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Directeur Travaux Réhabilitation

France, Paris 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 08 janvier 2026
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Description du poste

Vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers et accompagnez vos équipes dans la réalisation de projets de rénovation ou de construction, avec pour objectif central la qualité d’exécution, le respect des délais et la pleine satisfaction des clients. Vous encadrez et animez une équipe de cinq conducteurs de travaux, que vous accompagnez dans leur montée en compétence, l’organisation de leurs opérations et la bonne application des process internes. Votre sens du leadership, votre maîtrise technique et votre capacité à prendre des décisions structurantes vous permettront de garantir le bon déroulement de l’ensemble des projets.

Responsabilités

  • Superviser l’ensemble des chantiers confiés et assurer leur bon déroulement technique, financier et organisationnel
  • Encadrer, accompagner et évaluer une équipe de cinq conducteurs de travaux
  • Garantir la qualité d’exécution, la conformité aux normes en vigueur et le respect strict des engagements pris auprès des clients
  • Définir les plannings d’intervention et piloter l’avancement des projets jusqu’à leur livraison
  • Optimiser les ressources humaines et matérielles en coordination avec les équipes internes et les partenaires externes
  • Participer aux réunions techniques, arbitrer les choix clés et valider les solutions opérationnelles
  • Suivre les budgets, analyser les écarts et proposer les actions correctives nécessaires
  • Entretenir et développer des relations de confiance avec les clients, les fournisseurs et les sous‑traitants
  • Garantir le reporting régulier auprès de la Direction et assurer le suivi des indicateurs clés (délais, qualité, coûts, satisfaction client)
  • Veiller à l'application des normes de sécurité sur les chantiers et à la mise en œuvre des bonnes pratiques

Exigences

  • De formation technique Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT Bâtiment, Licence Professionnelle, École d’ingénieurs ou équivalent)
  • Au minimum 10 ans d’expérience opérationnelle (hors alternance ou stage) en conduite de travaux
  • Expérience idéalement acquise dans le domaine de la rénovation tous corps d’état ou de la restructuration de bâtiments existants
  • Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires propres aux chantiers en milieu occupé, aux bâtiments anciens et aux opérations nécessitant une approche méthodique et sécurisée
  • Excellent relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et capable d’anticiper les imprévus
  • Motifé(e) par des défis ambitieux
  • Patience, sens du service, réactivité et conscience professionnelle

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Directeur Travaux Réhabilitation

8 matching positions

Chef de projet confirmé bâtiment de santé

En qualité de Chef(fe) de projet confirmé(e), en relation directe avec les maîtr...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans le domaine du bâtiment
  • Minimum 7 ans d'expérience reconnus dans le management de grands projets immobilier
  • Expérience en conduite de conception et travaux tous corps d’état bâtiment via un parcours en bureau d'études et/ou en entreprise
  • Connaissances générales reconnues dans le domaine de la construction bâtiment y compris des modes constructifs (enveloppe, techniques, aménagements intérieurs)
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Organisation
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la conception TCE de projet(s)
  • Assurer les missions de management de projets de construction et/ou de réhabilitation de la phase d'études amont jusqu'à la livraison
  • Gérer en autonomie ses propres missions dans le cadre de: Concours, Coordination d’études, Maîtrise d’œuvre de conception, Direction de l’Exécution de Travaux (DET), Maîtrise d’Œuvre d’Exécution (MOEx)
  • Manager quotidiennement le projet suivant les procédures qualité/HSE/Gestion Artelia
  • Piloter la réalisation des études tous corps d'état en s’appuyant sur les spécialistes techniques du groupe
  • Assurer l'interface avec la maîtrise d’ouvrage/Intervenants, et les éventuels cotraitants
  • Tenir les objectifs en matière de délais, de coûts et de performance
  • Gérer le contrat et les aspects financiers du projet
  • Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et des partenaires
  • Respecter les exigences de sécurité, d'environnement et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Responsable Technique territorial

Poste: Maintenance du Patrimoine - Responsable Technique 1. Intitulé du poste: R...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans l'entretien, maintenance et programmation de travaux bâtiment
  • Niveau 6 - Maîtrise, Master 1
  • 2-5 ans d'expérience
  • Véhiculé
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la bonne exécution des budgets de maintenance allouées, en matière de coût, sécurité qualité et délai
  • Engager les dépenses de GE/GR/Petits Investissement
  • Prendre toute mesure pour assurer le bon déroulement des interventions au plan de la sécurité des biens, de la protection des personnes et du respect des usagers
  • S'assurer de la qualité des prestations qu’il dirige et délègue et en organiser le contrôle technique
  • Veiller au respect des délais contractuels d’exécution
  • S'assurer des relations avec les administrations
  • S'assurer du respect des procédures et de la conservation des pièces contractuelles et contentieuses
  • Gérer la communication aux habitants concernant les interventions
  • Etre force de proposition pour l'ajustement des budgets de maintenance
  • Organiser le contrôle et l’exécution des travaux et en remonter l’information au Directeur Territorial et au Responsable Technique Régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Responsable Maintenance et Investissements

