer le suivi et l'analyse de la concurrence
  • Assumer la responsabilité des prévisions commerciales de l'entreprise, des budgets commerciaux à long terme et de la tenue des statistiques commerciales
  • Suivre l'évolution des ventes (gammes de produits, parts de marché)
  • Développer les contacts avec les principaux clients et prospects de la 1ère monte et intervenir dans la négociation des contrats importants
  • Mener les réunions Commerciales et participer aux Salons Professionnels
  • Superviser la réalisation des outils marketing et publicitaires (brochure, catalogue, communication)
  • Assurer le développement des compétences de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Retraite sur-complémentaire
  • Prime vacances
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Navette pour covoiturage possible depuis Besançon
  • Temps plein
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Coordinateur HSE

Notre client, acteur industriel reconnu en Eure et Loir, recherche un Coordinate...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en HSE (Bac+3 minimum)
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens terrain et capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques (professionnels, environnementaux, chimiques)
  • Piloter les plans de prévention et encadrer les interventions (permis, autorisations…)
  • Assurer la conformité réglementaire HSE et préparer les visites/contrôles officiels
  • Animer le système QSE : documentation, audits, plans d'actions
  • Former et sensibiliser les équipes (accueil sécurité, bonnes pratiques, culture HSE)
  • Gérer les EPI et contribuer à l'amélioration de la sécurité opérationnelle
  • Réaliser le reporting HSE et intervenir sur plusieurs sites dans une logique d'harmonisation
  • Temps plein
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Chargé d'affaires tuyauterie et soudage

Au sein d’un groupe international de services industriels avec près de deux sièc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Valery-en-Caux
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en tuyauterie/soudage ou formation équivalente (BTS/DUT avec expérience)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que chargé d’affaires, chef de projet ou responsable de contrats dans les domaines de la tuyauterie et/ou du soudage
  • capacité à encadrer des équipes techniques
  • Familiarité avec les environnements industriels exigeants et idéalement une première expérience en milieu nucléaire
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse des risques et suivi financier
  • Leadership naturel, sens du client, rigueur et autonomie
  • aptitude à communiquer efficacement et à travailler en transversal avec les services support
  • Habilitable sur sites sensibles
  • Etre apte à une mobilité régionale (déplacements fréquents)
  • Droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille: prospection de nouvelles prestations, enrichissement de l’offre et réponse aux appels d’offres conformément à la stratégie de la direction
  • Chiffrer et négocier les contrats: préparer les offres, défendre vos propositions devant les clients, analyser les risques et négocier les avenants
  • Choisir les solutions techniques et organiser les moyens: sélectionner les modes opératoires et procédés de soudage/tuyauterie, planifier les ressources humaines et matérielles, gérer les habilitations et qualifications
  • Piloter la sous‑traitance et la chaîne d’approvisionnement: sélectionner les fournisseurs, suivre les prestations des sous‑traitants et garantir le respect des engagements
  • Superviser l’exécution et le suivi des interventions, faire respecter les règles légales et internes, assurer le suivi financier et le reporting jusqu’à la clôture définitive de l’affaire
  • Animer votre équipe (préparateurs, chefs de chantier) et assurer la circulation des informations
  • collaborer avec les fonctions support (Achats, RH, Contrôle de gestion, Santé Sécurité, Qualité)
  • Garantir la sécurité et la conformité: plan de prévention, respect des normes HSE et des contraintes réglementaires, en particulier pour des interventions sur sites sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de service ou indemnités de déplacement selon périmètre
  • perspectives d’évolution au sein du groupe
  • parcours d’intégration sur mesure (immersion de 1 à 2 semaines dans les ateliers et services)
  • Temps plein
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Ingénieur commercial composants de convoyeur

Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
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Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
  • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
  • Compétences en communication et en négociation
  • capacité à bâtir des relations commerciales solides
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
  • Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
  • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
  • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
  • Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
  • Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
  • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
  • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
  • Collecter et documenter des informations sur la concurrence
  • Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
  • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • intéressement/participation
  • avantages groupe
  • Temps plein
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