Piloter l’entretien, la maintenance et les interventions techniques sur les inst...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en ingénierie, bâtiment, génie civil, travaux publics ou équivalent
  • Expérience en maintenance industrielle, portuaire ou multisites
  • Compétences techniques : électricité, mécanique, automatisme, BTP, réseaux, VRD
  • Maîtrise de la GMAO et des outils DAO (Autocad)
  • Capacité à coordonner, planifier, contrôler et fédérer
  • Sens du terrain, autonomie, réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’entretien, la maintenance et les interventions techniques sur les installations portuaires et notamment les Halles à Marées, en lien avec le Directeur des ports de pêche et les responsables d’exploitation des sites
  • Participer à l'élaboration du programme d’investissements de l’entreprise et le mettre en oeuvre
  • Surveiller l’état des installations portuaires et diagnostiquer les besoins d’entretien et d’intervention
  • Élaborer et suivre le plan GER et les budgets associés
  • Diagnostiquer les besoins de travaux, réhabilitations et modernisations
  • Préparer et piloter les projets d’investissement : diriger les études techniques, rédiger les cahiers des charges techniques, DCE, suivi de chantier
  • Proposer l’optimisation de la performance des installations
  • Planifier, coordonner et suivre les opérations via la GMAO
  • Assurer la coordination avec les exploitants réseaux divers
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des mises en conformité, an lien également avec le service QHSE
  • Temps plein
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Directeur technique

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent (BTP, génie civil, bâtiments, infrastructures)
  • Expérience confirmée en direction technique, ingénierie, travaux ou projets
  • Solide pratique des environnements multisites et des contrats complexes
  • Maîtrise des appels d'offres et relations avec donneurs d'ordre institutionnels
  • Expertise bâtiment/infrastructures
  • Vision stratégique et capacité d'arbitrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et porter la stratégie technique
  • Assurer une veille réglementaire et faire appliquer les normes et référentiels
  • Garantir la cohérence technique nationale des ouvrages et équipements
  • Piloter l’innovation (mobilité, IRVE, sécurité, etc)
  • Promouvoir la construction durable et les solutions bas carbone
  • Manager la Direction Technique
  • Encadrer et structurer une équipe d’environ 30 collaborateurs
  • Accompagner la montée en compétence et renforcer la collaboration interne
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité et d’environnement
  • Sécuriser les appels d’offres et accompagner la diversification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable sur objectifs
  • Véhicule de fonction
  • Télétravail
  • 15 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise: en partenagement avec la maison bleue
  • Temps plein
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Ingénieur conducteur de travaux

En tant que consultant(e) auprès d’un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, dans le domaine du BTP
  • Disposant d'une expérience significative en conduite de travaux
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Avoir un caractère d'entrepreneurs pour la gestion de vos affaires
  • Excellente communication
  • Proactif et dynamique
  • Maîtrise des risques et l’anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des chantiers : Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel)
  • Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles)
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s’il existe
  • Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
  • Planification des travaux : Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d'étape, indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...)
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti(e) Ingénieur de Fréquence H/F

Job Description Summary: Apprenti(e) Amélioration d'une interface de visualisati...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) généraliste à dominante thermique ou électrique, ou ingénieur traitement de données avec expertise électrique ou énergie
  • Motivation à travailler dans un contexte international et pluridisciplinaire
  • Première expérience en programmation python (stage, projet, ...) et traitement des données requise
  • Anglais courant obligatoire (écrit + oral)
  • Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Créativité, force de proposition
  • Curiosité intellectuelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en main de l'interface python et de la structure existantes, ainsi que la documentation associée (Back end program, Hand-off document, Guidelines, official reviews) et recueil des retours utilisateurs et établissement du cahier des charges pour l'amélioration de l'outil en incluant de nouvelles fonctionnalités
  • Extension de la base de données et adaptation de l'interface existante aux besoins identifiés (ajout de nouvelles campagnes de tests, de nouvelles catégories de tests, ...) avec appui des équipes digitales
  • Développement des nouvelles fonctionnalités d'analyse des signaux avec support des équipes ingénierie en fonction des besoins (typiquement automatisation, ajout d'indicateurs visuels, génération automatique de rapports, comparaison simulations et tests...)
  • Validation de l'interface auprès du bureau des chefs ingénieurs et des futurs utilisateurs et utilisatrices suivant process interne de revue engineering
  • Présentation et déploiement aux équipes locales et mondiales et élaboration de manuel/didacticiels d'utilisation
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute en READAPTATION VASCULAIRE 50%

Plateau technique de rééducation VASCULAIRE Le service de réadaptation Vasculai...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MK diplômé d'état
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Saisie informatique des données liées à l’activité (Orbis actes-PMSI)
  • Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
  • Formation et information des nouveaux personnels, des élèves en formation initiale et des professionnels en stage d’équivalence de diplôme
  • Réalisation de visite à domicile si besoin, en lien avec les ergothérapeutes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps partiel
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Nouveau

Masseur kinésithérapeute

Masseur kinésithérapeute F/H à Paris 13. Hôpital Broca – La Collégiale - 75 Pari...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Se montrer disponible et à l'écoute
  • Savoir organiser ses activités en cohérence avec les impératifs des services
  • Capacité à travailler en équipe
  • Faire preuve de mobilité et d'adaptabilité
  • Avoir le sens de l'accompagnement, s'inscrire dans une démarche de progression
  • Faire preuve de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prévenir ou limiter les conséquences fonctionnelles, physiques, psychiques, des déficiences ou des incapacités, du début de la maladie jusqu'à la réinsertion
  • Réaliser les examens cliniques nécessaires à l’évaluation d’une situation
  • Proposer les méthodes thérapeutiques adaptées
  • Mettre en place les thérapeutiques indiquées par les prescriptions médicales
  • Appliquer les protocoles institutionnels
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets individualisés
  • Participer aux dispositifs de lutte anti douleur
  • Prodiguer des conseils du quotidien
  • Organiser les activités en coopération avec les autres professionnels de la prise en charge
  • S’impliquer dans la formation des professionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime tutorat
  • NBI de 64 euros brut mensuel
  • Prime d'engagement collectif: à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service
  • Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales
  • L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)
  • Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité
  • Accès au self, service social du personnel et parking
  • Place en crèche hospitalière
  • Accès au logement facilité
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
Lire la suite
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